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文檔簡介
浙江招聘合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:浙江華瑞科技有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道2888號
法定代表人:李明
聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:杭州匯才人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:浙江省杭州市下城區(qū)武林路100號
法定代表人:張強(qiáng)
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘一批具有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工。為實(shí)現(xiàn)人才招聘的高效與專業(yè),甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源服務(wù)。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的招聘服務(wù)。
雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。
一、定義
1.1招聘服務(wù):指甲方委托乙方為其招聘指定崗位的員工,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等服務(wù)。
1.2崗位:指甲方委托乙方招聘的具體職位。
1.3應(yīng)聘者:指甲方委托乙方招聘的候選人。
1.4錄用通知:指甲方對乙方推薦的應(yīng)聘者發(fā)出正式聘用通知。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方權(quán)利與義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供招聘服務(wù)。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的詳細(xì)職位描述、任職資格、薪資待遇等信息。
(3)甲方應(yīng)對乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行及時(shí)、公正的面試評估。
(4)甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的應(yīng)聘者后,按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
2.2乙方權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方應(yīng)積極、主動(dòng)地開展招聘工作,為甲方推薦符合崗位要求的應(yīng)聘者。
(3)乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密,不得泄露給第三方。
(4)乙方應(yīng)在甲方錄用應(yīng)聘者后,協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)等相關(guān)事宜。
三、價(jià)格與支付條件
3.1乙方為甲方提供招聘服務(wù)的服務(wù)費(fèi)用為:人民幣XX元/人。
3.2甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的應(yīng)聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
四、履行期限
4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
4.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商提前終止或續(xù)簽本合同。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù),并要求甲方支付逾期付款的違約金。
5.3乙方未按約定完成招聘任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。
六、不可抗力
6.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、附則
9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同附件包括但不限于:雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件等。
簽署:
甲方(蓋章):浙江華瑞科技有限公司
乙方(蓋章):杭州匯才人力資源服務(wù)有限公司
甲方代表(簽字):李明
乙方代表(簽字):張強(qiáng)
簽署日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘具有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工,以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括:乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等服務(wù),以及提供招聘過程中的專業(yè)咨詢和建議。
第二條定義
1.招聘完成:指甲方錄用乙方推薦的應(yīng)聘者,并辦理完入職手續(xù)。
2.招聘周期:指甲方委托乙方提供招聘服務(wù)的期限,自本合同生效之日起計(jì)算。
3.服務(wù)費(fèi)用:指甲方按照本合同約定支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘服務(wù),并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。
(2)甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求、職位描述、任職資格等信息,并對乙方的疑問給予解答。
(3)甲方應(yīng)在招聘周期內(nèi),對乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行及時(shí)、公正的面試評估。
(4)甲方應(yīng)在招聘完成后,按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
(5)甲方有權(quán)了解乙方招聘工作的進(jìn)展情況,并要求乙方提供招聘報(bào)告。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息,以便更好地完成招聘任務(wù)。
(2)乙方應(yīng)積極、主動(dòng)地開展招聘工作,為甲方推薦符合崗位要求的應(yīng)聘者。
(3)乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密,不得泄露給第三方。
(4)乙方應(yīng)在招聘周期內(nèi),確保招聘工作的順利進(jìn)行,并及時(shí)與甲方溝通招聘進(jìn)展。
(5)乙方應(yīng)在甲方錄用應(yīng)聘者后,協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)等相關(guān)事宜。
(6)乙方有權(quán)在甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,開具相應(yīng)發(fā)票。
(7)乙方應(yīng)確保提供的招聘服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī),對因乙方原因?qū)е碌恼衅讣m紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
雙方在履行本合同過程中,應(yīng)遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則,共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。如有任何一方違反合同約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條價(jià)格與支付條件
1.乙方為甲方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX元/人,該費(fèi)用包括乙方在招聘過程中的全部費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的應(yīng)聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內(nèi),采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后,應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。
4.如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計(jì)算方法為:逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.如雙方在合同到期前30日內(nèi)未提出書面終止或修改合同的要求,本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。
3.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
a.招聘周期開始:合同生效之日;
b.服務(wù)費(fèi)用支付:甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的應(yīng)聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內(nèi)支付;
c.合同到期:合同生效之日起一年。
第六條違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違約情形及后果:
a.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù),并要求甲方支付逾期付款的違約金;
b.甲方無正當(dāng)理由解除已錄用應(yīng)聘者的,應(yīng)支付給乙方已產(chǎn)生招聘服務(wù)費(fèi)用的50%作為違約金;
c.甲方泄露乙方提供的應(yīng)聘者信息,給乙方或應(yīng)聘者造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
3.乙方違約情形及后果:
a.乙方未按約定完成招聘任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用;
b.乙方泄露甲方提供的招聘信息,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;
c.乙方在招聘過程中存在違法行為,導(dǎo)致甲方受到損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.雙方同意,違約金和賠償金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失協(xié)商確定。如協(xié)商無果,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
直接輸出以下內(nèi)容:
**浙江招聘合同范本**
**第一部分當(dāng)事人信息**
1.甲方(買方/出租方/委托方):
-名稱:浙江華瑞科技有限公司(以下簡稱“甲方”)
-地址:浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道2888號
-法定代表人:李明
-聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
-名稱:杭州匯才人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
-地址:浙江省杭州市下城區(qū)武林路100號
-法定代表人:張強(qiáng)
-聯(lián)系方式/p>
**合同簡介:**
甲乙雙方基于甲方對人才招聘服務(wù)的需求,乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,同意為甲方提供高效、專業(yè)的招聘服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。
**第二部分定義**
招聘服務(wù)指甲方委托乙方進(jìn)行的發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等服務(wù)。
**第三部分雙方權(quán)利與義務(wù)**
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘服務(wù)。
2.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘所需的詳細(xì)信息。
3.甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的應(yīng)聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。
乙方權(quán)利與義務(wù):
1.乙方應(yīng)積極、主動(dòng)地為甲方提供招聘服務(wù)。
2.乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密。
3.乙方在甲方錄用應(yīng)聘者后,應(yīng)協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。
**第四部分價(jià)格與支付條件**
甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人。甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的應(yīng)聘者并辦理完入職手續(xù)后30日內(nèi),采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
**第五部分履行期限**
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
**第六部分違約責(zé)任**
任何一方違反合同約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
**第七部分不可抗力**
因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任。
**第八部分爭議解決**
雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
**第九部分其他條款**
雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
**第十部分附則**
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
**簽署:**
甲方(蓋章):浙江華瑞科技有限公司
乙方(蓋章):杭州匯才人力資源服務(wù)有限公司
簽署日期:____年____月____日
**第七部分不可抗力**
不可抗力指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
**第八部分爭議解決**
如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通信,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞、掛號信或?qū)H诉f送等方式發(fā)送至本合同記載的地址或雙方另行通知的地址。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更,須以書面形式作出,并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽字確認(rèn),方為有效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:
a.雙方一致同意終止本合同;
b.一方嚴(yán)重違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
c.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響合同的正常履行超過90天;
d.一方依法進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
4.合同終止后,雙
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