2024年度企業(yè)與兼職員工的用工合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)與兼職員工的用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)信息1.2兼職員工信息第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作時間第四條：勞動報酬4.1薪酬結構4.2支付方式及時間第五條：社會保險5.1保險種類5.2保險繳納比例第六條：勞動保護6.1勞動條件6.2勞動安全第七條：培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責任9.1企業(yè)違約9.2員工違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條：合同的終止12.1終止條件12.2終止后的權益處理第十三條：其他條款13.1通知與送達13.2法律適用13.3合同的生效第十四條：附件14.1附件一：工作說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：保密協(xié)議樣本14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)信息甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司甲方（企業(yè)）地址：××省××市××區(qū)××路××號甲方（企業(yè)）法人代表：×××1.2兼職員工信息乙方（兼職員工）姓名：×××乙方（兼職員工）身份證號：××××××××××××××××乙方（兼職員工）聯(lián)系方式：×××××××××××第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結束日期本合同至××年××月××日止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責乙方（兼職員工）在合同期內(nèi)，應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。具體工作內(nèi)容如下：（1）負責協(xié)助甲方完成日常業(yè)務工作；（2）參與甲方項目的實施，根據(jù)項目需要進行適當?shù)墓ぷ髡{(diào)整；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2工作時間乙方（兼職員工）的工作時間根據(jù)實際工作需要進行安排，具體工作時間如下：（1）每周工作×天，工作時間×小時；（2）遇特殊情況，需根據(jù)甲方要求加班或調(diào)整工作時間。第四條：勞動報酬4.1薪酬結構乙方（兼職員工）的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。具體薪酬結構如下：（1）基本工資：每月×元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。4.2支付方式及時間乙方（兼職員工）的工資支付方式為每月×日一次性支付。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬將工資支付給乙方。第五條：社會保險5.1保險種類甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方（兼職員工）繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2保險繳納比例甲乙雙方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，共同承擔各項社會保險費的繳納比例。第六條：勞動保護6.1勞動條件甲方應為乙方（兼職員工）提供符合國家勞動標準的工作環(huán)境和條件。6.2勞動安全甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，保障乙方（兼職員工）的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方（兼職員工）在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方（企業(yè)）的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除后一年止。第九條：違約責任9.1企業(yè)違約如甲方（企業(yè)）未能按照合同約定支付工資、提供社會保險等，應向乙方（兼職員工）支付違約金，違約金為應付工資的20%。9.2員工違約如乙方（兼職員工）未能按照合同約定完成工作任務，應向甲方（企業(yè)）支付違約金，違約金為應付工資的20%。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1變更條件合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因故不能履行合同義務，甲方解除；（3）甲方因故不能履行合同義務，乙方解除。第十二條：合同的終止12.1終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）依法應當終止的其他情形。12.2終止后的權益處理合同終止后，乙方（兼職員工）應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方（企業(yè)）依法支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?。第十三條：其他條款13.1通知與送達雙方之間的通知與送達，可通過書面形式，郵寄或直接交付的方式進行。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：附件14.1附件一：工作說明書詳細說明乙方（兼職員工）的工作職責、工作地點、工作時間等內(nèi)容。14.2附件二：薪酬福利明細表詳細列明乙方（兼職員工）的薪酬構成、福利項目等內(nèi)容。14.3附件三：保密協(xié)議樣本保密協(xié)議的具體內(nèi)容樣本。14.4附件四：其他相關文件其他與本合同相關的文件，如身份證明、資格證書等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等，以及與甲乙方有業(yè)務往來的其他個體或組織。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當合同履行過程中需要第三方介入時，甲方應提前通知乙方，并說明介入的第三方及具體事務。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲方或乙方無法獨立完成合同約定的部分工作；（2）為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，需要第三方專業(yè)機構的協(xié)助；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，需要第三方提供支持。第三條：第三方的責任與義務3.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定，完成介入部分的各項工作，并保證工作質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。3.2第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的保密信息。第四條：第三方的權利與利益4.1第三方權利第三方在合同履行過程中，有權按照約定獲得相應的報酬和費用報銷。4.2第三方利益第三方應自行承擔合同履行過程中產(chǎn)生的損失和風險，除非因甲方或乙方的原因?qū)е?。第五條：第三方責任限額5.1第三方責任限額定義第三方責任限額指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應承擔的責任上限。5.2第三方責任限額確定第三方責任限額根據(jù)合同金額的一定比例確定，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。5.3第三方責任限額的支付第三方應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的責任限額。如果第三方不同意承擔責任限額，甲方和乙方有權解除合同。第六條：第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方第三方在合同履行過程中，應接受甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2第三方與乙方6.3第三方與中介方等其他第三方第三方與其他第三方之間的合作關系，由各方自行約定，甲乙雙方不承擔連帶責任。第七條：第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更合同履行過程中，如需變更第三方介入的事務或范圍，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除合同履行過程中，如需解除第三方介入，甲乙雙方應提前通知第三方，并按照約定承擔相應的責任。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2第三方介入的調(diào)解如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3第三方介入的法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：其他條款9.1通知與送達雙方之間的通知與送達，可通過書面形式，郵寄或直接交付的方式進行。9.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條：附件10.1附件一：第三方介入具體事務說明詳細說明第三方介入的具體事務、工作范圍、質(zhì)量要求等內(nèi)容。10.2附件二：第三方責任限額約定明確第三方在合同履行過程中應承擔的責任限額及其支付方式。10.3附件三：其他相關文件其他與本合同及第三方介入相關的文件，如第三方資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細說明乙方（兼職員工）的工作職責、工作地點、工作時間等內(nèi)容。包括但不限于：工作內(nèi)容的具體描述；工作地點的具體地址；工作時間的安排，包括每周工作天數(shù)、工作時間等；特殊工作情況的處理方式，如加班、調(diào)休等。附件二：薪酬福利明細表詳細列明乙方（兼職員工）的薪酬構成、福利項目等內(nèi)容。包括但不限于：基本工資的計算方式；績效獎金的計算方式和標準；社會保險的繳納比例和金額；其他福利項目的具體內(nèi)容，如年終獎、節(jié)假日福利等。附件三：保密協(xié)議樣本保密協(xié)議的具體內(nèi)容樣本，包括但不限于：保密信息的定義和范圍；保密期限的長度；保密信息的使用的限制和條件；違反保密協(xié)議的后果和責任。附件四：其他相關文件其他與本合同及第三方介入相關的文件，如第三方資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。具體包括但不限于：第三方介入的具體事務說明；第三方責任限額約定的具體內(nèi)容；第三方與其他各方的關系說明；第三方介入的變更與解除的具體程序和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照合同約定支付工資、提供社會保險等；2.甲方未能按照合同約定提供工作條件或者工作環(huán)境；3.乙方未能按照合同約定完成工作任務或者提供服務；4.乙方未能按照合同約定保密信息或者泄露保密信息；5.第三方未能按照合同約定完成工作或者提供服務；6.第三方未能按照合同約定保密信息或者泄露保密信息；7.甲方或乙方單方面解除合同或者未能履行合同義務。違約的責任認定標準：1.甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付工資的20%。2.乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金為應付工資的20%。3.第三方違約：第三方應按照合同約定承擔相應的責任限額。示例說明：如果甲方未能按照合同約定支付乙方工資，甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付工資的20%。例如，如果乙方應得的工資為每月10000元，甲方未能按時支付，則甲方應支付給乙方10000元的20%作為違約金