社保用工合同模板

社保用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權根據實際情況決定是否續(xù)簽。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容、崗位要求及工作地點以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工作滿一年后，享有__________的工齡工資。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________制工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供__________等福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供安全的生產環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。

2.甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動紀律與培訓

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.甲方對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方工資、社會保險費等，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體（社會保險服務提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，為保障乙方社會保險權益，并確保甲方社會保險費用合規(guī)繳納，甲乙雙方及第三方主體經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體均有權根據實際情況決定是否續(xù)簽。

二、乙方工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容、崗位要求及工作地點以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

三、勞動報酬及社會保險繳納

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，將乙方社會保險費委托第三方主體代為繳納。

3.第三方主體負責辦理乙方的社會保險登記、繳納、變更、轉移、終止等手續(xù)，確保乙方社會保險權益。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方提供真實、完整的個人信息，以便辦理社會保險登記。

2.甲方有權要求乙方配合第三方主體辦理社會保險相關手續(xù)。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的勞動報酬。

4.甲方有義務按照國家規(guī)定及本合同約定，及時、足額支付乙方工資及社會保險費用。

5.甲方有義務對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，及時、足額支付其工資及社會保險費用。

2.乙方有義務按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

3.乙方有義務配合甲方及第三方主體辦理社會保險相關手續(xù)。

六、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方因個人原因造成社會保險信息不真實、不完整，導致社會保險費用無法繳納或繳納不足，乙方應承擔相應的責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內，不得參與任何損害甲方利益的活動。

七、第三方主體權利與義務

1.第三方主體有權要求甲方提供乙方的個人信息，以便辦理社會保險登記。

2.第三方主體有權要求乙方配合辦理社會保險相關手續(xù)。

3.第三方主體有義務按照國家規(guī)定及本合同約定，及時、足額繳納乙方的社會保險費用。

4.第三方主體有義務對乙方的社會保險權益進行監(jiān)督和保護。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方及第三方主體均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復印件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，有助于提高社會保險繳納的合規(guī)性，確保乙方的社會保險權益得到有效保障。同時，第三方主體作為專業(yè)機構，能夠為甲乙雙方提供便捷、高效的社會保險服務。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂，旨在保障自身的合法權益，確保社會保險費用合規(guī)繳納，降低用工風險。通過甲方主導，可以更好地規(guī)范勞動關系，提高勞動生產效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體（職業(yè)技能培訓服務提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，為提升乙方職業(yè)技能水平，并確保甲方對乙方技能提升的需求得到滿足，甲乙雙方及第三方主體經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體均有權根據實際情況決定是否續(xù)簽。

二、乙方工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容、崗位要求及工作地點以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

三、職業(yè)技能培訓

1.甲方委托第三方主體為乙方提供職業(yè)技能培訓服務。

2.培訓內容、培訓時間、培訓地點及培訓費用由甲乙雙方及第三方主體協商確定。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓條件，包括但不限于培訓場地、培訓資料等。

2.乙方有權要求甲方提供合理的培訓時間，確保其工作不受影響。

3.乙方有權要求甲方支付培訓期間的相關費用，包括但不限于交通、住宿等。

4.乙方有義務參加甲方委托的職業(yè)技能培訓，并按照培訓要求完成培訓任務。

5.乙方有義務在培訓結束后，將所學技能應用于實際工作中。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方參加職業(yè)技能培訓，以提升其工作能力。

2.甲方有義務按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資及社會保險費用。

3.甲方有義務在乙方完成培訓后，對其技能提升情況進行評估。

4.甲方有義務根據乙方培訓后的工作表現，調整乙方的勞動報酬。

六、第三方主體權利與義務

1.第三方主體有權要求甲方支付培訓費用及相關費用。

2.第三方主體有權要求乙方參加培訓，并按照培訓要求完成培訓任務。

3.第三方主體有義務提供合格的培訓師資和培訓資源。

4.第三方主體有義務對培訓效果進行跟蹤評估，并向甲方反饋。

七、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方培訓費用，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未參加培訓或未完成培訓任務，應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得參與其他職業(yè)技能培訓。

4.乙方在合同期內，不得將所學技能應用于與甲方業(yè)務無關的領域。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方及第三方主體均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身