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體育俱樂部行業(yè)退休管理辦法合同編號:__________體育俱樂部行業(yè)退休管理辦法甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為一家正規(guī)注冊的體育俱樂部,乙方為甲方員工,雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本退休管理辦法。第一條退休年齡及條件1.1乙方達(dá)到法定退休年齡,即男性年滿60周歲,女性年滿50周歲時,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休手續(xù)。1.2乙方如因病或特殊原因提前退休,需向甲方提出申請,并提供相關(guān)證明材料,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,可提前退休。第二條退休待遇2.1乙方退休后,甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策為乙方支付退休金。2.2乙方退休后,甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3乙方退休后,如因特殊原因需要回到甲方工作的,甲方應(yīng)視實(shí)際情況安排乙方的工作。第三條退休后的義務(wù)和權(quán)利3.1乙方退休后,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動。3.2乙方退休后,如有需要,可向甲方咨詢有關(guān)體育業(yè)務(wù)的問題,甲方應(yīng)給予必要的幫助和指導(dǎo)。3.3乙方退休后,應(yīng)享受甲方提供的其他退休待遇,包括但不限于體檢、文化活動等。第四條合同的解除和終止4.1在本合同有效期內(nèi),如乙方提前退休,本合同解除。4.2在本合同有效期內(nèi),如乙方因故去世,本合同終止。4.3本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.退休申請表2.退休審批表3.退休金發(fā)放明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.退休后工作安排確認(rèn)表6.退休待遇享受確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付退休金:根據(jù)第二條2.1款,甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策為乙方支付退休金。若甲方未按時足額支付,構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用:根據(jù)第二條2.2款,甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。若甲方未繳納,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定安排乙方退休后工作:根據(jù)第三條3.3款,甲方應(yīng)視實(shí)際情況安排乙方的工作。若甲方未安排,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.退休:指員工達(dá)到法定退休年齡或因病、特殊原因提前離開工作崗位,開始享受退休待遇的行為。2.退休金:指員工退休后,根據(jù)國家及地方政策,由原工作單位支付的定期生活費(fèi)用。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障員工基本生活,依法繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付退休金。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時足額支付。如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法:乙方可以先要求甲方補(bǔ)繳,如甲方拒絕,可以向社保部門投訴或提起訴訟。3.問題:甲方未按約定安排乙方退休后工作。解決辦法:乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商,要求甲方安排工作。如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為體育俱樂部,乙方為俱樂部員工時,適用于本退休管理辦法。2.甲方為體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu),乙方為訓(xùn)練機(jī)構(gòu)員工時,適用于本退休管理辦法。3.甲方為體育賽事組織方,乙方為賽事組織方員工時,適用于本退休管理辦
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