湛江勞務(wù)派遣合同模板

湛江勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞動者事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣一定數(shù)量的勞動者至乙方工作。

2.派遣勞動者數(shù)量：____________________

3.派遣勞動者崗位：____________________

4.派遣勞動者工種：____________________

5.派遣勞動者工作地點：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

三、勞動者工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.派遣勞動者工資支付方式：____________________

3.派遣勞動者福利待遇：____________________

四、勞動合同的解除與終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同解除與終止手續(xù)。

2.派遣勞動者有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）勞動者不符合乙方招聘條件的；

（2）勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）勞動者因工負傷或者患病，經(jīng)治療不能從事原工作的；

（4）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

3.派遣勞動者有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）勞動者嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；

（2）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；

（3）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

五、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）派遣勞動者名單及基本情況表；

（2）乙方用工崗位說明書；

（3）乙方規(guī)章制度；

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為提供第三方保障服務(wù)的機構(gòu)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同：

一、合同標(biāo)的

1.甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方提供的服務(wù)，派遣一定數(shù)量的勞動者至乙方工作。

2.派遣勞動者數(shù)量：____________________

3.派遣勞動者崗位：____________________

4.派遣勞動者工種：____________________

5.派遣勞動者工作地點：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

三、勞動者工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.派遣勞動者工資支付方式：____________________

3.派遣勞動者福利待遇：____________________

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方對派遣的勞動者進行背景調(diào)查，確保其符合乙方崗位要求。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對派遣的勞動者的培訓(xùn)和管理工作。

3.甲方有權(quán)要求乙方按約定支付派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方采取必要措施保障甲方的權(quán)益。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負責(zé)對派遣的勞動者進行背景調(diào)查、培訓(xùn)和管理工作，確保其符合乙方崗位要求。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作場所進行檢查，確保勞動者的工作環(huán)境安全。

3.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞動者。

2.乙方有權(quán)對派遣的勞動者進行日常管理。

3.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按約定支付派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。

2.丙方未按約定提供符合崗位要求的派遣勞動者的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣勞動者工資總額的_____%。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）派遣勞動者名單及基本情況表；

（2）乙方用工崗位說明書；

（3）乙方規(guī)章制度；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他與本合同有關(guān)的文件。

第三方的介入意義和目的：

丙方的介入旨在為甲乙雙方提供更加完善的服務(wù)，保障派遣勞動者的合法權(quán)益，同時通過專業(yè)化的管理，提高勞動者的工作效能，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過主導(dǎo)本合同，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，擴大市場份額，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（第三方人力資源咨詢服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為提供人力資源咨詢服務(wù)及派遣勞動者服務(wù)的機構(gòu)，為滿足乙方的人力資源需求，明確各方權(quán)利義務(wù)，保障勞動者權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同：

一、合同標(biāo)的

1.甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，派遣一定數(shù)量的勞動者至乙方工作。

2.派遣勞動者數(shù)量：____________________

3.派遣勞動者崗位：____________________

4.派遣勞動者工種：____________________

5.派遣勞動者工作地點：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

三、勞動者工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.派遣勞動者工資支付方式：____________________

3.派遣勞動者福利待遇：____________________

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞動者。

2.乙方有權(quán)對派遣的勞動者進行日常管理，包括工作安排、考核、獎懲等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等。

4.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)丙方的推薦，派遣符合乙方崗位要求的勞動者。

2.甲方應(yīng)保證派遣勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動保護、社會保險等。

3.甲方應(yīng)配合丙方進行勞動者的背景調(diào)查、培訓(xùn)和管理工作。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負責(zé)為乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括招聘需求分析、候選人推薦、面試安排等。

2.丙方負責(zé)對派遣的勞動者進行背景調(diào)查、培訓(xùn)和管理工作，確保其符合乙方崗位要求。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作場所進行檢查，確保勞動者的工作環(huán)境安全。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定派遣符合崗位要求的勞動者的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣勞動者工資總額的_____%。

2.丙方未按約定提供人力資源咨詢服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的_____%。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）派遣勞動者名單及基本情況表；

（2）乙方用工崗位說明書；

（3）乙方規(guī)章制度；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他與本合同有關(guān)