2024年度蛋糕店兼職勞動合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度蛋糕店兼職勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3兼職的含義2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式與時間6.社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.其他約定13.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)13.2雙方的其他約定14.合同的附件14.1附件清單14.2附件的有效性第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3兼職是指乙方在甲方工作期間，保持與其他單位的勞動關(guān)系，或者同時在甲方從事非全日制工作。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的兼職工作內(nèi)容完成后自然終止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任兼職店員，負責(zé)店內(nèi)銷售、顧客服務(wù)等工作。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周在甲方工作的時間不超過24小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。5.勞動報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的兼職報酬按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/小時。5.2支付方式與時間：甲方每月按時支付乙方報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險繳費基數(shù)和比例按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：乙方應(yīng)繳納的保險費用由乙方自行承擔(dān)。7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。7.2勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、工作所需的工具和設(shè)備，以及符合勞動衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報酬標(biāo)準(zhǔn)等。8.2合同解除：一方提前解除合同的，應(yīng)提前天通知對方。解除原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或家庭原因無法繼續(xù)兼職等。8.3合同終止：本合同自然終止的情形包括合同到期、乙方自愿離職、甲方依法解除合同等。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照約定提供工作條件、未按時支付報酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的程序：雙方應(yīng)按照法定程序參加仲裁或訴訟，遵守仲裁裁決或判決結(jié)果。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，均應(yīng)嚴格保密。11.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起持續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3合同的解除：合同解除應(yīng)按照本合同第8條的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2雙方的其他約定：雙方還可以約定其他事項，包括但不限于合同的轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。14.合同的附件14.1附件清單：附件清單應(yīng)列明附件的名稱、數(shù)量、版本等信息。14.2附件的有效性：附件經(jīng)雙方確認后，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失和責(zé)任。16.第三方介入的附加說明16.1第三方介入情形：當(dāng)本合同執(zhí)行過程中，涉及第三方權(quán)益時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)補充協(xié)議。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制：當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤^程中造成乙方損失時，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過甲方已支付給第三方的費用。17.2第三方賠償范圍：第三方賠償范圍包括但不限于乙方經(jīng)濟損失、違約金、訴訟費用等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。18.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。19.第三方違約處理19.1第三方違約：當(dāng)?shù)谌轿绰男泻贤s定義務(wù)時，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理程序：甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法采取措施。20.第三方信息披露20.1第三方信息披露：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息，以確保合同的順利履行。20.2第三方信息真實性：第三方提供的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得有誤導(dǎo)性陳述。21.第三方退出21.1第三方退出情形：當(dāng)?shù)谌揭蚬什荒芾^續(xù)履行合同義務(wù)時，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.2第三方退出程序：第三方應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方完成合同交接工作。22.第三方替代22.1第三方替代情形：當(dāng)甲方和乙方同意替代第三方時，應(yīng)簽訂相關(guān)補充協(xié)議，并明確新的第三方義務(wù)和責(zé)任。22.2第三方替代程序：甲方和乙方應(yīng)與新的第三方協(xié)商一致，并按照合同約定完成替代手續(xù)。23.第三方權(quán)益保護23.1第三方權(quán)益保護：甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。23.2第三方權(quán)益維護：當(dāng)?shù)谌降臋?quán)益受到侵害時，甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方維護其權(quán)益。24.第三方合同管理24.1第三方合同管理：甲方和乙方應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的合同和相關(guān)文件。24.2第三方合同變更：當(dāng)?shù)谌胶贤l(fā)生變更時，甲方和乙方應(yīng)及時更新相關(guān)文件，并通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：兼職工作說明書附件3：勞動報酬支付明細表附件4：社會保險繳納明細表附件5：保密協(xié)議附件6：第三方服務(wù)協(xié)議附件7：工作場所安全衛(wèi)生規(guī)定附件8：員工行為規(guī)范附件9：工作時間安排表附件10：請假申請書附件11：違約金計算公式附件12：爭議解決方式說明附件13：合同解除或終止申請表附件14：合同修正案附件詳細要求和說明：附件1：勞動合同包含雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、違約責(zé)任等條款。附件2：兼職工作說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作時間和休息休假等。附件3：勞動報酬支付明細表明確乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間。附件4：社會保險繳納明細表列出甲方和乙方應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)和比例。附件5：保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件6：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、違約責(zé)任等。附件7：工作場所安全衛(wèi)生規(guī)定列出甲方應(yīng)遵守的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和措施。附件8：員工行為規(guī)范規(guī)定乙方的行為準(zhǔn)則，包括但不限于職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度等。附件9：工作時間安排表詳細列出乙方的工作時間安排，包括日常工作和休息時間。附件10：請假申請書用于乙方申請請假時使用，需注明請假理由、時間和審批流程。附件11：違約金計算公式提供違約金的計算方式，以便在違約行為發(fā)生時進行計算。附件12：爭議解決方式說明解釋雙方在發(fā)生爭議時可以選擇的解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。附件13：合同解除或終止申請表用于雙方在合同解除或終止時填寫，內(nèi)容包括解除或終止原因、日期等。附件14：合同修正案用于對合同內(nèi)容進行修改或補充時使用，需雙方簽字或蓋章確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工具設(shè)備等。2.甲方未按時支付報酬或未按照約定支付報酬。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量等。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。7.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。8.第三方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時間等。9.第三方未遵守合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違