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工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,提高安全生產(chǎn)管理水平和責(zé)任意識(shí),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制,減少和防止事故的發(fā)生,保障員工的身體健康與生命安全。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《公司安全生產(chǎn)管理制度》等法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于工程項(xiàng)目部的全部員工,包含項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)人員、施工人員等。第二章考核的原則第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目標(biāo)是通過(guò)對(duì)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改措施,提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)和管理水平,確保工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第四條考核的原則安全第一原則:安全生產(chǎn)是工程項(xiàng)目部的首要任務(wù),各級(jí)管理人員和員工必需將安全放在首位,不得為任何原因犧牲安全。全員參加原則:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)全員參加,查找問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,形成完整的考核報(bào)告??陀^公正原則:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)客觀、公正、公平進(jìn)行,考核結(jié)果應(yīng)真實(shí)反映工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的情形。及時(shí)通報(bào)原則:對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患和問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通報(bào),采取有效的整改措施,確保安全風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)掌控。第三章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第五條考核內(nèi)容工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容包含但不限于以下方面:工作責(zé)任制度:包含崗位責(zé)任、權(quán)限和工作流程,工程項(xiàng)目部是否建立和落實(shí)了完善的工作責(zé)任制度。安全教育培訓(xùn):工程項(xiàng)目部是否訂立了安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并依照計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,以及員工是否參加培訓(xùn)并掌握相關(guān)知識(shí)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):工程項(xiàng)目部是否依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,施工現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患。安全生產(chǎn)設(shè)施管理:工程項(xiàng)目部是否建立和維護(hù)了必需的安全生產(chǎn)設(shè)施,設(shè)施是否符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)措施執(zhí)行:工程項(xiàng)目部是否依照工作責(zé)任制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)措施,是否存在違章操作和違反安全規(guī)定的行為。安全事故處理:工程項(xiàng)目部對(duì)安全事故的處理是否及時(shí)、準(zhǔn)確,是否供應(yīng)了有效的救援措施和處理方法。第六條考核標(biāo)準(zhǔn)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀(分?jǐn)?shù)≥90分):工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作嚴(yán)格依照規(guī)章制度執(zhí)行,安全事故率低,無(wú)嚴(yán)重安全隱患,員工安全意識(shí)高。良好(70分≤分?jǐn)?shù)<90分):工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作基本依照規(guī)章制度執(zhí)行,安全事故率較低,存在一些安全隱患,員工安全意識(shí)較好。合格(60分≤分?jǐn)?shù)<70分):工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作基本符合規(guī)章制度要求,存在較多安全隱患,員工安全意識(shí)一般。不合格(分?jǐn)?shù)<60分):工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作嚴(yán)重不符合規(guī)章制度要求,存在嚴(yán)重安全隱患,員工安全意識(shí)低。第四章考核程序第七條考核周期工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期為每個(gè)季度進(jìn)行一次考核,年底進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。第八條考核流程考核準(zhǔn)備:工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員,準(zhǔn)備考核所需的資料和記錄??己藞?zhí)行:由公司安全管理部門(mén)組織開(kāi)展考核工作,對(duì)工程項(xiàng)目部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核和資料審核,了解安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況??己私Y(jié)果匯總:對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總,形成考核報(bào)告,包含問(wèn)題清單、改進(jìn)措施和整改時(shí)限等要求。整改措施落實(shí):工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)考核報(bào)告中提出的問(wèn)題進(jìn)行整改,訂立相應(yīng)的整改措施??己朔答仯汗こ添?xiàng)目部向公司安全管理部門(mén)報(bào)告整改情況,并接受其監(jiān)督和引導(dǎo)??偨Y(jié)評(píng)估:年底對(duì)一年的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,訂立下一年度的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。第九條考核結(jié)果的運(yùn)用依據(jù)工程項(xiàng)目部的考核結(jié)果,公司安全管理部門(mén)將向工程項(xiàng)目部反饋考核結(jié)果,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,訂立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,以激勵(lì)優(yōu)秀工程項(xiàng)目部和改進(jìn)不足之處。第五章獎(jiǎng)懲措施第十條嘉獎(jiǎng)措施對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程項(xiàng)目部,可依照公司相關(guān)規(guī)定予以以下嘉獎(jiǎng)措施:獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng):依據(jù)考核結(jié)果,予以相應(yīng)獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng),以激勵(lì)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的連續(xù)改進(jìn)。榮譽(yù)表?yè)P(yáng):對(duì)表現(xiàn)突出的工程項(xiàng)目部,進(jìn)行榮譽(yù)表?yè)P(yáng),向內(nèi)外發(fā)布表?yè)P(yáng)通報(bào),激勵(lì)員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第十一條懲罰措施對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中表現(xiàn)不合格的工程項(xiàng)目部,可依照公司相關(guān)規(guī)定予以以下懲罰措施:警告通報(bào):對(duì)安全生產(chǎn)工作存在較大問(wèn)題的工程項(xiàng)目部,予以書(shū)面警告通報(bào),要求其整改。人員調(diào)整:對(duì)安全生產(chǎn)工作嚴(yán)重不符合規(guī)章制度要求的工程項(xiàng)目部,可對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)整或追責(zé)。資金限制:對(duì)安全生產(chǎn)工作存在嚴(yán)重問(wèn)題的工程項(xiàng)目部,可限制其相關(guān)資金的支出和使用。第六章安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的監(jiān)督與評(píng)估第十二條監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制公司安全管理部門(mén)將對(duì)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,確保考核工作的公正性和嚴(yán)厲性。第十三條監(jiān)督與評(píng)估方式公司安全管理部門(mén)可通過(guò)定期巡查、檢查記錄、現(xiàn)場(chǎng)察看、相關(guān)資料審核等方式對(duì)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。第十四條監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果公司安全管理部門(mén)將對(duì)監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總與分析,及時(shí)通報(bào)工程項(xiàng)目部,并對(duì)優(yōu)秀和不合格工程項(xiàng)目部的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。第七章附則第十五條修訂和解釋本規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)歸公司安全管理部門(mén)全部,如需修訂和解釋?zhuān)瑧?yīng)經(jīng)公司安全管理部門(mén)批準(zhǔn)。第十六條實(shí)施日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實(shí)施。以上所述,即為工程項(xiàng)目部
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