二零二四年化妝品企業(yè)人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年化妝品企業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供人力資源服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容包括但不僅限于（2.2.1）招聘與配置（2.2.2）培訓(xùn)與發(fā)展（2.2.3）薪酬福利管理（2.2.4）績效管理（2.2.5）員工關(guān)系管理第三條服務(wù)期限3.1雙方確定本合同服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn)，乙方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。4.2費(fèi)用支付方式及期限（4.2.1）甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（4.2.2）甲方應(yīng)于每月__日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。第五條乙方的義務(wù)與責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展服務(wù)活動。第六條甲方的義務(wù)與責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助與配合，確保乙方順利開展服務(wù)活動。6.3甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展合作。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對方違約金人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方共同確認(rèn)。10.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的未使用部分服務(wù)費(fèi)用。第十一條合同的生效、終止與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2在合同履行期限屆滿前，雙方同意提前終止或解除合同的，應(yīng)書面簽訂終止或解除協(xié)議。11.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的未使用部分服務(wù)費(fèi)用。第十二條不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。12.2受影響方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。第十三條稅法合規(guī)13.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法納稅，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。13.2因稅收政策變化導(dǎo)致合同費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定予以調(diào)整。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要在合同中約定的其他事項(xiàng)。14.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：_______（化妝品企業(yè)名稱），地址：_______（甲方注冊地址）。1.2乙方名稱：_______（人力資源服務(wù)公司名稱），地址：_______（乙方注冊地址）。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供人力資源服務(wù)范圍包括但不限于：（2.1.1）招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘各類職位的員工，包括高層管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工配置。（2.1.2）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，并協(xié)助甲方制定員工發(fā)展規(guī)劃。（2.1.3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方制定薪酬福利體系，包括工資、獎金、福利等，并協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利的發(fā)放和管理。（2.1.4）績效管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方制定績效考核體系，包括設(shè)定考核指標(biāo)、執(zhí)行考核流程、提供考核結(jié)果反饋等，并協(xié)助甲方進(jìn)行績效管理。（2.1.5）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動關(guān)系，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金、解決勞動糾紛等，并協(xié)助甲方維護(hù)員工關(guān)系。2.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第三條服務(wù)期限3.1雙方確定本合同服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn)，乙方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。4.2費(fèi)用支付方式及期限（4.2.1）甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（4.2.2）甲方應(yīng)于每月__日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。第五條乙方的義務(wù)與責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并確保其職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。5.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展服務(wù)活動，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第六條甲方的義務(wù)與責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證費(fèi)用的及時支付。6.2甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助與配合，確保乙方順利開展服務(wù)活動，包括但不限于提供甲方相關(guān)資料、場地、設(shè)備等。6.3甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展合作，并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.4保密義務(wù)適用于雙方所有員工、顧問和其他代表。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對方違約金人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。8.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方共同確認(rèn)。10.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的未使用部分服務(wù)費(fèi)用。10.3雙方應(yīng)協(xié)商確定因合同變更或解除而產(chǎn)生的其他相關(guān)事項(xiàng)。第十一條合同的生效、終止與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2在合同履行期限屆滿前，雙方同意提前終止或解除合同的，應(yīng)書面簽訂終止或解除協(xié)議。11.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的未使用部分服務(wù)費(fèi)用。11.4合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于移交資料、解除勞動關(guān)系等。第十二條不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。12.2受影響方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。12.3不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件、政策變化等。第十三條稅法合規(guī)13.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法納稅，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。13.2因稅收政策變化導(dǎo)致合同費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定予以調(diào)整。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要在合同中約定的其他事項(xiàng)。14.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并加蓋公章或簽字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指不由甲乙方直接控制或擁有，且非甲乙方雇員或代表的外部實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等。第二條第三方介入的情形2.1雙方同意，甲乙方在履行本合同過程中，可能會涉及到第三方的服務(wù)或資源。2.2第三方介入的情形包括但不限于：（2.2.1）甲方要求乙方引入第三方服務(wù)以完成特定任務(wù)或項(xiàng)目。（2.2.2）乙方為實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容，需依賴第三方的產(chǎn)品或服務(wù)。（2.2.3）雙方共同決定引入第三方以提高服務(wù)效率或質(zhì)量。第三條第三方選擇與評估3.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同履行需要，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)、能力及良好信譽(yù)的第三方。3.2甲乙方應(yīng)對第三方進(jìn)行評估，包括但不限于其業(yè)務(wù)能力、財(cái)務(wù)狀況、法律合規(guī)性、商業(yè)信譽(yù)等。3.3甲乙方應(yīng)確保第三方符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，并遵守社會道德規(guī)范。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或資源。4.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或資源承擔(dān)責(zé)任，并確保不侵犯他人的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)活動。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同履行。5.2甲乙方與第三方之間的溝通、協(xié)調(diào)及糾紛解決，應(yīng)不影響甲乙方之間的合作關(guān)系。5.3第三方對甲乙方的任何承諾或行為，均視為第三方單獨(dú)行為，不代表甲乙方。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙方明確，第三方介入帶來的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)。6.2甲乙方同意，第三方對甲乙方造成的損失，第三方應(yīng)予以賠償，但賠償金額不得超過第三方服務(wù)費(fèi)用。6.3若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失超過第三方服務(wù)費(fèi)用，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第七條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理7.1甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。7.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并及時提出改進(jìn)意見。7.3甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與第三方的溝通，確保合同順利履行。第八條第三方介入的變更與解除8.1甲乙方如需變更或解除與第三方的服務(wù)關(guān)系，應(yīng)提前書面通知對方。8.2變更或解除第三方服務(wù)關(guān)系后，甲乙方應(yīng)確保合同履行不受影響。第九條第三方介入的違約處理9.1若第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲乙方有權(quán)要求第三方賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十條不可抗力與第三方介入10.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行或部分履行合同的，第三方應(yīng)立即通知甲乙方，并提供相關(guān)證明文件。10.2受影響方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。第十一條合同的生效、終止與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2在合同履行期限屆滿前，甲乙方同意提前終止或解除合同的，應(yīng)書面簽訂終止或解除協(xié)議。11.3合同終止或解除后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)因合同終止或解除而產(chǎn)生的其他相關(guān)事項(xiàng)。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同及第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1甲乙方與第三方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。13.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要在合同中約定的其他事項(xiàng)。14.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明：包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。2.費(fèi)用明細(xì)：包括服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)構(gòu)成、支付方式、支付時間等。3.服務(wù)質(zhì)量保證：包括服務(wù)考核指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。4.保密協(xié)議：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。5.第三方服務(wù)協(xié)議：包括第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)、第三方服務(wù)要求、第三方責(zé)任限額等。6.合同變更與解除協(xié)議：包括變更與解除的條件、程序、責(zé)任等。7.爭議解決機(jī)制：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。8.合同履行過程中的其他相關(guān)文件，包括但不限于：（8.1）招聘與配置相關(guān)文件：招聘計(jì)劃、面試記錄、錄用通知書等。（8.2）培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)文件：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估等。（8.3）薪酬福利管理相關(guān)文件：薪酬福利方案、工資單、社保公積金繳納記錄等。（8.4）績效管理相關(guān)文件：績效考核方案、考核記錄、考核結(jié)果反饋等。（8.5）員工關(guān)系管理相關(guān)文件：勞動合同、離職證明、勞動糾紛處理記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：（1.1）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為逾期支付金額的日千分之五作為違約金。（1.2）未提供必要的協(xié)助與配合：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方因此造成的損失的賠償。（1.3）未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方因此造成的損失的賠償。2.乙方違約行為：（2.1）未按約定提供人力資源服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。（2.2）未保證所提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)資質(zhì)和能力：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。（2.3）未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)：責(zé)