化工企業(yè)質(zhì)量管理組班組長與員工責任書（質(zhì)量）

成都市XXX化工有限責任公司202X年班組職業(yè)健康安全、環(huán)境目標責任書(質(zhì)量管理部/品質(zhì)保證部質(zhì)量管理組)一、總體目標為確保實現(xiàn)公司202X年“九零五控二達標”的職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標及部門各項指標，質(zhì)量管理組員工向質(zhì)量管理組班組長承諾：圍繞公司職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標，保證嚴格履行公司和部門賦予的安全、消防、環(huán)保職責，全面完成公司下達的的職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境各項目標。質(zhì)量管理部/品質(zhì)保證部質(zhì)量管理組班組長特與質(zhì)量管理組員工簽訂本目標責任書。二、職業(yè)健康安全、環(huán)保方針遵紀守法，全員參與，預防為主，降低安全、環(huán)境風險?？茖W管理、以人為本、持續(xù)發(fā)展，提升安全、環(huán)境意識。三、班組目標及控制指標：(一)班組目標環(huán)境目標危險化學品廢棄物（含廢電池、廢墨盒、廢硒鼓等）回收處理率100%；一般環(huán)境污染事故為零。職業(yè)健康安全目標人身輕傷及以上責任事故為零；一般火災（爆炸）事故為零；一般交通事故為零；“三標一體化”體系外審無嚴重不符合項。（二）支撐安全生產(chǎn)目標的主要過程控制指標：1、實現(xiàn)安全管理工作的程序化、崗位作業(yè)要求的標準化、作業(yè)人員安全操作的規(guī)范化，逐漸杜絕各類違章行為，保持職業(yè)安全健康與管理體系的有效運行。2、班組管轄內(nèi)的主要負責人、特種作業(yè)人員、新從業(yè)人員和員工安全培訓教育率達到100%，且學時符合法規(guī)規(guī)定。保持班組特種作業(yè)人員的有效持證上崗率達到100%。3、從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員參加計劃周期內(nèi)的職業(yè)健康體檢率達到100%。4、保證與本班組及相關(guān)方人員嚴格按公司安全環(huán)保管理規(guī)定進行相應的工作。5、按應急預案的要求，開展消防、火災、爆炸等突發(fā)事件的應急救援、演練工作。6、嚴格執(zhí)行公司“三標一體化”體系的相關(guān)工作，按要求完善各類制度、表格。四、安全環(huán)保職責：參與處理公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作，監(jiān)督公司質(zhì)量事故的預防措施的執(zhí)行情況。負責建立、落實、維護公司適用的質(zhì)量管理體系，定期組織內(nèi)、外審工作并持續(xù)改進。組織班組人員的安全環(huán)保規(guī)章制度學習，提高本班組人員安全意識和技能。參加與部門相關(guān)的公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康會議及重大安全活動。五、員工安全生產(chǎn)職責牢固樹立“安全第一、人人有責”的思想，積極參加各項安全生產(chǎn)活動，積極提出改進安全工作的意見和合理化建議。自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位及工作區(qū)域內(nèi)安全負責，不違章作業(yè)并制止他人的“三違”現(xiàn)象。認真執(zhí)行交接班制度，接班時必須認真檢查本崗位的設備和安全設施的使用情況和完好情況。精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，記錄清晰、真實、整潔。遵守紀律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無關(guān)的事。加強設備維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)，熟習本崗位有毒有害物質(zhì)性質(zhì)，熟知急救方法、消防及氣體防護等知識。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品（器具）、消防器材，認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理、匯報并做好記錄；不能處理的要采取有效的防范措施；作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。（七）不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械設備及工器具。正確使用與愛護安全設施，未經(jīng)部門領導批準，不得拆除或挪用安全設施。在生產(chǎn)過程中，有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時報告，對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護現(xiàn)場并及時報告；調(diào)查事故時必須如實反映情況，分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。六、責任期限202X年1月1日——202X年12月31日七、考核獎懲辦法按照公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理月度績效考核細則及安全生產(chǎn)獎懲相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。班組長簽字：員工簽字：日期：附件：202X年公司年度職業(yè)健康與環(huán)境目標內(nèi)容目標目標九零：人身重傷、死亡事故為零；重大設備事故為零；重大火災事故為零；重大爆炸事故為零；重大交通事故為零；結(jié)構(gòu)垮（坍）塌事故為零；集體中毒事故為零；職業(yè)病為零；環(huán)境污染事故為零。五控：輕傷率≤3‰；一般機械設備事故控制在6起以內(nèi)，百萬元產(chǎn)值機械事故損失為210元；一般火災事故控制在5起以內(nèi)，百萬元產(chǎn)值火災損失為100元；一般交通責任事故起