2024年度船員離職補償合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船員離職補償合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（船員）1.2乙方（船員所屬公司）第二條離職補償條件2.1.1按期完成或提前完成2024年度工作任務2.1.2提前30天向乙方提出書面離職申請2.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同第三條離職補償金額3.1甲方符合本合同第二條規(guī)定的離職補償條件，乙方應支付給甲方的離職補償金額為人民幣元整。第四條離職補償支付時間4.1甲方符合本合同第二條規(guī)定的離職補償條件，乙方應在甲方辦理離職手續(xù)后X個工作日內(nèi)，一次性支付給甲方離職補償金額。第五條保密協(xié)議5.1甲方在離職后仍需遵守與乙方簽訂的保密協(xié)議，對在任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第六條競業(yè)限制6.1甲方在離職后X年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的公司或從事與乙方業(yè)務相同的工作。第七條違約責任7.1如甲方違反本合同第五條、第六條的規(guī)定，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為本合同第三條規(guī)定的離職補償金額的20%。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同生效、變更和終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的變更、終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條甲方（船員）簽字：第十二條乙方（船員所屬公司）簽字：合同簽訂日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（船員）：甲方姓名：X身份證號碼：X船員編號：X1.2乙方（船員所屬公司）：公司名稱：X公司地址：X公司法人：X第二條離職補償條件2.1.2甲方提前30天向乙方提出書面離職申請。2.1.3甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。第三條離職補償金額3.1甲方符合本合同第二條規(guī)定的離職補償條件，乙方應支付給甲方的離職補償金額為人民幣元整。第四條離職補償支付時間4.1甲方符合本合同第二條規(guī)定的離職補償條件，乙方應在甲方辦理離職手續(xù)后X個工作日內(nèi)，一次性支付給甲方離職補償金額。第五條保密協(xié)議5.1甲方在離職后仍需遵守與乙方簽訂的保密協(xié)議，對在任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密信息包括但不僅限于：客戶信息、船舶技術(shù)資料、運營管理資料等。5.3甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同第三條規(guī)定的離職補償金額的20%。第六條競業(yè)限制6.1甲方在離職后X年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的公司或從事與乙方業(yè)務相同的工作。6.2競爭關(guān)系公司指與乙方在同一行業(yè)內(nèi)，從事與乙方業(yè)務相同或相似的公司。6.3甲方違反競業(yè)限制的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同第三條規(guī)定的離職補償金額的20%。第七條違約責任7.1如甲方違反本合同第五條、第六條的規(guī)定，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為本合同第三條規(guī)定的離職補償金額的20%。7.2甲方支付違約金后，乙方仍有權(quán)要求甲方承擔其他違約責任。7.3如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔其他違約責任。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同生效、變更和終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的變更、終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條甲方（船員）簽字：____________________第十二條乙方（船員所屬公司）簽字：____________________合同簽訂日期：2024年月日第十三條附件13.1本合同附件包括甲方的個人簡歷、勞動合同、保密協(xié)議等。13.2附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條通知和送達14.1雙方應確保按照對方要求的方式及時接收和送達與本合同有關(guān)的通知、文件或其他通訊。14.2任何通知、文件或其他通訊應以書面形式發(fā)送，并經(jīng)對方確認收到。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在甲方離職過程中，由乙方指定的介入甲乙雙方協(xié)商、調(diào)解、處理合同履行過程中發(fā)生的爭議的獨立個體或機構(gòu)。1.2第三方可以是具有專業(yè)資質(zhì)的調(diào)解機構(gòu)、律師、專業(yè)咨詢公司等，其目的是為甲乙雙方提供公正、客觀的評估和建議，協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。第二條第三方職責2.1第三方應秉持客觀、公正的原則，協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的爭議。2.2第三方需對甲乙雙方提供的合同相關(guān)信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。2.3第三方在處理爭議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同的行為，應及時提醒并協(xié)助雙方糾正。2.4第三方應在本合同約定范圍內(nèi)提供服務，不得超出其職責范圍。第三條第三方權(quán)利與義務3.1第三方有權(quán)查閱與合同履行相關(guān)的所有文件和資料，甲乙雙方應予以配合。3.2第三方在處理爭議過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和信息。3.3第三方應按照甲乙雙方達成的協(xié)議，及時、準確地完成爭議處理工作。3.4第三方在處理爭議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同的行為，有權(quán)要求甲乙雙方承擔相應的違約責任。第四條第三方責任限額4.1第三方在處理爭議過程中，如因過失導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2第三方承擔的賠償責任總額不超過本合同第三條規(guī)定的離職補償金額的10%。4.3第三方在處理爭議過程中，如因故意行為導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，且不受責任限額的限制。第五條第三方退出5.1第三方在處理爭議過程中，如認為無法繼續(xù)履行其職責，有權(quán)退出爭議處理。5.2第三方退出后，甲乙雙方應重新選擇第三方，或采取其他方式解決合同履行過程中的爭議。5.3第三方退出后，如因退出導致甲乙雙方損失，第三方應根據(jù)實際情況承擔相應的賠償責任。第六條第三方費用6.1第三方在處理爭議過程中的費用，包括但不限于咨詢費、差旅費、住宿費等，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.2甲乙雙方應在第三方提交費用清單后X個工作日內(nèi)，一次性支付給第三方。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。7.2第三方在處理爭議過程中，不代表任何一方，僅提供中立的服務。7.3甲乙雙方均應對第三方提供的服務給予尊重，并遵守第三方提出的合理要求。第八條第三方介入的程序8.1甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，均可書面請求第三方介入。8.2第三方在接到甲乙雙方的請求后，應在X個工作日內(nèi)決定是否介入。8.3第三方?jīng)Q定介入后，應與甲乙雙方共同商定爭議處理的時間、地點和方式。8.4第三方在介入爭議處理后，應盡快提出解決方案，甲乙雙方應予以認真考慮。第九條第三方介入結(jié)果的執(zhí)行9.1第三方提出的解決方案，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，具有法律效力，雙方應嚴格執(zhí)行。9.2甲乙雙方如對第三方提出的解決方案有異議，可繼續(xù)協(xié)商，或采取其他方式解決爭議。9.3第三方在爭議處理過程中提出的建議和意見，甲乙雙方均應予以尊重，但不負必須執(zhí)行的責任。第十條第三方介入的終止10.1甲乙雙方在第三方介入后自行和解，達成一致意見，可終止第三方介入。10.2第三方在處理爭議過程中，認為無法繼續(xù)履行其職責，可提出終止介入。10.3甲乙雙方在任何一方提出終止第三方介入后，第三方應在X個工作日內(nèi)完成交接工作，退出爭議處理。第十一條第三方介入的書面記錄11.1第三方介入過程中的所有會議、溝通和協(xié)商，均應制作書面記錄。11.2書面記錄應由第三方、甲乙雙方代表簽字確認，并留存各自一份。11.3書面記錄作為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十二條第三方信息的保密12.1第三方在介入爭議處理過程中獲取的甲第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方個人簡歷附件二：甲方與乙方簽訂的勞動合同附件三：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議附件四：第三方介入爭議處理的委托書附件五：第三方提供的爭議處理方案附件六：甲乙雙方協(xié)商一致的解決方案附件七：第三方費用清單附件一：甲方個人簡歷1.1簡歷應包括甲方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。1.2簡歷應為真實、完整、準確的個人信息，如有虛假信息，甲方應承擔相應責任。附件二：甲方與乙方簽訂的勞動合同2.1勞動合同應包括雙方的權(quán)利、義務、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等。2.2勞動合同的簽訂應符合中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。附件三：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議3.1保密協(xié)議應包括甲乙雙方應保守的秘密范圍、保密期限、保密義務等。3.2保密協(xié)議應為書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。附件四：第三方介入爭議處理的委托書4.1委托書應明確甲乙雙方同意第三方介入爭議處理，并授權(quán)第三方履行相關(guān)職責。4.2委托書應包括第三方介入的具體事項、權(quán)限、期限等。附件五：第三方提供的爭議處理方案5.1爭議處理方案應包括爭議的性質(zhì)、原因、解決方案、執(zhí)行步驟等。5.2爭議處理方案應由第三方獨立提出，且符合公平、公正、合理的原則。附件六：甲乙雙方協(xié)商一致的解決方案6.1解決方案應包括爭議的解決結(jié)果、執(zhí)行方式、時間等。6.2解決方案應由甲乙雙方簽字或蓋章確認，并具有法律效力。附件七：第三方費用清單7.1費用清單應包括第三方在處理爭議過程中產(chǎn)生的所有費用，如咨詢費、差旅費、住宿費等。7.2費用清單應詳細列出各項費用的名稱、金額、計算方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.甲方未按合同約定完成工作任務，或工作成果不符合約定標準。3.甲方提前離職，但未按照合同約定提前通知乙方。4.乙方未按合同約定支付甲方工資、福利等。5.乙方未按合同約定提供甲方的工作條件、培訓等。6.第三方未按合同約定履行爭議處理職責，或處理結(jié)果不符合公平、公正、合理原則。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.違約行為導致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。3.違約行為導致第三方損失的，第三方有