2024年勞務(wù)外包的合同范本（31篇）

2024年勞務(wù)外包的合同范本（31篇）

2024年勞務(wù)外包的合同范本（精選31篇）

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇1

甲方（發(fā)包方）：法定住址：

法人代表（負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方（承包方）：

法定住址：

法人代表（負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話(huà)：

編號(hào)：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐

“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)

服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解

釋?zhuān)?/p>

（一）勞務(wù)外包：本合同所稱(chēng)勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與

乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，到甲方指定的地點(diǎn)工作，由甲方提供工

作場(chǎng)所和設(shè)備，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。

（二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并與乙方簽訂勞動(dòng)

合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工

資，工資包括計(jì)時(shí)工資（計(jì)件工資）、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加

點(diǎn)工資等。

第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量

（一）駕駛員崗位—人；

（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位—人；

（五）其他崗位—人。

每月如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。

第三條合同期限

本合同自20_年_月—日至_年—月—日。合同終止或中止需

提前30天以上書(shū)面通知對(duì)方。

第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見(jiàn)附件）

（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作

業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。

（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時(shí)、正確履行本合同約定的崗位

規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。

（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作

要求。

第二章甲方權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方享有以下權(quán)利

（一）有權(quán)對(duì)乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。

（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、

女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無(wú)

法完成甲方事務(wù)性工作時(shí)，有權(quán)要求乙方在二十個(gè)工作日內(nèi)更換服

務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由乙方

負(fù)責(zé)處理。

（三）服務(wù)人員在甲方工作期間，實(shí)行月薪制。若超時(shí)加班，

需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服

務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。

（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息

和休假；

（五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等。

（六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制

定的各項(xiàng)規(guī)章制度如崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的

聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履

行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法

律責(zé)任。

第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

（一）每月號(hào)前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方。

（二）決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知

書(shū)》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容。

（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)

人員手續(xù)辦理工作C

（四）為服務(wù)人員提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條

件，以及與工作崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。

（五）甲方如已經(jīng)過(guò)政府職能部門(mén)批準(zhǔn)對(duì)乙方服務(wù)人員所從事

的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告

知乙方。

（六）甲方應(yīng)向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據(jù)，由于甲方

本身過(guò)錯(cuò)、所提供的資料和證據(jù)失實(shí)、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲

方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C

（七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷，由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)將

受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)

及時(shí)通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向

乙方提供工傷經(jīng)過(guò)書(shū)面材料。

（A）提出服務(wù)需求時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和

信息。

第三章乙方權(quán)利與義務(wù)

第七條乙方享有以下權(quán)利

（一）每月—日前收取甲方上月應(yīng)支付的項(xiàng)目外包服務(wù)費(fèi)；

（二）有權(quán)對(duì)甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出

書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉；

（三）有權(quán)對(duì)所承包的服務(wù)項(xiàng)目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)

行維護(hù)、管理及處理。

第八條乙方義務(wù)

（一）及時(shí)為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。

（二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理

機(jī)構(gòu)，指定專(zhuān)門(mén)的管理人員對(duì)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，保證雙

方工作的正常開(kāi)展C

（三）按約定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

（四）保守甲方商業(yè)秘密。

（五）教育服務(wù)人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制

度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

（六）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動(dòng)、社保方面的一般性政策

咨詢(xún)。

（七）每月—日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)

放。

第四章費(fèi)用結(jié)算

第九條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

（一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算

標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，定期于每月日前按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬匯

入乙方指定賬戶(hù)。

公司名稱(chēng)：

銀行賬戶(hù)：

開(kāi)戶(hù)銀行：

（二）外包服務(wù)費(fèi)項(xiàng)目包括乙方用人成本及乙方合理利潤(rùn)，包

括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)，服務(wù)人員

福利費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)金、管理費(fèi)等。

（三）費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)

人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自

雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（簽章）乙方（簽章）

日期：

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇2

簽訂日期：20_年2月13日

甲方：北京易博訊科技有限公司

乙方：姜志廣

性別：男

居民身份證號(hào)碼：出生日期：

年_____月曰在甲方工作起始時(shí)間：―20—年

_2—月」3—日家庭住址：北京市通州區(qū)

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外

包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、

合同期限

第一條本合同于20_年02月17日生效，期限壹年

如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。

如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月進(jìn)行合

同終止協(xié)商。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)金蝶K3實(shí)施顧問(wèn)工作

崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該

崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他

各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，

標(biāo)準(zhǔn)為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

合同簽訂之日是甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣（大寫(xiě)）

陸仟元整（-6000.00元），項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70%,

即：人民幣（大寫(xiě)貳萬(wàn)壹仟元整（_21000.00元），項(xiàng)目驗(yàn)收后一年付

清合同余款10%,因：人民幣（大寫(xiě)）叁仟元

整（_3000.00元）。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.雙方約定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司

勞務(wù)外包合同》自行終止，

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合

同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的；

（二）按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則

甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，

在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅

自解除合同，對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。

（三）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合

格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下：

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇3

甲方：

住所：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

甲、乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同

法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供保潔服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立

合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供保沽服務(wù)，依據(jù)雙方瑜認(rèn)的《保潔范圍和標(biāo)

準(zhǔn)》，承擔(dān)相應(yīng)的保潔服務(wù)責(zé)任?！侗嵎秶蜆?biāo)準(zhǔn)》作為合同附

件。

二、服務(wù)地點(diǎn)、范圍、合同期限、保潔人員數(shù)量及服務(wù)時(shí)間1、

乙方向甲方提供保浩服務(wù)的地點(diǎn)：齊魯證券有限公司昆明拓東路證

券營(yíng)業(yè)部

具體服務(wù)范圍包括：

2、本合同期限自年月日止。

3、乙方保證在上述范圍內(nèi)為甲方提供每周天，每天小時(shí)保潔服

務(wù)，并保證每天安排2名保潔人員在上述范圍內(nèi)按本合同約定標(biāo)準(zhǔn)

完成保潔服務(wù)。

三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1、按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。

2、無(wú)償為乙方提供用水、用電。

3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。

4、對(duì)乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)

的，有權(quán)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書(shū)面合理化建議。

6、因甲方要求乙方保潔人員實(shí)施本合同規(guī)定的服務(wù)范圍以外的

行為造成的事故或者損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)切實(shí)履行對(duì)保潔人員的管理義務(wù)，確保保潔人員認(rèn)真

完成《保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

2、乙方在提供服務(wù)時(shí)不能妨礙甲方正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，乙方

不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

3、乙方保潔服務(wù)過(guò)程中，因故意或過(guò)失造成甲方或第三人財(cái)產(chǎn)

或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的相

關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位責(zé)任。在乙方提供保潔服務(wù)過(guò)程中，乙方人員

出現(xiàn)的工傷事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（但通過(guò)限期整改可

以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的），經(jīng)甲方兩次口頭通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將

以書(shū)面形式通知乙方，每發(fā)出一次書(shū)面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月

保潔服務(wù)費(fèi)的0.5%—l%o

四、保潔服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、保潔服務(wù)費(fèi)每月為。

合同總金額為元（大寫(xiě)：人民幣元正）。甲方需要乙方超出本合

同約定的時(shí)間提供服務(wù)的，其費(fèi)用由甲方另行支付給乙方。

2、乙方每月初為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日

內(nèi)向乙方付款。

五、違約、賠償責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi)，任何一方無(wú)正當(dāng)理由單方解除合同，應(yīng)承

擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為的服務(wù)費(fèi)元（大寫(xiě)：

人民幣）。

2、在合同有效期內(nèi)，任何一方無(wú)正當(dāng)理由違反合同約定，應(yīng)承

擔(dān)違約責(zé)任。乙方提供的保潔服務(wù)嚴(yán)重違反合同約定，致使不能實(shí)

現(xiàn)

合同目的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支

付違約金，并承擔(dān)賠償甲方損失。

3、甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)

的，每逾期一日，按逾期金額的萬(wàn)分之一向乙方支付違約金;若無(wú)正

當(dāng)理由甲方累計(jì)逾期3個(gè)月未支付保潔服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)終止解除

合同，甲方結(jié)清所拖欠乙方的保潔服務(wù)費(fèi)及違約金。

六、保密責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關(guān)于

甲方業(yè)務(wù)、客戶(hù)等信息，在本合同中都應(yīng)被認(rèn)為是甲方的商業(yè)秘密,

除非是為了甲方的更大利益，未經(jīng)甲方事先的書(shū)面同意，乙方不能

使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時(shí)候?qū)⑺鼈?/p>

泄露給第三方。

七、合同變更、解除及續(xù)訂

1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華

人民共和國(guó)法律。

2、本合同有效期內(nèi)，除本合同另有規(guī)定外，任何一方不得單方

面更改或終止解除本合同。

3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)

本合同原條款進(jìn)行補(bǔ)充及變更。

4、合同到期，雙方若無(wú)異議，合同自動(dòng)順延1年，順延次數(shù)不

限；如有異議，任何一方須于合同到期前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

八、爭(zhēng)議的解決

本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議.由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向

甲方住所地人民法院提起訴訟。

甲方：

乙方：

法定代表人（或授權(quán)代表人）：

法定代表人（或授權(quán)代表人）：

日期：

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇4

發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗

位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的的定義

1、甲方將其部分生產(chǎn)線(xiàn)外包給乙方。乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配

備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和承包標(biāo)準(zhǔn)，組織

生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙

方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi)。

2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線(xiàn)或生產(chǎn)工段為：

二、合同的期限

1、本合同期限為_(kāi)___年，自年月日起至年月日止。江合

同期滿(mǎn)日1個(gè)月前，雙方另行商議，以書(shū)面形式確定本協(xié)議的終止

或變更。

2、合同有效期內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據(jù)

實(shí)計(jì)算。

三、人員配置及管理

1、乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要配備管理人員及相應(yīng)的操作人員，

甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員的管理及培訓(xùn)；

2、甲方應(yīng)制定相關(guān)部門(mén)的人員作為項(xiàng)目的協(xié)調(diào)專(zhuān)員。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)

和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作

任務(wù)。

（二）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的

保證。

（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工

作場(chǎng)所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將相

關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面

的培訓(xùn)。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和

性別不同歧視乙方員工。

（四）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，

對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙

方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工

的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，

或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或

提供虛假的健康證明、身份證明的；

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證

出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對(duì)于乙方支付員工

的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

（六）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方

勞務(wù)費(fèi)用。

（七）甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不

僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)

有嚴(yán)格保密的責(zé)任C

（A）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，保證向乙方開(kāi)展承包業(yè)務(wù)所需的

工作場(chǎng)地的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。

（九）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活

上的幫助。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)

生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),

特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安

全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到

甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，

與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他

有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證

等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守

《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條

件：

1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；

2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;

3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡?/p>

攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食

品衛(wèi)生的疾?。?/p>

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工

作規(guī)章制度。

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，

不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各

項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲

方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（八）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工

資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，

乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（九）乙方應(yīng)遵照甲方的.制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與

勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處

理等。

（十）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作

規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議

等均由乙方承擔(dān)。

（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作

崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)

自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定

申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷

認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》

的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸

責(zé)于甲方的原因?qū)е碌墓ｋU(xiǎn)不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決。

（因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于：甲

方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏、

甲方場(chǎng)地發(fā)生安全事故等情形。）

六、費(fèi)用的結(jié)算及支付

（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算

勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

根據(jù)雙方的約定：

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所

明確的所有費(fèi)用（具體結(jié)算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清

單及明細(xì)）。如實(shí)際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(shí)

（非乙方原因），或國(guó)家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時(shí)發(fā)生

變化時(shí)（如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)或比例、執(zhí)行政策、員工福利

待遇發(fā)生顯著變化的等），雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價(jià)格和其他相

關(guān)事項(xiàng)。

（二）乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工

作表現(xiàn)。

（三）甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)

算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前

按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙

方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

七、違約責(zé)任

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合

法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)

承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員

工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，

給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員

工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其

限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造

成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超

過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲

方賠償損失。

（五）乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲

方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、爭(zhēng)議及未盡事宜：

（一）關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能

解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,

均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的

自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約

行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有

權(quán)提前終止本合同C

（五）甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合

同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

（六）本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格

及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極

予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自

雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（簽章）乙方（簽章）

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇5

甲方：聯(lián)系電話(huà)：

乙方：聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就

建筑業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)行建筑業(yè)務(wù)

外包服務(wù)

乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供建筑業(yè)務(wù)外包

服務(wù)工作。

二、乙方服務(wù)范圍

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作；

2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真

實(shí)有效；

3、處理被退回人員的后續(xù)事宜；

4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資；

5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的.權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)

用由乙方承擔(dān)：

a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，

或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的；

b、不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的；

c、提供證件資料不真實(shí)。

4、甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方_%

的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清.

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃

書(shū)。

2、乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從

工作安排。

5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

五、其它約定

1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議

的，均應(yīng)提前一天以書(shū)面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋

章后生效。有效期自一年—月—日至一年—月—日止。

甲方：

乙方（簽字）：

年月日

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇6

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目”）的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下

協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）：

一、勞務(wù)地點(diǎn)：_________________

二、勞務(wù)費(fèi)：

勞務(wù)費(fèi)暫定元/天（大寫(xiě)：人民幣

）,以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)費(fèi)）、

勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外

保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期：

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。（按甲方的施工

進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書(shū)面認(rèn)可的，需要項(xiàng)目工期延

長(zhǎng)的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)

費(fèi)；除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的，由乙方自行負(fù)責(zé)。

未經(jīng)甲方代表書(shū)面同意，乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下

的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次，甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、

生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)；

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事

務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方

及其雇傭的工人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工人”）按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)

教育；

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電（費(fèi)用

由乙方負(fù)責(zé)）

6、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場(chǎng)

人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門(mén)

的管理工作；

2、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育；

對(duì)其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)對(duì)其雇傭工人的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，

保證執(zhí)行操作規(guī)程向生產(chǎn)工藝；

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)；

5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名

單、附身份證復(fù)印件(交原件核對(duì))，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依

據(jù)；

六、付款方法：

(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)；

(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工

程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算

價(jià)的95%,留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每

次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。

九、爭(zhēng)議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，

協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款：

1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的

證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身?yè)p

失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相

關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償；

2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或

授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,

本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件、

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月_0年一月—日

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇7

甲方：北京—技有限公司

乙方：性別：男

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外

包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

第一條本合同于一年月日生效，期限壹年

如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。

如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月進(jìn)行合

同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)實(shí)施顧問(wèn)工作崗位工

作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該

崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他

各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，

標(biāo)準(zhǔn)為—元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20玳即：人民幣陸仟元

整，項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70%,即：人民幣，項(xiàng)目驗(yàn)收

后一年付清合同余款10樂(lè)即：人民幣叁仟元整。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.雙方約定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司

勞務(wù)外包合同》自行終止，

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在外包

期間被證明達(dá)不到工作要求的；按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究

刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方

有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該

項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解

除合同，對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。

甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者,

甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同的附屬文件如下：附屬文件一《崗位職責(zé)書(shū)》；

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法人或委托代理人簽字或蓋章：

乙方：____________

簽訂日期：________________

北京—公司部門(mén)：北京—財(cái)務(wù)部

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇8

甲方（用人單位）：

乙方（外包單位）:

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就人

事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)

外包服務(wù)；乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)

外包服務(wù)工作。

二、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作；

2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真

實(shí)有效；

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜；

4,及時(shí)發(fā)放替代員工的工資；

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)

用由乙方承擔(dān)：

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或

發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的；不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作

的；提供證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方

的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃

書(shū)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從

工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

五、其它約定

L協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議

的，均應(yīng)提前一天以書(shū)面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋

章后生效。有效期自—年—月—日至一年—月—日止。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

年一月—日年一月

.0

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇9

甲方：

乙方：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲?/p>

甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)

秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華

人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共

和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定，甲、乙

雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息

和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙

方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保

密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方

案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)

數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、技術(shù)

文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識(shí)、信

息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)臉、方法或其組合，并且

未在任何她方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他

技術(shù)。

4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報(bào)、定價(jià)

政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)

售和經(jīng)營(yíng)信息。

5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)

秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),

也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。

第二條保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供

相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。

保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間

不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)

使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1、保密義務(wù)人對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公

司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。

即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或

取得的。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為

目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅?/p>

披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密

有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；不得

直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)俁密

義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈(zèng)與、出

租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許）或協(xié)助不承擔(dān)俁密

義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商

業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公

司客戶(hù)的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)

采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資

料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶(hù)名單等交還公司。

5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技

術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)對(duì)公司在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存

續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬

而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列第種

方式執(zhí)行：

(1)保密義務(wù)人因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)

不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、

研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從

事)，并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密?chē)?yán)加保守，不得以任何理由或借口予

以泄露。甲方按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定向乙方支付補(bǔ)償金。

(2)或，乙方應(yīng)提前六個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。在

此期間，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。

第四條保密義務(wù)的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

3、乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義

務(wù)的承擔(dān)。

第五條違約責(zé)任

1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支

付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受

損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義

務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)

損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售

數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積；

②如果甲方的損失按照方法①所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損

失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤(rùn)。計(jì)算方法是

乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市

場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的

合理數(shù)額作為損失賠償額。

③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律

師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲

方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)

法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通

過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托

雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、

調(diào)解的，爭(zhēng)議將提交一-仲裁委員會(huì)，按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。

仲裁結(jié)果是終局性的，對(duì)雙方均有約束力。

第七條雙方磔認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了

解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:

年一月—0年—月

0

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇10

用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）:

外包單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平

等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工

作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：—

一、甲方同意乙方承包甲方勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自一年—月—日起，至一年—月一日止。

合同期滿(mǎn)前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互

惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點(diǎn)：—略

四、外包內(nèi)容：略

五、費(fèi)用的結(jié)算及支付

（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞

務(wù)服務(wù)費(fèi)用：―

根據(jù)雙方的約定：―

］、—

2、—

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所

明確的所有費(fèi)用。

（二）乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作

表現(xiàn)。

（三）甲乙協(xié)商上月日至上月日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算

周期，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月日前

按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方

應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)

和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任

務(wù)。

（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作

場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)

其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給

乙方。

（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

（四）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和

性別不同歧視乙方員工。

（五）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合司、身份證明，乙方及其

員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

（六）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，

或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份

證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證

出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工

的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

（七）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)

費(fèi)。

（八）甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限

于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格

保密的責(zé)任。

（九）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

（十）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上

的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民

共和國(guó)的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)

承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲

方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與

其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同

法》相關(guān)規(guī)定。

（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡?/p>

攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品

衛(wèi)生的疾?。?/p>

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作

規(guī)章

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不

得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)

商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有

關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（八）乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工

資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，

乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。（九）乙方應(yīng)

遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制

定、員工離職和違紀(jì)處理等。

甲方：________________

乙方：________________

日期：—

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇11

甲方：

乙方：

一、總則：

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；

乙方是一家依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，且具有人事

外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需

求向其提供人事外包用工服務(wù)；

鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民

共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)

之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

二、服務(wù)內(nèi)容及期限

1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外包

員工”）辦理以下事宜。

用工服務(wù)一乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方

的外包要求及外包名單計(jì)算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外

包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安

排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：

為外包員工辦理合法用工手續(xù)；

為外包員工建立員工檔案；

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)

等福利費(fèi)用；

為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；

根據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。

退工服務(wù)一乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議，乙方提供相應(yīng)的法律法

規(guī)咨詢(xún)并協(xié)助處理C

工資發(fā)放一乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)

據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）；乙方將為工資發(fā)放

的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑減

少或避免個(gè)人所得稅的繳納。

政策咨詢(xún)一根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞

動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢(xún)，僅以政府發(fā)布政策的提供和解

釋為限。

2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出

變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履

行。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、甲乙雙方本著方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往

來(lái)。

服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算；

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單;

如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用，甲乙

雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書(shū)面同意確認(rèn)的，有乙方根據(jù)實(shí)

際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過(guò)程

中支付；

2、結(jié)算時(shí)間和方式：

乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)金、外包人

員工資和服務(wù)費(fèi)的清單，并開(kāi)具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書(shū)票

（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日

將甲、乙雙方事先確定的社會(huì)保險(xiǎn)金、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃

付到乙方賬戶(hù)上；

乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。

如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單、未

按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。

如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲

方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤

的責(zé)任由乙方承擔(dān)C

四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)

1、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保

險(xiǎn)的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用打到乙方的銀行賬戶(hù)上,

由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,

除工傷保險(xiǎn)基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行

承擔(dān)。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用，發(fā)生的相關(guān)社

保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告

知甲方，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一

切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲

方無(wú)關(guān)。

五、甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在外包期間具

有工作安排管理指揮權(quán)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗

位、考核方式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被外包

勞動(dòng)者的合法權(quán)益C

4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書(shū)面證明材料可以將

外包員工退回乙方C

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)完成甲方的工

作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

被依法追究刑事責(zé)任的；

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原

工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的。

5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)

所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用，由甲方支付。

6、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配

合。

7、外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報(bào)

告后應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的

直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)

系，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，逾期通知或未送

達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、乙方權(quán)利、義務(wù)

1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪

酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?；鶖?shù)及金額繳

納社保費(fèi)用。

2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)

調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議

支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容

完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工,

根據(jù)甲方《外包員工名冊(cè)》的要求提供服務(wù)。

4、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種

有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為

符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員

工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。

5、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動(dòng)、

社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢(xún)和建議服務(wù)。

6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其

外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。

7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)提

供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),

否則乙方應(yīng)承擔(dān)由比產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。

8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同

的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲

方提供協(xié)助。

9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。

七、保密協(xié)義務(wù)

任何一方以書(shū)面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信

息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)

數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均

為保密信息。一方未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，不得以任何形式將保密

信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內(nèi)部

雇員，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。

八、解除與終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對(duì)

方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。在交接

過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將

相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權(quán)解除

協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違

約金。造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議，

應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是

延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未

及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的，不能免除責(zé)任。

九、部分無(wú)效

本協(xié)議在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)

章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),

該無(wú)效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)

章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有

權(quán)提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任。

十、完整協(xié)議

1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議，取得之前雙方

就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書(shū)面做

出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對(duì)于乙方

為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù)、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)

以附件中的約定為準(zhǔn)。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。

本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律

效力。

十一、其他

1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代

表簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理°

3、雙方對(duì)于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解

決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方：

乙方：

2024年勞務(wù)外包的合同范本篇12

甲方：有限責(zé)任公司

乙方（承包方）：

甲方責(zé)任

1、給乙方提供灶、倉(cāng)庫(kù)及炊事員宿舍兩間（若增加住房，另外

收費(fèi)）。

2、免收乙方水費(fèi)，通電到灶房，電費(fèi)執(zhí)行同甲方一樣的標(biāo)準(zhǔn)。

3、檢查監(jiān)督乙方的衛(wèi)生、代菜質(zhì)量、數(shù)量及價(jià)格(根據(jù)季節(jié)和

市場(chǎng)變化可適當(dāng)調(diào)節(jié))。

4、甲方派人專(zhuān)管，并履行檢查、監(jiān)督責(zé)任。

乙方責(zé)任

1、保證供應(yīng)職工主食和副食(菜)的教量、質(zhì)量。飯菜價(jià)格隨行

就市，不允許隨意提價(jià)。必須符合《餐飲業(yè)基本衛(wèi)生要求》和國(guó)家

衛(wèi)生部頒布的《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》。

2、嚴(yán)格按照中華人民