2024年工作總結（32篇）

2024工作總結（32篇）

2024工作總結（精選32篇）

2024工作總結篇1

一、兩個感謝

首先要感謝的是公司領導對我個人的信任，在工作上給予我最

大的支持和鼓勵。還有各個部門對我工作積極的配合，這讓我在整

個操作過程中深感欣慰、倍受鼓舞。

其次是感謝我的上司和公司的每一個同事把我當成您的朋友，

以及在工作和生活上對我的關心照顧。在工作遇到困難和我的思路

又不清楚的時候，會與我進行良好的溝通，糾正我的思路，使我的

業(yè)務工作能順利的進行下去。當我們對某件事情的處理上執(zhí)不同看

法時，我們都會一是說出我們的想法，一起討論，得出最佳可行性

的解決方案，從而減少了我許多的工作失誤。

二、兩點不足

首先是為人的不足。沒有很好的處理好與同事之間的關系，給

自身的工作帶來許多麻煩，學會尊重、寬容別人才能得到別人的尊

重和寬容。如今我明白了一個道理，脾氣是可以控制的，而性格是

可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養(yǎng)，冷靜平

和的對待已經(jīng)發(fā)生的事情。

其次是做事的不足。

1、對目前所掌握的客戶資料及對其以前的了解依賴性太強。

2、對客戶心態(tài)的判斷不夠。

3、對客戶的售后服務不夠完善。

4、沒有定期的拜訪重點客戶，為客戶解決實質(zhì)行的問題。

5、對市場的分析不夠透徹和仔細。

三、工作業(yè)績

我對業(yè)務員這項職業(yè)充滿熱愛，我努力嘗試認真的做好每單業(yè)

務，跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié)，提高每個月的業(yè)績，回顧五個月

來的工作實際情況，我的業(yè)績卻不容樂觀，出現(xiàn)這種結果的主要原

因有三點：首先是應當然的對個人銷售能力的估計過高，自我期望

值過高。其次是銷售手段單一，還是憑借以往的銷售經(jīng)驗和操作方

式。再次就是個人主觀上沒有花更多的精力去分析客戶心理，使整

個銷售工作總在一個圈子里轉圈，沒有找到更好的銷售出路。最后

是思路太狹窄，打不開更多更好的思路，業(yè)務過程極為平淡單一，

感覺有力沒法使、沒處使，作為一個業(yè)務員，必須考慮很多東西，

以清晰的思路，思考事情的每一個細節(jié)，才能正確判斷客戶的真實

情況，來更好的推銷產(chǎn)品。

展望20_我已選擇了MINI寶貝公司的兩大品牌雅姿美特和婷

妃，主要是市場的拓展，面對現(xiàn)在市場競爭的激烈，作為一名營銷

人員，我感覺到責任的重大和任務的艱巨，但是我相信再打的責任

作為一個男人我們都是要扛起來的，作為20_年兩大品牌的拓展做

了如下的總結：

一、提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)。包括外在和內(nèi)在的修養(yǎng)。語言表達

能力的加強，因為幽雅的談吐，翩翩的風度，將會讓我的談判如魚

得水，而給新客戶留下美好的印象，并將促成交易的成功。

二、相關資料的預備。一定要清楚我們公司的發(fā)展歷史，產(chǎn)業(yè)

結構，產(chǎn)品價格、營銷政策等。并帶齊所需的資料、名片、樣品。

三、具體的市場調(diào)研。孫子兵法曰：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。下

到陌生的市場我們必須了解當?shù)卦袐胪甑姆植?/p>

1、風土人情，包括人口數(shù)量、經(jīng)濟水平、消費習慣。

2、市場狀況，主要是競品的價位、政策、促銷的手段、以及在

該市場的銷量。

3、客戶的狀況，包括客戶的習慣、愛好、家庭背景、政治關系、

把握客戶資料，尋找目標客戶和潛在客戶。

四、列名單，洽談客戶。確定目標客戶后，先預先想好跟客戶

談的內(nèi)容，本產(chǎn)品的相關咨詢和后期市場運作模式，為客戶營銷好

未來的市場藍圖。再電話預約客戶來公司洽談或是上門洽談。

五、跟進、簽約。在初步洽談后許多客戶是需要考察產(chǎn)品和考

察市場，所以在這段時間我們必須要電話跟進客戶，為客戶解決他

的疑惑，

2024工作總結篇2

尊敬的各位領導：

您們好！

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的服務期即將到了。我公司

自去年有幸在平湖市區(qū)城西片清掃保潔與垃圾收集服務項目中中標

以來，從開始的凌亂到現(xiàn)在有條不紊地進行著，離不開環(huán)衛(wèi)處領導

們的支持和幫助，離不開現(xiàn)場管理人員的督促管理，離不了廣大保

潔人員的辛勤工作C

自創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，我市始終按照“創(chuàng)衛(wèi)為民、創(chuàng)衛(wèi)惠民”

的創(chuàng)建宗旨，以三個“十大系列工作”為抓手，著力在“提升市民

素質(zhì)、提升城市的形象和改善人居環(huán)境、改善投資環(huán)境”。我公司

緊緊圍繞環(huán)衛(wèi)處的工作目標任務，依照國家衛(wèi)生城市標準，堅持以

實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理長效化和精細化為目標，按照強化管理，落實責任，

抓好隊伍建設的工作思路，以強化監(jiān)督考核為著力點，不斷鞏固提

升我公司的環(huán)衛(wèi)管理和水平，時刻接受人民群眾和社會的監(jiān)督，積

極開展環(huán)衛(wèi)工作，盡心盡力做好創(chuàng)衛(wèi)工作和各項檢查，努力為平湖

市的環(huán)境衛(wèi)生工作盡一份綿薄之力?；仡櫼荒甑谋嵐ぷ?，總結如

下：

一、為了更好、更及時、更全面地做好市區(qū)道路保潔工作，起

初聘用務實、優(yōu)秀的管理人員兩名，在不斷的總結管理、保潔工作

中經(jīng)驗和教訓的同時，又新增一名管理人員，安排好早晚輪班，確

保工作時間管理人員都在崗，更好、更及時處理突發(fā)事件，應對緊

急情況，上級領導可隨叫隨到。

二、開展并落實管理人員和保潔人員的安全教育工作。長提、

長講、長掛嘴巴的道路交通安全和保潔作業(yè)安全，確保生命安全得

以保障，確保環(huán)衛(wèi)保潔工作得以順利進行,

三、在日常保潔工作、每月的月度考核和平時的檢查、抽查中

發(fā)現(xiàn)存在一些問題：

lo部分路段的普掃工作不及時、不到位，尤其是在落葉期間。

管理人員督促保潔員做好每天的普掃工作，在落葉期間加班加點工

作。

2o早餐店門口、水果店門口、夜排檔擺放處、臨時菜場周圍的

圾清理較多，影響了整體的道路保潔質(zhì)量。對于這些重點、特殊路

段加強了巡回保潔力度，對于垃圾清理工作做到日產(chǎn)日清。

3O有的小區(qū)存在衛(wèi)生死角，通知保潔人員進行及時清理，對于

雜物較多處安排機動人員幫忙一起清理并將垃圾清運干凈。

4o部分路面、橋面、道板面、墻邊、小區(qū)沿邊處有雜草，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)要求保潔人員進行及時清除，再噴灑草甘瞬和甲磺隆除草劑。

5o行道樹樹穴內(nèi)存在煙蒂、狗屎和碎石等，要求保潔人員每天

在普掃結束后挨個檢查清除樹穴內(nèi)的雜物，確保樹穴內(nèi)的干凈口生。

6。部分保潔人員有遲到早退現(xiàn)象，未到時間等候在垃圾中轉站,

公司安排人員進行不定期地抽查，以教育為主，對屢教不改者按公

司有關規(guī)定予以處罰。

7o有的樹穴內(nèi)有狗屎、煙蒂和一些零星的建筑垃圾為清理干凈。

8o桶換桶人員在換桶時地面清掃不干凈，還存在超載現(xiàn)象，由

于為外來人員居多，公司管理人員及負責人對其進行耐心說教，不

斷改進工作方式，確保地面干凈，行駛安全。

四、在特殊季節(jié)和特殊節(jié)假日的保潔工作：

lo夏季保潔中注意做好防暑降溫、防雷避雷工作，調(diào)整工作時

間，發(fā)放勞保和高溫補貼，加強室外作業(yè)的安全教育工作，確保保

潔人員人身安全。

2o冬季結冰和大雨天，做好以撿白色垃圾為主，雨天尤其做好

窖井的排水口的疏通，以免道路排水不暢造成路面積水。

3O落葉季節(jié)加強保潔，針對工作量較大時進行加班加點清掃。

4O保潔工作沒有節(jié)假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排

好加班工作，確保假期的保潔質(zhì)量不下降。

五、創(chuàng)衛(wèi)、迎檢工作期間：

lo為確保創(chuàng)衛(wèi)、迎檢工作順利進行，我公司增派辦公室人員與

現(xiàn)場管理人員一起對保潔區(qū)域進行來回巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時應對、

處理。

2o創(chuàng)衛(wèi)、迎檢期間所有兩班制保潔人員全部在崗，長白班俁潔

人員按環(huán)衛(wèi)處要求統(tǒng)一延長工作時間，桶換桶工作全員加班清運，

合理安排保潔路段而保潔區(qū)域，加班加點不停地來回巡掃，及時處

理灑落垃圾，及時做好垃圾清運工作。

3。創(chuàng)衛(wèi)、迎檢期間對于重要路段、重點路口安排保潔人員加強

保潔力度。針對這一年來保潔工作情況總結，我公司在今后的平湖

市區(qū)城西片清掃保潔與垃圾收集服務項目的工作中要吸取經(jīng)驗和教

訓，不斷地取長補短。在今后的保潔工作中，應抓好以下幾方面：

一、加強保潔人員安全教育、杜絕安全事故和安全隱患，天氣

炎熱尤其做好一線保潔人員的高溫防暑工作。如遇身體不適，及時

聯(lián)系現(xiàn)場管理人員，做好應急處理。

二、針對特殊、重點路段加班加點加強保潔和巡掃。如：水果

店門口、夜排檔處、早餐店門口、紅綠燈路口等。

三、加強不間斷地巡查、抽查力度，對普掃不到位、保潔不到

位、遲到早退、閑聊等現(xiàn)象予以制止，對屢教不改者給予嚴重警告

處罰，對不服公司管理要求的給予開除處罰。

四、突發(fā)事件能及時地處理，確保人員安全、道路整潔、環(huán)境

衛(wèi)生清潔。

五、加強與各單位的銜接溝通工作，減少并避免舉報投訴弓話,

提升我市道路環(huán)境衛(wèi)生。

六、規(guī)范桶換桶工作方式方法，確保地面干凈，行駛安全。

七、積極應對各項檢查，全面做好保潔區(qū)域的各項迎檢工作。

八、完成市環(huán)衛(wèi)處布置的臨時或突擊性任務，我公司將無條件

執(zhí)行。

2024工作總結篇3

20_年，a路街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市

督查室的要求，以“加強領導、創(chuàng)新機制、突出重點、務求實效”

為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要

工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以

抓機制創(chuàng)新，完善而深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查

格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了

一定成效，現(xiàn)將a路街道辦事處20—年督查工作匯報如下:

一、轄區(qū)基本情況：

新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面

積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）

人均占有耕地2.5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)

民族占常住人口的16%,流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單

位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1

個，州級文明村2個、市級文明村6個。

a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在

職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有

黨員31人。轄區(qū)共設8個村委會（

二、領導重視，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工

作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進

一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡,

規(guī)范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任

正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查

機制的要求，形成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯(lián)

合參與，街政辦具體負責，相關業(yè)務站所辦協(xié)助的新局面。同時我

處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查

立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下

了堅實的基矗

三、任務明確，督查有力。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確

定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨是及

駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作；五是重點

基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面

的督查，如工程招投標、壯大集體經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。

督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；

三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采

取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督

查通報13份，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、

專題學習共5場：

（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：

1、“四民主、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F(xiàn)“兩公開”

村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。

村財務使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決

定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，

因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定

人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，

村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，

對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在

公開欄中公布。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F(xiàn)已收到良

好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領

導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”

參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民

代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接

在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、

村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達

人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開

展率達100%o

（二）駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗

情況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了

學習園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性

工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作

組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，

針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工

作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。

（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：

結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工

作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工

一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生

治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主

題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規(guī)劃，主

要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容

村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責任公司（瓜果

蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建

設。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整

改通知10份。

（四）經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：

1、經(jīng)濟指標：

1—9月共完成經(jīng)濟總收入萬元，占年計劃的悅其中二、三產(chǎn)

業(yè)收入元，占年計劃的外,畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的虬

2、畜牧業(yè)：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基儲豬禽與特種養(yǎng)殖并舉,

進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)

各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中

訓和要求，提高人員素質(zhì)，學習傳達了州市兩級領導有關督查

工作的講話；三是發(fā)揮相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)作用，采取聯(lián)合督查，建

立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。

（四）目標考核、督查相結合。

進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化責任追究制；建

立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科

級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；通過日常督查了解掌握

機關、村組干部工作業(yè)績和履職情況，并把此做為年終評優(yōu)和考核

任用工作人員的參考標準之一。

六、成效顯著、不足仍存

（一）取得的成效：

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保

了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作，也增強了領導與村民的思想溝

通，化解矛盾，及時解決信訪問題，達到了增強班子凝聚力，事半

功倍的作用。

2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)

助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻策。

3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變

了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天刃、理,

下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農(nóng)

服務意識，樹立了良好作風形象。

4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的

進程，緩解了村民的人地矛盾。

5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強

了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。

6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。

7、督查經(jīng)常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”

的督查機制正日趨完善。

（二）、不足之處有：

1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。

2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及

時解決，激化矛盾，留有隱患。

一年來我處通過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是

還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對

存在的問題及時糾正，以達到市委、市督查室的要求。

2024工作總結篇4

尊敬的各位領導各位同志們大家好：

20_年度以來，我科室在院領導的關懷和支持下，緊緊圍繞醫(yī)

院的奮斗目標，立足崗位，拼搏奉獻，取得了一定的成績，現(xiàn)將我

科室今年以來的工作情況總結如下：一、政治思想方面

我科室全體醫(yī)護人員堅持全心全意為人民服務的主導思想積極

參加各項政治活動，維護領導，團結同志培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬

業(yè)精神，工作任勞任怨，使我科室20__年度患者滿意度最高，無患

者投訴現(xiàn)象。

二、業(yè)務工作方面

積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前

提，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心

協(xié)力，努力認真完成各項工作，在20—年度中我科室的每一位醫(yī)生

都能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診治，能夠熟練診斷處理

產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦產(chǎn)科各種急癥、重癥，獨立進行

婦產(chǎn)科常見手術及各種計劃生育手術，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制

度和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一個病人，在最大限度上避免了

誤診、誤治，一年來我科室共接診住院患者約1100余人次，其中產(chǎn)

婦約900余人，通過剖宮產(chǎn)分娩的患者約800余人，自然分娩患者

約80余人，與20_年度相比自然分娩人數(shù)有所下降，中期引產(chǎn)反

保胎患者共計約150人，婦科手術包括子宮切除、盆腔腫物、宮外

孕、前庭大腺囊腫等共計約60例，輸卵管吻合術一例，以上病例無

一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛住院患者都按時出院，20_年我科室門診

共接診患者約3000余人，婦產(chǎn)科門診自開展無痛人流手術后門診收

入明顯提高，并且門診小型微創(chuàng)手術如取上環(huán)、人工流產(chǎn)、清宮術

輸卵管通水等手術無一例醫(yī)療事故差錯發(fā)生，并有著收費合理患者

滿意度高入院容易等好評。我科室本年度住院部及門診總共為醫(yī)院

創(chuàng)收約210萬元，

三、醫(yī)患關系方面

我科室存在其特殊性，所以醫(yī)患溝通很重要也很困難，但婦產(chǎn)

科全體醫(yī)護人員相互理解、團結一致、對住院分娩病人耐心做好醫(yī)

患溝通，讓患者及家屬了解產(chǎn)程中可能發(fā)生的情況，并理解這一過

程，這樣我們的醫(yī)患關系非常融洽。

四、管理方面

①嚴格遵守排班制度及首診負責制度，杜絕了空崗漏崗而發(fā)生

醫(yī)療事故，堅持床頭交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、

節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理、如搶救室的患者和普通病

房的危重患者，作為科室早會及交接班時討論的重點，并引起各班

的重視，②我科室消毒責任明確、正規(guī)并及時記錄，③手術病人嚴

格把握手術指征及加強圍手術期的管理降低手術風險、對危重病人

盡快診治，并請示上級領導會診討論，對我院現(xiàn)有水平及條件不能

診治的患者及時轉診，手術嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。④加

強醫(yī)療文件的書寫的管理，我科室堅持出院患者病歷及時完成并層

層把關，力爭每一份病例一次成型安全出科。

五、增收與節(jié)支方面

增收方面：我科室在全科人員的努力配合及護士長的嚴格督促

下熟練掌握各項收費標準，把該收的錢一分不少收回來，加強催款

力度避免患者欠費現(xiàn)象。

節(jié)支方面：盡量減少水電各種一次性耗材及藥品浪費。為科室

及醫(yī)院創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

六、存在的不足

①個別醫(yī)護人員態(tài)度強硬、缺乏耐心愛心并缺少對工作的熱

情、使醫(yī)患關系緊張

②個別醫(yī)生無菌觀念不強沒能嚴格遵守無菌操作制度

③多數(shù)醫(yī)護人員時間觀念不強，遲到早退現(xiàn)象嚴重，包括我本

人。

七、努力方向

①加強專業(yè)知識的學習，提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,

希望院領導提供醫(yī)生每年一名醫(yī)生外出進修學習的機會和每月或每

周院內(nèi)學習及特殊病人討論的機會。

②積極開展新項目，如：開展產(chǎn)前準媽媽課堂及產(chǎn)后康復知識

的宣教工作，積極鼓勵患者在條件允許的情況下能夠經(jīng)陰道分娩，

以提高自然分娩率c門診即將開展陰道灌洗上藥等治療陰道炎的新

技術以及宮頸錐切等技術。

以上就是我科室在過去的一年中所做的點點成績和取得的微小

收獲，其中有很多缺點和不足，我們會繼續(xù)努力工作，展望未來我

們?nèi)沃囟肋h充滿希望，我相信在各位領導的帶領和指導下，在我

們科室每個成員的努力工作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下,

我們會克服一切困難堅決杜絕重特大醫(yī)療事故的發(fā)生，努力成為

20_年全院效益最高患者滿意度最高醫(yī)護人員最團結的模范科室。

婦產(chǎn)科：

20年12月19日

2024工作總結篇5

在年末歲首之際，回顧過去的一年，我更加理解了這句話：

“我們”比“我”更重要。也許人的挫敗感來自對時間的無奈，記

憶的沉滯常常讓人難以釋然，也左右了未來的念想。但是過去的

20_年，在我成長的道路上留下了更為深刻的印記，因為這一年有

了別樣的收獲。

這一年，作為家庭的一員，每當我披星戴月回到家中的時候，

一杯熱茶，一句暖心的話，常常讓我忘記一切的浮華蹉鴕。想想兩

年前，妻子放棄自己喜歡的記者職業(yè)，與我一同奮斗的經(jīng)歷，讓我

更加深刻地感受到從愛情到愛情與親情的融合過程所付出的愛與理

解。一年來，心境更加淡定，可謂有欲而不執(zhí)著于欲，有求而不拘

泥于求。在給一個兄弟的共勉中，我寫到：“偶外游，讀山水，賞

書畫。居家勤樸，工作勞頓，權作歷練。是嫂直爽，周末亦顧飯餐,

伊手巧心靈，飲食五味，咸運自如，切切如是?！蔽颐靼?，生活中

疲憊的精神需要一點一點收合，世俗中掙扎的靈魂需要一點一點歸

攏，并慢慢的，悅納一處。兩個人的把盞言歡便勝卻人間無數(shù)，因

為“我們”比“我”更重要。

這一年，僅僅回老家三次探望鬢發(fā)已近斑白的父母，很是慚愧。

但是，作為一個兒子，這一年每次聽到父母對已近而立之年的我進

行“教育”時，我都覺得他們說的依然是人生至理。相隔遙遙，電

話中也許都是報喜不報憂，但是那份濃情是一生一世化不開的。

《孝經(jīng)》里說：“居則致其敬，養(yǎng)則致其樂，病則致其憂”已是大

孝。這一年，讓我更加懂得了在他們有生之年，年逾花甲之時，最

需要的不是物質(zhì)的享受，而是精神的關懷！因為“我們”比“我”

更重要。

這一年，認識了一些朋友，時或電話交流，時或抽空相聚，交

流切磋，增長見識,對于那些多年的老朋友、老同學，相聚一次兩

次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同學也小范圍聚會了兩三次，相

互了解了一些信息，增進了感情。對于那些沒機會相見的朋友，在

QQ空間時常關注一下近況，也許什么話也沒有說，但是卻在為他們

的幸福、他們的發(fā)展默默祝福。只要志同道合，不論曾經(jīng)風和雨，

因為“我們“比“我”更重要。

這一年，在業(yè)余時間抽空寫寫畫畫，將一些稿子投在了一些媒

體上。還算不錯，出手的兩篇散文分別獲得“美文天下首屆旅游散

文大賽”二等獎和“20_年全國散文作家論壇征文大賽”三等獎。

以前的幾個文友更是了得，出了幾本有質(zhì)量的書了，雖然自愧弗如,

但是依然被他們“知之不如好之、好之不如樂之”的執(zhí)著精神所感

召，因為“我們”比“我”更重要。

這一年，我所供職的北元化工集團走上了健康發(fā)展的快車道，

循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條所彰顯的優(yōu)勢已經(jīng)成為了當?shù)氐穆N楚，并向著打造全

國一流鹽化工企業(yè)的目標吹響了號角。作為這個團隊的一員，幾年

前我們相互作了選擇，這種美好的并肩與攜手，賦予我和這個團隊

互相的承諾和責任c一晃幾個年頭過去了，在過去的20_年，我成

為了黨群部門的負責人，責任在肩，不敢懈怠，勤懇如往，不辱使

命。在這里，我要深深感謝給我以耳提面命、精心指導的各位領導,

同時也感謝團隊中的九個成員：紅娟、高雁、張健、生陽、徐波、

馬薇、文娟、劉濤、賀磊，是他們在公司變革時期、在部門工作體

系化轉型時期，與我一同熬過數(shù)個日夜，在回味無窮的那些美好歲

月，我們站在一起，沖破諸多的障礙，肩并著肩，手牽著手，迎接

了一個有一個酣暢淋漓的挑戰(zhàn)，因為“我們”比“我”更重要。

一元復始，萬象更新。20—年以她優(yōu)美輕盈的腳步到來了，展

望充滿希望、催人奮進的20—年，我更加期待我的家庭更加幸福、

父母身體健康、朋友的愛情事業(yè)碩果累累、自己在團隊的價值更加

彰顯，同時也祝愿天下人吉祥如意。不論為人夫、為人子、為人友,

也不論為人下屬、為人上司，在社會人、企業(yè)人多重身份轉換中，

在小小的、普通位置上的我，依然堅信一股溫暖的力量：“我們”

比“我”更重要！

2024工作總結篇6

本學期，我校以社會主義核心價值觀的內(nèi)容為主旋律，以習慣

養(yǎng)成、孝德禮儀教育為主要任務，在學校領導的支持下，在全體輔

導員和少先隊員的共同努力下，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、

自立、創(chuàng)新的作用，培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的

行為習慣，形成校園的文明風尚，全面推進素質(zhì)教育。

一、抓好少先隊的常規(guī)管理

1.堅持“紅領巾監(jiān)督崗”監(jiān)督

本學期我校對班級繼續(xù)實施了周考核制度，并對各班每周的考

核成績及時在周一國旗下進行表彰公布。其考核主要由“紅領巾監(jiān)

督崗”、學校領導而護導老師執(zhí)行。紅領巾監(jiān)督崗的成員負責檢查

全校各班的兩操、衛(wèi)生、紀律等方面的表現(xiàn)，各項檢查分工明確各

盡其能且天天有記錄。學生和老師可以很方便、快捷地獲悉自己班

級的成績，“紅領巾監(jiān)督崗”充分發(fā)揮了其重要的功能和作用，成

為學校的得力助手，讓隊員們的紀律、衛(wèi)生等行為習慣有了監(jiān)督。

不僅培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的少先隊小干部隊伍，同時也起到一定的模

范帶頭作用。也培養(yǎng)了隊員的良好習慣。

2.堅持“國旗下講話”育人

本學期國旗下講話由學校領導和各中隊負責進行。由師生輪流

上臺講話，講話的內(nèi)容豐富多彩，圍繞社會主義核心價值觀、行為

習慣、學習方法、安全教育等內(nèi)容展開教育，老師們都能積極準備,

激情演講，達到了教育的良好效果。

3.重視學生養(yǎng)成教育

堅持從入學就開始抓學生的養(yǎng)成教育。低年級學生要求熟讀成

誦《小學生守則》、《三字經(jīng)》，中、高年級學生要求熟讀《小學

生日常行為規(guī)范》、《一日常規(guī)》、《弟子規(guī)》。

4.重視“每周一課時”的少先隊活動

本學期，學校各個年級的少先隊活動課始終以少先隊活動建議

為依據(jù)，結合各種特殊節(jié)日，開展“感恩、愛國、誠信、禮儀、安

全、法制教育等”為主題的少先隊活動課，保證每周一課時，旨在

讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界，促進隊員各方面能力的發(fā)

展同時培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。

二、本學期主要工作

1.加強少先隊理論研究和信息交流。

我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高

輔導員的理論水平，切實重視信息交流，拓寬輔導員的視野和噌長

見識，開展班主任及輔導員經(jīng)驗交流活動。

2.發(fā)揮少先隊小干部的作用，協(xié)助輔導員做好少先隊各項常規(guī)

工作。

加強少先隊干部隊伍的建設，做好少先隊干部隊伍的培訓工作,

組織一支較有能力的小干部隊伍，我校于9月份開展新一輪少先隊

大隊干部換屆選舉活動。由大隊干部及勸導隊員自主管理隊員平時

的不良行為習慣，督促其改正。

3.開展每月一主題教育活動，促進養(yǎng)成教育。

（1）10月13日上午在大隊輔導員陳老師的組織下開展新少先

隊員入隊儀式。

（2）常規(guī)隊日活動

9月8日黑板報《慶祝教師節(jié)》、9月16日手抄報《文明有禮

好學生》、9月23日手抄報《誠信伴我成長》、10月15日手抄報

《保護環(huán)境從我做足》、10月22日手抄報《愛路護路》、10月29

日手抄報《法制安全》、11月10日“快樂飛揚，夢想起航”文化

節(jié)活動、11月12日開展“講文明、懂禮貌”為主題黑板報、11月

23日少先隊隊干部開展學習《中小學生守則（20_年修訂）》。每

個月不定期檢查儀容儀表。12月以“孝德禮儀”“假前安全教育”

為主題。1月份進入復習階段，做好學期工作總結，資料歸檔。

三、下學期的工作思路

通過不斷的學習，深刻的認識到了很多不足。在下學期里將著

重開展好以下工作：

L加強對少先隊工作總體思路、少先隊學科基本理論，和少先

隊活動課程建設的學習和研究。

2.落實習慣養(yǎng)成教育實施方案，狠抓隊員的行為習慣。

3.加大對中隊輔導員的培訓力度，并注重隊干部的培養(yǎng)。

總之，少先隊工作任重而道遠，在今后的工作中，我們將總結

經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，加強少先隊基礎建設力度,

加強少先隊理論研究力度，為我校少先隊工作的發(fā)展做出更大貢獻。

自從進到本站以來，在公司各級領導和同事們的大力支持和幫

助下，本人加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格履行工作職責，使

自己的政治、思想水平都有了很大的提高，對工作內(nèi)容和性質(zhì)也有

了很大熟悉，為今后能更好的開展工作提供了基礎，現(xiàn)將我近一年

來的思想、學習、工作、生活等情況作個個人工作總結。

一、思想方面

這段時間工作的過程也是我自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。

最初覺得只要發(fā)揮自己的特長，不論所做的工作怎樣，都不會覺得

工作上的勞苦，但原來學的知識何以致用，有些迷茫的不知自己的

定位，乍看起來工作完成是很容易的，但把工作做得出色是很不容

易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸明白了，在各個崗位都有發(fā)展才

能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，

也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也

不過是個平庸的工匠。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那

么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷Q擁有積極的心態(tài)，

就會擁有成功。

二、學習方面

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。離開校園久

了，沒有老師的督促和學業(yè)的壓力，對自我學習和自我要求也就放

松了，只覺得以前會的就夠了。在政研室學習期間也偶爾有過松懈

的時候，但有一次到一位科長辦公室拿東西的時候，看見他正在筆

記本上認真地總結知記錄省里剛下發(fā)的一個部門文件，我很詫異為

什么還要這么較真，”不學習跟不上，也做不好工作”，他的話很平

實卻給了我當頭一棒。從那以后我抓緊時間去看我所能找到的一切

學習資料，那個時侯真的覺得時間好少，自己要學的卻有那么多，

好在困惑的時候政研室的一位副主任用四個字提醒了我一學以致用！

學習是為了更好的服務于工作，我在政研室學到的東西是為了我在

建投公司文字崗位上更好的發(fā)揮效力。

三、工作方面

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。在工作中，嚴

格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，扎實工作，熱情服務，勤學苦干,

任勞任怨，不怕困難。認真學習本崗位的各項制度，規(guī)則，嚴格按

照公司里制定的工作制度開展工作。

1、完成本職工作，加強業(yè)務學習，提高自身水平。

2、以供水為中心，理論結合實踐，在實踐中成長。

四、今后努力方向

正所謂是“金無足赤，人無完人”，在今后的工作中，我將朝著

以下兩方向努力：

1、學無止境，我將堅持不懈地努力學習理論知識，并用于工作

實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。

2、實踐是不斷取得進步的基礎。

總之，這短短的一年是我不斷成長的一年，點點滴滴造就不凡,

在以后的工作中，我要不斷的積累經(jīng)驗，與各位同事共同努力，勒

奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為自

來水事業(yè)作出應有貢獻。

2024工作總結篇7

自進公司的一個月以來，公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍，

感恩做人、敬業(yè)做事的企業(yè)理念，讓我很快喜歡上了目前我所從事

的工作（新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)）。同時，公司提供的一系列完整的

培訓課程以及公司領導和老同事的無私幫助和耐心指導，使我在較

短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，較快的熟悉了太陽能行業(yè)相關

技術特別是關于非晶硅薄膜電池組件相關技術，為以后新產(chǎn)品、新

技術的開發(fā)工作打下了較好的基礎。

在這里我用一句話總結這一個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習

伴隨著收獲。在部門領導悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些技術文

件校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在

已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作。

其中主要完成的項目有：電池組件包裝箱技術規(guī)格書的修改。

電池組件包裝箱的測試及報告。電池組件安裝說明書中英文版本的

校對與修改。產(chǎn)品標簽及包裝箱標簽的設計。產(chǎn)品標簽規(guī)格書的修

改升級。電池組件技術規(guī)格書的修改升級。同部門領導和同事完成

新產(chǎn)品光伏中空玻璃的設計、可行性分析報告、新產(chǎn)品試制及認證

的前期準備工作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的職業(yè)生涯

還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力

工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美

好的明天盡一份力C

2024工作總結篇8

加油站工作總結時間總是在不停不停的轉動，我們手上的工作

也沒一刻停下過，時光轉瞬即逝，20__年已經(jīng)過半了，這半年對我

來說是非常具有挑戰(zhàn)的時光，也是我真真正正實踐的半年，這段時

間，我的工作是挑戰(zhàn)與實踐并存和同志們一起生活、學習和工作。

彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)

務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和

大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！我擔任加油站的加油員,

已經(jīng)多長時間了，對我來說這是場真真正正的考驗，在挑戰(zhàn)自我的

同時也在鞭策自己，我定要崗位上多學習，勤奮工作，不辜負組織

和領導對我信任，在我心里也默默的叮囑自己，這個職位對我來說

是來之不易的，這個崗位我還是第一次接觸，工作起來找不頭緒，

不知道從那里起步，要不是站長對我的細心幫助，公司領導對我的

鼓勵與支持，就沒有今天的我。我要一步一步的踏踏實實的走好未

來的路，不辜負領導與同志們對我的期望。半年來，努力提高自身

的政治覺悟；時時刻刻以標準來要求自己，律己才能服人，只有自

己做到了，才能給以信服，事事?lián)屧谇?，做在前，俗話說：“喊破

嗓子，不如做出樣子”，我站終于完成計劃完成純槍汽油和柴油噸,

直銷噸，總計噸，實際完成純槍汽油和柴油噸，直銷噸，總計噸，

非油銷售元，辦卡張，純槍汽油和柴油的完成量是去年同期完成量

的％,直銷完成量是去年同期的樂完成銷售量是去年同期完成量％圓

滿的完成了任務。取得這樣的成績是一個團隊的凝聚與努力實踐的

結果。在今后的工作中，我會總結經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在

工作上更上一層樓C

2024工作總結篇9

在上級部門的領導和關心下，本著“培養(yǎng)人才，服務社會”這

個宗旨，開展了外來勞動力轉移培訓、SYB創(chuàng)業(yè)培訓、退役士兵培

訓、被征地農(nóng)民培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓等。培訓專業(yè)有：機電

一體化、汽車維修與檢測、電子儀器儀表裝配工、縫紉工、電焊工、

制鞋工、組合機床操作工、加工中心操作工、裝配鉗工、涂裝工、

磨工、家政服務員、印制電路制作工等，培訓人數(shù)達3461人。

一、年度上半年主要目標任務完成情況

1、SYB：637人

2、外來勞動力：702人

3、退役士兵：270人

4、農(nóng)村勞動力：1465人

5、被征地農(nóng)民：387人

二、主要措施

1、確立培訓主體項目，打造培訓品牌

近幾年來，我們通過市場調(diào)查，結合本區(qū)域企業(yè)用工需求，確

定電子類、機械加工類、船舶造船業(yè)、汽車制造業(yè)作為主體培訓項

目，在培訓中我們始終堅持規(guī)范管理，嚴格要求，把提高培訓質(zhì)量

放在第一位，制定知完善了各項培訓管理制度，使培訓工作處處有

章可循，保證了培訓程序和培訓效果。

2、校企合作，開拓新的培訓市場

本著“培養(yǎng)人才，服務社會”這個宗旨，走校企合作培訓道路,

在上級部門的領導下，建立了本區(qū)域電子類、汽車制造業(yè)培訓基地,

開展全面、深入的合作培訓，大大提高增強了培訓中的知名度。

3、采用方式靈活多樣培訓，擴大培訓范圍

針對學員的實際情況。

一是思想觀念的培訓，利用各種宣傳平臺，對他們加強就業(yè)觀

念教育，引導他們轉變就業(yè)觀念；

二是基礎性培訓，對他們進行職業(yè)道德、勞動法律法規(guī)、這全

知識等培訓；

三是職業(yè)技能培訓，積極舉辦各類實用型技能培訓，使他們掌

握一門技能，以增強其就業(yè)競爭力。

4、加強制度建設，強化項目管理

我們嚴格執(zhí)行陽光工程項目管理制度，落實工作責任，規(guī)范項

目實施，建立臺帳制度，按照陽光工程管理辦法要求，每期培訓班

實行班主任全程跟蹤，建立學員檔案，包括學員姓名、年齡、性別、

身份證、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭住址、收費情況和

就業(yè)單位等內(nèi)容，通過臺賬可以清楚地了解學員培訓就業(yè)的情況，

使培訓工作有據(jù)可查。

5、規(guī)范教學管理，嚴格培訓質(zhì)量

按照陽光工程的要求，培訓教材的選用堅持統(tǒng)一規(guī)范，實際適

用和先進創(chuàng)新的原則，適合農(nóng)民短期技能培訓和就業(yè)特點，在現(xiàn)有

師資力量的基礎上，聘請有關專家擔任教師，加強師資力量，保證

培訓需要，在培訓時間上采用了各種方法，如利用中午、晚上和休

息時間進行培訓，在培訓方法上采用了理論和實踐相結合，在培訓

地點上采取學校上課和到企業(yè)授課等方法。在跟班管理上實際班主

任跟班制，年終根據(jù)校領導的要求，各班主任對自己負責的培訓單

位進行總結，如實反映情況，最后形成決議，對自己負責的班級一

旦出現(xiàn)問題，皆由本人負責，決不推諉。

2024工作總結篇10

在成為報社一份子的這半年來，作為一名校對，我還在學習的

路上。從五月份的招聘考試、入職培訓、學習《采編出版手冊》、

看牛老師的糾錯本到自己在工作中的慢慢積累。自己在逐步成長為

一名合格的校對。

我越來越發(fā)現(xiàn)，校對是一個細心活兒。粗略地將我這半年的工

作總結如下：實習時，我們跟著上下午班的幾位校對老師看版，雖

然現(xiàn)在都已經(jīng)是同事了，但這段經(jīng)歷卻對我們之后的工作是不可或

缺的。從看錯別字、句式語法差錯到對知識性差錯的一點點積累。

還記得剛開始看到個錯別字時的驚喜，趕忙給邊上的朋友炫耀炫耀,

是種成就感?，F(xiàn)在每天在做著相同的事情，霎時的興奮雖淡了，但

恪進本職卻成了工作的‘信條。

從開始署我們自己名字工作，肩上似乎多了一份責任，不會再

有校對老師給我們把關，自己要承擔這個版面準確性的責任。七月

份的夏天是段忙忙碌碌的日子。我開始記糾錯記錄本，有“試驗區(qū)”

錯寫為“實驗區(qū)”，有對王濠報道的標題差錯，也有人口3604戶、

13910人中頓號的誤用?，F(xiàn)在翻來，零零碎碎，看起來都是些無關

緊要的小事，但也是這些小差錯的最小化才使我們的報紙有了嚴肅

性、權威性。這也就是我們的工作。

開會似乎對每個公司、機構的成員來說是再熟悉不過的了。偶

爾有聽到身邊的朋友抱怨開會是浪費時間之類的話，于我，卻不這

么認為。平常，同事們各忙各的，互相交流的機會很少，開會是同

部門之間進行交流的好機會。前段時間部'1主任的競聘，在聽取多

個資深校對老師做競聘演講的同時，我也聽到了他們這么多年從事

校對工作總結的心得和經(jīng)驗。干一份工作一兩年是生計或是種責任，

而干一二十年我想更多的是一種韌性和毅力。對于我們這些年青人

來說，在社會節(jié)奏越來越快的社會的大環(huán)境里，我們都急于求成，

急功心切，往往缺少的也正是這份堅持和毅力，如果做到對自己從

事的某一領域持之以恒，結果則一定是樂觀的.

新校對主任在給我們開會中也提到了怎樣妥善地去做好校對：

抓大放小，保證報眉、大標題、小標題絕對無差錯；注意圖片說明

是否和圖片一致；把握表格是否和文中表述一致，且盡量拿到原稿

進行比照。百老師也會時不時提醒怎樣去看合版：一定要對照付印

樣子，切不可自己只看合版樣子，一旦有變動很容易漏看，這些都

是很有用的。

當然，自己在工作中也會碰到意想不到的差錯，記得九月份看

合版時，組版做的邊框線條多出來了一段，自己則沒有注意到，所

幸有值班領導看出來了，沒有造成最終差錯；在10月份的12版中,

將文中的人名差錯漏掉，致使見報；每個月編委辦的抽檢。版面上

出現(xiàn)差錯是我們工作的疏漏，同時也是對我們工作的督促，提醒我

們工作在于不斷學習。

舊的一年將過去，新的一年即將開啟，梳理心情，總結工作，

讓我們?nèi)ビ有碌?65天。

2024工作總結篇11

20_年我校在市委教科體工委、教科體局的正確領導下，按照

“黨建領航、立德育心，提質(zhì)惠民，打造中心”的教育發(fā)展新路徑,

團結帶領全體師生，勤奮工作，取得了比較優(yōu)異的成績。

一、工作的主要措施

狠抓安全工作，牢固樹立沒有安全就沒有教育的理念。主要做

了這么幾方面的工作：

①強化安全意識。逢會必講安全，天天強調(diào)安全。讓安全意識

入耳、入心、入行；

②嚴格落實上級安全工作要求。保證規(guī)定動作在我校落實不變

形、不走位、不打折扣；

③結合學校實際進一步細化安全工作。學校把安全工作納入教

師績效考核，強化全體教師的安全責任意識。其次，加強物防建設,

自籌資金安裝安全設施。第三，進一步加強人防建設：明確值周人

員安全管理責任，每天早中晚三次學生點名制度；建立校園周邊安

全巡邏隊，每天晚上進行安全巡邏；建立防溺水工作專門巡邏隊，

在夏季天氣炎熱時間，對周邊水域進行安全巡邏。

2.抓實教學常規(guī)，促進質(zhì)量提升。

首先樹立向常規(guī)要質(zhì)量的理念。

其次，建立教學常規(guī)管理相關制度。

第三，嚴格落實制度措施：實行教學常規(guī)年級周周查、部門月

月查、學校不定期查的三級檢查網(wǎng)絡。確保常規(guī)落實規(guī)范有序。

3.加強制度建設，以制度管人管事。走向制度化是管理精細化

的必然要求。為了加強管理，學校制定并細化了《教學常規(guī)管理制

度》、《教師考勤制度》、《教學質(zhì)量考評方案》、《獎勵性工資

考核發(fā)放方案》、《評優(yōu)評先方案》等一系列制度。以制度管人管

事，讓學校工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

4.加強師德師風建設。在加強制度化建設的同時，學校也進一

步加強師德師風建設：

①建立制度，有“法”可依。學校制定《師德師風考核方案》。

對有違師德的行為根據(jù)情節(jié)輕重對照處理。對嚴重違反師德行為一

票否決。

②加強管理。對一些苗頭性的師德師風問題，進行會議提醒、

個別談話等方式解決在萌芽狀態(tài)。

③樹立典型，示范引領。對學校表現(xiàn)優(yōu)異，敬業(yè)愛崗，關愛學

生，成績顯著的教師進行表彰表揚。讓全體教師在身邊人身上吸取

正能量。

5.加強學生心理健康建設。隨著社會環(huán)境的發(fā)展變化，學生心

理健康顯得更加重要。學校通過三方面加強學生心理健康建設：

①對教師進行學生管理知識培訓，轉變教育方法，保護、提升

學生心理健康水平C

②加強班主任工作交流，促進班級管理水平提升。

③積極開展學生心理健康教育咨詢工作。安排專人負責，結合

學生特點進行咨詢輔導。

2024工作總結篇12

我是一銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)公司時，對房地產(chǎn)方

面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導

和各位同事的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場有

關的一些資料。作為銷售部中的一員，深深感覺到自我身肩重任。

作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個

企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自我。在高

素質(zhì)的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣

泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的

磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且一向努力做好自我的本

職工作。

20_年，我用心配合本公司有關部分同事工作，以提高銷售率為

目的，在公司領導的指導下，為一月份的銷售高潮奠定了基礎。最后

以一個月完成合同額一萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮和

實踐的檢驗，我從中學到了不少專業(yè)知識，也透過銷售認識了許多

新朋友，使自我在待人接物、行為禮儀、突發(fā)事件等各方面都比以

前有所提高。

經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出了一火

爆認購的場面。在銷售部，隨著新樓盤的對外銷售，應對工作量的

增加以及對銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化的深入，工作顯得很繁重。

從開盤至今，同事們基本上每一天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一

個多月時間的熟悉而了解，我立刻進入主角并且嫻熟的完成了自我

的本職工作。

20_這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員

工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日

益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工

作歷程，作為—企業(yè)的每一名員工，我們深深的為我們企業(yè)蓬勃發(fā)

展的熱氣，同事們?nèi)巳伺ζ床木袼?/p>

在新的一年來臨之際，我將端正態(tài)度，一如既往的用心學習和

工作，服從領導，團結同事，做好銷售，為創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績而

努力。

2024工作總結篇13

為構建_世界旅游目的地的重要極核落實了“五個一”工作:

（一）完善一套規(guī)劃

突出規(guī)劃引領，搶抓東進發(fā)展戰(zhàn)略機遇，科學布局旅游產(chǎn)業(yè),

完善《—區(qū)旅游業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《—區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)

劃》、《—區(qū)汽車工業(yè)旅游規(guī)劃》、《桃花故里景區(qū)古驛文化精品線

路規(guī)劃》，為推動一區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學指南。

（二）舉辦一系列節(jié)慶活動

依托桃花節(jié)、水龍節(jié)、火龍節(jié)、美食節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動，辦好

春浪音樂節(jié)、房車音樂節(jié)、馬拉松賽事、民俗設計大賽、大地藝術

節(jié)等節(jié)慶活動。增強游客參與性，提升我區(qū)旅游知名度。

（三）探索一套產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新模式

積極探索“旅游+”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式，現(xiàn)已形成以中國藝店為

代表的“旅游+文創(chuàng)”模式、以洛帶文博旅游產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為代表的

“旅游+文化娛樂”模式、以梵木創(chuàng)意區(qū)為代表的“旅游+音樂創(chuàng)藝”

模式、以蔚然花海為代表的“旅游+體育”模式、以好秋人有機農(nóng)莊、

漫香莊園為代表的“旅游+農(nóng)業(yè)”融合發(fā)展模式。在此基礎上，繼續(xù)

深入實施以幸福美麗新村建設、現(xiàn)代汽車工業(yè)旅游、金龍長城景區(qū)

科技樂園等項目為依托的“旅游+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“旅游+汽車工

業(yè)”“旅游+康養(yǎng)度假”“旅游+科技”的“雙向融合”模式，以及

以龍泉山城市森林公園和洛帶古鎮(zhèn)為依托的“旅游+度假+康

養(yǎng)”“旅游+康養(yǎng)+體育”“旅游+文創(chuàng)+音樂”“多向融合”發(fā)展模

式，探索旅游發(fā)展新方向，實現(xiàn)全域旅游大發(fā)展。

（四）打造一套多層次的.旅游線路

我們以全域旅游發(fā)展觀加強旅游資源整合，現(xiàn)已基本形成了以

桃花故里、好秣人有機農(nóng)莊為主的特色農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游線路；以龍泉

湖、百工堰為主的特色湖水生態(tài)旅游線路；以洛帶古鎮(zhèn)、石經(jīng)寺、

明蜀王陵為主的特色歷史文化旅游線路；乂蔚然花海、金龍長城、

仰天窩、紫霞山為主的特色康體休閑旅游線路。

（五）完成一系列旅游品牌創(chuàng)建

為進一步擴大龍泉旅游知名度和影響力，今年重點加大了對星

級農(nóng)家樂、精品特色業(yè)態(tài)經(jīng)營點、特色業(yè)態(tài)經(jīng)營點、鄉(xiāng)村旅游精品

村寨等鄉(xiāng)村旅游品牌創(chuàng)建的指導工作。我局組織相關人員多次實地

指導創(chuàng)建工作，對標輔導各申報單位從經(jīng)營場地、接待設施、主題

特色體驗等硬件方面進行整改提升，從服務質(zhì)量、安全管理、管理

績效等方面進行人性化管理提升，從迎檢申報資料上進行對標解讀

輔導工作。一市洛帶古鎮(zhèn)文化藝術創(chuàng)客基地（中國藝庫）獲中國鄉(xiāng)村

旅游創(chuàng)客示范基地稱號；_年_月，.市旅游標準評定委員會于對我區(qū)

今年新申報的—家鄉(xiāng)村旅游精品村寨、一家星級農(nóng)家樂、一處精品特色

業(yè)態(tài)經(jīng)營點、_處特色業(yè)態(tài)經(jīng)營點進行了現(xiàn)場檢查驗收；目前正在進

行農(nóng)家樂“四改一提升”工程、星級農(nóng)家樂復核和新評工作。

二、一年旅游重點工作

（一）完成全區(qū)農(nóng)家樂環(huán)保專項整治工作

牽頭負責全區(qū)農(nóng)家樂環(huán)保整治工作，采用“分管領導包片明查+

志愿者暗訪相結合”的方式組對全區(qū)農(nóng)家樂整改和關閉落實情況進

行明查暗訪。共完成農(nóng)家樂環(huán)保整治家，現(xiàn)已關停家，已整治家，

已規(guī)范家。寶獅湖水源保護區(qū)和龍泉湖自然保護區(qū)核心區(qū)域內(nèi)農(nóng)家

樂截止已全面關停C

（二）全面推進旅游廁所革命，提升廁所建管水平

一是制定《一區(qū)一年旅游廁所建設管理提升工作方案》；二是開

展旅游廁所質(zhì)量等級評定工作，全區(qū)共有A級旅游廁所座，其中

AAA級旅游廁所一座、AA級旅游廁所座、A級旅游廁所—座；三是對

全區(qū)A級旅游景區(qū)座旅游廁所開展專項檢查工作，督促各景區(qū)嚴格

落實整改檢查中存在的問題；四是完成—年旅游廁所建設計劃，指導

各A級景區(qū)對標建設，完成—年度全區(qū)旅游廁所新改建一座目標任務。

（三）加快推進旅游景區(qū)提檔升級工作

一是對標推進A級景區(qū)提檔升級工作，加強景區(qū)基礎設施建設、

標示標牌規(guī)范、服務水平提升等。二是啟動一區(qū)蔚然花海景區(qū)創(chuàng)建

AAAA級旅游景區(qū)工作，_年_月成功通過了.省景評委組織的—年下半

年申報創(chuàng)建_A級旅游景區(qū)景觀資源與景觀質(zhì)量專家評審會。三是桃

花故里景區(qū)風貌整治項目已完成大觀園節(jié)點、桃文化陳列館節(jié)點打

造，完成一戶農(nóng)房風貌的整治工作，提升了景區(qū)建筑環(huán)境風貌。

（四）加大招商引資力度

堅持招大引強、精準招商、完善布局的原則，圍繞音樂文化產(chǎn)

業(yè)精準化招商，引進北大青鳥集團、保利音樂夢想小鎮(zhèn)、花海音樂

小鎮(zhèn)等重點項目，促進城市綜合音樂主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設；圍繞古鎮(zhèn)

創(chuàng)意街區(qū)特色化招商，引進洛帶華僑城客家文旅科創(chuàng)小鎮(zhèn)重點項目，

促進文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設；圍繞重大項目布局針對性招商，

引進中青城投生態(tài)藝術公園重點項目，促進旅游產(chǎn)業(yè)綜合區(qū)建設。

（五）加強安全隱患排查，規(guī)范旅游市場秩序

一是加強日常監(jiān)管，建立旅游行業(yè)管理臺賬。先后一次定期不定

期地對各涉旅單位進行日常安全檢查，出動檢查人員—余人次，是立

問題臺賬份，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。二是落實節(jié)假日重點排查工作,

督促各涉旅企業(yè)認真做好節(jié)假日安全生產(chǎn)的自查和整改工作。三是

對全區(qū)家旅行社門市網(wǎng)點涉及“零負團費進店欺詐經(jīng)營模式”、

“不合理低價游”等違法違規(guī)經(jīng)營行為進行整治，完成了—市旅游市

場春季整治工作和全市第二輪旅游市場整治“春季行動”工作，確

保全區(qū)一年無一起旅游安生事故發(fā)生。四是承力「市旅游局—年冬季安

全演練，進一步提高旅游行業(yè)安全意識。

三、_年旅游重點工作安排

（一）打造一批特色街區(qū)

著力打造以中國藝庫醉街為重點的創(chuàng)意街區(qū)、以洛帶文博旅游

產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為重點的文博聚落街區(qū)、以梵木創(chuàng)意為重點的特色文化

街區(qū)。

（二）打造一批綠道休閑旅游體驗區(qū)

緊緊圍繞“中優(yōu)”戰(zhàn)略，按照一年內(nèi)制定方案、三年內(nèi)啟動實

施、五年內(nèi)全面完成的工作計劃，啟動客家文化、桃花文化、汽車

文化、驛道文化綠道休閑旅游體驗區(qū)建設。

（三）抓好一批重點項目

一是在建項目c推動洛帶華僑城客家文旅科創(chuàng)小鎮(zhèn)、?梵木創(chuàng)

藝區(qū)、以中國藝庫為核心的文旅產(chǎn)業(yè)園區(qū)、蔚然花海、博客小鎮(zhèn)、

新西南陶瓷項目等加快建設；

二是在談項目c推動保利音樂夢想小鎮(zhèn)、中青旅生態(tài)藝術公園

等一批項目加快洽談引進，力爭項目早日落地；

三是特色項目C依托美陶源、香樟小院等民宿項目，打造推一

批建筑生態(tài)化、管理專業(yè)化、住宿特色的精品民宿項目。研發(fā)推出

以“四張名片”文化衍生品為代表的“龍泉禮物”特色旅游商品。

四是創(chuàng)建項目c啟動好秋人有機農(nóng)莊創(chuàng)建_A級旅游景區(qū)工作，

加強指導蔚然花海完成創(chuàng)建_A旅游景區(qū)工作。

2024工作總結篇14

小學教學工作總結，本學期我擔任一年級兩個班的美術教學工作,

比較順利地完成了教學任務。為了進一步提高自己的教學水平現(xiàn)將

本學期的教學工作總結如下：

1.學期初，認真學習學校工作計劃和教導處工作計劃，明確本

學期工作的目標和任務，按照課改美術教學的要求和精神，本學期

新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教

學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，

大力推廣素質(zhì)教育，按時按質(zhì)地完成了本學期的教育教學工作°

2.認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。上好每節(jié)課對

老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外，我還要查閱

各種資料，上網(wǎng)尋找好的教學材料，教學課件，把它們和我所從事

的工作結合起來，為我所用。

3.根據(jù)學校的工作要求，利用學科特點和自身條件，我開展了

的漫畫拓展課程，鼓勵學生參加繪畫大賽，學生表現(xiàn)踴躍，活動成

果喜人，不少學生繪畫功底大大提高。

4.本人敬崗愛崗，扎扎實實地做好本行工作。認真學習美術課

程標準，掌握教材特點，用好教材。根據(jù)學校和學生的實際情況，

對美術教材中內(nèi)容過于淺顯和繁雜的內(nèi)容（如范例畫和步驟畫），作

了適當?shù)难a充和調(diào)整。在美術課教學中有的放矢，有重點有難點，

注意美術課內(nèi)容的調(diào)整。貫徹理論聯(lián)系實際的原則，教學內(nèi)容的選

擇注意到聯(lián)系學生生活的實際。注意適合學生的心理和生理特點，

注意循序漸進和趣味性。教學中注意體現(xiàn)民族特點，充分發(fā)揚我國

民族、民間優(yōu)秀的藝術傳統(tǒng)，增強學生的戔族自豪感。重視美術基

本技能教學，加強課堂當場的示范指導，運用信息技術多媒體的演

示，讓學生逐步學會基本的美術表現(xiàn)方法。注重對學生課堂作業(yè)的

過程指導，凡是學生在技能實踐中遇到的困難問題，充分利用各種

渠道，加以具體指導；對優(yōu)秀作業(yè),獨創(chuàng)性作業(yè)予以及時肯定。

美術教學，培養(yǎng)學生對美術的興趣與愛好；學習美術的基礎知識

和基本技能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的

品德情操；提高學生的觀察能力，想像能力、形象思維能力和創(chuàng)造能

力。

5.在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。積極參加校內(nèi)外聽課,

評課以及區(qū)教研活動。向老教師學習教學經(jīng)驗，同時課外看了很多

教學理論方面的書籍。

2024工作總結篇15

進入公司至今，已有三個多月的時間，回首一年的工作表現(xiàn)，

雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)

將本季度個人工作總結報告如下：

一、工作中的攻獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用

品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能

夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期

安排的工作，現(xiàn)已得心應手。

二、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部

門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下來的個人工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識

及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說一年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,

工作的確也不夠飽加，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一

切相信也會隨著一年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對

我工作的支持與肯定。在下一年，我會做好20_個人工作計劃，在

行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！

2024工作總結篇16

一、缺陷處理、工作票執(zhí)行匯總及缺陷分析和工作票執(zhí)行問題

分析。

1、缺陷：

1.1缺陷統(tǒng)計：熱控專業(yè)20_年1月1日至11月30日共接收

各類缺陷477條，消除4條，未消1條，未消缺陷為中水油區(qū)東南

角攝像頭朝向天空，無法操作，攝像頭云臺壞，備件已訂購，到后

更換；缺陷消率為99.8%,相比去年同期792條缺陷下降39.8%。全

年未發(fā)生缺陷確認及消缺延期現(xiàn)象。1.2缺陷分析：

1.2.1從發(fā)生缺陷系統(tǒng)分析熱控專業(yè)477條缺陷中，其中除灰

除渣系統(tǒng)60條，占12.6%,缺陷主要集中在發(fā)送罐料位（12條）、

氣動圓頂閥門（12條）、布袋除塵電動閥門及取樣壓力（共12條）

方面；

脫硫系統(tǒng)114條，占23.9%,缺陷主要集中在CEMS（18條）、

二期脫硫蘭陵電動閥門（30條）主要為閥門質(zhì)量引起、密度計（13

條）方面；

化學系統(tǒng)179條37.5%,缺陷主要集中于在線儀表（88條），

液位計（26條）方面；中水系統(tǒng)63條，口13.2%,缺陷主要集中于

監(jiān)控系統(tǒng)（13條）由于施工及設備質(zhì)量引起、在線儀表（12條）由

于余氯選型不匹配引起，現(xiàn)已將原水及清水余氯表取消