2024年度出國(guó)勞務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出國(guó)勞務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽第一條出國(guó)勞務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的定義和范圍1.1出國(guó)勞務(wù)人員的定義1.2培訓(xùn)的定義1.3就業(yè)的定義第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)第三條就業(yè)安排3.1就業(yè)崗位3.2就業(yè)地點(diǎn)3.3就業(yè)期限第四條出國(guó)勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任4.1參加培訓(xùn)4.2遵守法律法規(guī)4.3服從就業(yè)安排第五條培訓(xùn)與就業(yè)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2就業(yè)費(fèi)用5.3費(fèi)用的支付方式第六條培訓(xùn)與就業(yè)的成績(jī)和評(píng)估6.1培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)估6.2就業(yè)表現(xiàn)評(píng)估第七條出國(guó)勞務(wù)人員的權(quán)益保障7.1勞動(dòng)權(quán)益保障7.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.3合法權(quán)益的維護(hù)第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責(zé)任9.1出國(guó)勞務(wù)人員的違約責(zé)任9.2培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十一條合同的生效、期限和終止11.1合同的生效條件11.2合同的期限11.3合同的終止條件第十二條保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)期限第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理方式第十四條其他條款14.1合同的修改和補(bǔ)充14.2合同的解除和終止后的處理14.3合同的完整性和獨(dú)立性第一部分：合同如下：第一條出國(guó)勞務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的定義和范圍1.1出國(guó)勞務(wù)人員的定義本協(xié)議中的出國(guó)勞務(wù)人員是指符合我國(guó)出國(guó)勞務(wù)相關(guān)政策規(guī)定，通過本協(xié)議約定的培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)并就業(yè)的中國(guó)公民。1.2培訓(xùn)的定義本協(xié)議中的培訓(xùn)是指由培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)為出國(guó)勞務(wù)人員提供的，旨在提高其外語(yǔ)水平、職業(yè)技能和適應(yīng)國(guó)外生活和工作環(huán)境的各項(xiàng)教育和實(shí)踐活動(dòng)。1.3就業(yè)的定義本協(xié)議中的就業(yè)是指培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)為出國(guó)勞務(wù)人員提供的，在國(guó)外從事有報(bào)酬的工作機(jī)會(huì)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于外語(yǔ)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、跨文化溝通培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等，具體課程安排由培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)出國(guó)勞務(wù)人員的實(shí)際情況制定。2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)出國(guó)勞務(wù)人員的實(shí)際情況和培訓(xùn)課程安排確定，培訓(xùn)時(shí)間不得少于三個(gè)月。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)指定的教育場(chǎng)所。第三條就業(yè)安排3.1就業(yè)崗位就業(yè)崗位根據(jù)出國(guó)勞務(wù)人員的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)成果確定，崗位性質(zhì)為全日制工作崗位。3.2就業(yè)地點(diǎn)就業(yè)地點(diǎn)為國(guó)外，具體國(guó)家由培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求和出國(guó)勞務(wù)人員的個(gè)人意愿確定。3.3就業(yè)期限就業(yè)期限根據(jù)出國(guó)勞務(wù)人員的實(shí)際情況和國(guó)外雇主的需求確定，最短就業(yè)期限為一年。第四條出國(guó)勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任4.1參加培訓(xùn)出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。4.2遵守法律法規(guī)出國(guó)勞務(wù)人員在培訓(xùn)期間和就業(yè)過程中，應(yīng)遵守我國(guó)的法律法規(guī)和國(guó)外雇主的規(guī)章制度。4.3服從就業(yè)安排出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)服從培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)其就業(yè)崗位和地點(diǎn)的安排，不得擅自更改。第五條培訓(xùn)與就業(yè)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)按照培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)的規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)課程和時(shí)間確定。5.2就業(yè)費(fèi)用出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)按照培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)的規(guī)定支付就業(yè)費(fèi)用，包括就業(yè)推薦費(fèi)、簽證費(fèi)、機(jī)票費(fèi)等。5.3費(fèi)用的支付方式費(fèi)用的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶由培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)提供。第六條培訓(xùn)與就業(yè)的成績(jī)和評(píng)估6.1培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)估培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員的培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為課程考試成績(jī)和實(shí)際操作能力。6.2就業(yè)表現(xiàn)評(píng)估國(guó)外雇主對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員的就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作態(tài)度、職業(yè)技能、工作成果等。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，且不影響出國(guó)勞務(wù)人員的權(quán)益；（2）因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因，雙方均認(rèn)為需要變更合同；（3）出國(guó)勞務(wù)人員因特殊情況，需要調(diào)整就業(yè)崗位或地點(diǎn)。8.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）出國(guó)勞務(wù)人員因個(gè)人原因，如疾病、家庭變故等，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)因客觀原因，如培訓(xùn)課程調(diào)整、國(guó)外雇主需求變化等，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致，且符合我國(guó)法律法規(guī)和國(guó)外雇主的規(guī)章制度。第九條違約責(zé)任9.1出國(guó)勞務(wù)人員的違約責(zé)任出國(guó)勞務(wù)人員違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：（1）培訓(xùn)期間，出國(guó)勞務(wù)人員未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金；（2）就業(yè)期間，出國(guó)勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)支付違約金；（3）出國(guó)勞務(wù)人員違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金；（2）未按約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金；（3）培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。第十一條合同的生效、期限和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的期限本合同的期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。11.3合同的終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出國(guó)勞務(wù)人員按照合同約定完成就業(yè)任務(wù)；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二條保密條款12.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。12.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同終止后五年。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力的處理方式遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。第十四條其他條款14.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同的解除和終止后的處理合同解除或終止后，出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)按照培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括退還培訓(xùn)材料、簽證證件等。14.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同組成部分之間相互補(bǔ)充，如與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。本合同獨(dú)立于任何第三方協(xié)議，如與第三方協(xié)議有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入是指除甲乙方之外的，為實(shí)現(xiàn)合同目的而參與合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、國(guó)外雇主、政府部門等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括如下：（1）為甲乙方提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位；（2）為甲乙方提供培訓(xùn)服務(wù)、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)；（3）對(duì)甲乙方在國(guó)外的就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；（4）提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。第二條第三方介入后的責(zé)任分配2.1第三方責(zé)任第三方介入本合同的，應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按約定履行義務(wù)或造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2甲乙方責(zé)任甲乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)合同履行工作。甲乙方未按約定履行義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方介入的權(quán)益保障3.1第三方權(quán)益保障第三方介入本合同的，有權(quán)按照約定獲得相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2甲乙方權(quán)益保障甲乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)未能履行義務(wù)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過程中，對(duì)其責(zé)任范圍和賠償金額的限制。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況確定，包括但不限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)效果等。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方式為雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五條第三方介入的合同變更和解除5.1第三方介入的合同變更第三方介入本合同的，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)與甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2第三方介入的合同解除第三方介入本合同的，如因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)與甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同的，如發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入本合同的，爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。第七條第三方介入的保密條款7.1第三方保密信息的定義第三方保密信息是指第三方在介入本合同過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。7.2第三方保密信息的保護(hù)期限第三方保密信息的保護(hù)期限為合同終止后五年。第八條第三方介入的不可抗力8.1第三方不可抗力的定義第三方不可抗力是指第三方在介入本合同過程中遇到不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.2第三方不可抗力的處理方式遭受第三方不可抗力的一方應(yīng)立即通知甲乙方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。甲乙方根據(jù)第三方不可抗力的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。第九條第三方介入的其他條款9.1第三方介入的合同修改和補(bǔ)充第三方介入本合同的，如需要修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙方簽字（或蓋章）后生效。9.2第三方介入的合同解除和終止后的處理合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括退還已收取的費(fèi)用、協(xié)助甲乙方處理善后事宜等。9.3第三方介入的合同的完整性和獨(dú)立性本合同組成部分之間相互補(bǔ)充，如與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。本合同獨(dú)立于任何第三方協(xié)議，如與第三方協(xié)議有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：出國(guó)勞務(wù)人員培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出出國(guó)勞務(wù)人員需要參加的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時(shí)間等信息。附件2：就業(yè)崗位詳細(xì)介紹詳細(xì)介紹出國(guó)勞務(wù)人員可能就業(yè)的崗位，包括崗位性質(zhì)、崗位職責(zé)、崗位要求等信息。附件3：培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)的背景、資質(zhì)、服務(wù)范圍等信息。附件4：出國(guó)勞務(wù)人員個(gè)人信息表出國(guó)勞務(wù)人員需提供的基本個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等信息。附件5：出國(guó)勞務(wù)人員健康證明出國(guó)勞務(wù)人員需提供的健康證明，包括身體健康狀況、有無(wú)傳染病等信息。附件6：出國(guó)勞務(wù)人員學(xué)歷證明出國(guó)勞務(wù)人員需提供的學(xué)歷證明，包括學(xué)歷證書、學(xué)習(xí)成績(jī)等信息。附件7：出國(guó)勞務(wù)人員職業(yè)技能證書出國(guó)勞務(wù)人員需提供的職業(yè)技能證書，證明其具備相關(guān)職業(yè)技能。附件8：出國(guó)勞務(wù)人員護(hù)照復(fù)印件出國(guó)勞務(wù)人員需提供的護(hù)照復(fù)印件，包括護(hù)照首頁(yè)、簽證頁(yè)等信息。附件9：出國(guó)勞務(wù)人員國(guó)外雇主信息詳細(xì)介紹出國(guó)勞務(wù)人員就業(yè)的國(guó)外雇主，包括雇主名稱、雇主地址、聯(lián)系方式等信息。附件10：出國(guó)勞務(wù)人員就業(yè)合同出國(guó)勞務(wù)人員與國(guó)外雇主簽訂的就業(yè)合同，包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.出國(guó)勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)，或違反國(guó)外雇主的規(guī)章制度。3.培訓(xùn)與就業(yè)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或未按時(shí)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。4.雙方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用，或延遲支付費(fèi)用。5.雙