燈飾店鋪招聘合同模板

燈飾店鋪招聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

鑒于甲方需招聘具有專業(yè)技能的乙方從事燈飾店鋪相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事燈飾店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、工作地點

乙方應(yīng)在甲方指定的燈飾店鋪工作，具體工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、保密條款

1.乙方在合同履行期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報酬；

（2）甲方未提供勞動安全、衛(wèi)生條件，對乙方身體健康造成危害；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需招聘具有專業(yè)技能的乙方從事燈飾店鋪相關(guān)工作，同時引入第三方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的燈飾店鋪工作，具體工作地點為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事燈飾店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

3.第三方負責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)工作，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理，以提高其工作能力。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的薪酬福利待遇。

4.第三方應(yīng)保證乙方的人事檔案完整、準確，并及時更新。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和店鋪運營效益。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和店鋪運營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或終止本合同。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反勞動紀律，影響店鋪正常運營。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

3.乙方離職前需提前__________日向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作的順利進行，從而提高店鋪的運營效率和市場競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保店鋪的正常運營，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇，促進雙方共同發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方共同維護了各自的權(quán)益，實現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（服務(wù)提供方）：__________

乙方（服務(wù)接受方）：__________

第三方（人力資源服務(wù)方）：__________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以優(yōu)化內(nèi)部管理，提升員工福利待遇，同時甲方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.第三方為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。

2.甲方作為服務(wù)提供方，向乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和講師資源；

（2）協(xié)助乙方制定和實施薪酬福利方案；

（3）提供員工關(guān)系咨詢和調(diào)解服務(wù)。

三、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和員工需求，調(diào)整人力資源策略。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供的服務(wù)符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。

四、乙方利益

1.乙方通過引入第三方人力資源服務(wù)，將獲得專業(yè)的人力資源管理支持，提高員工滿意度和留存率。

2.乙方將享受到甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。

3.乙方將獲得更合理和具有競爭力的薪酬福利待遇，增強員工的歸屬感和忠誠度。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方有責(zé)任確保招聘流程的透明和公正，為乙方提供合適的候選人。

2.第三方有權(quán)利根據(jù)乙方的需求調(diào)整招聘策略和服務(wù)內(nèi)容。

3.第三方有責(zé)任對招聘到的員工進行培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。

4.第三方有權(quán)利對乙方的員工進行績效評估，并提出改進建議。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有責(zé)任確保提供的服務(wù)內(nèi)容符合乙方的需求和行業(yè)標準。

2.甲方有權(quán)利對服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)利根據(jù)市場情況和乙方反饋，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

4.甲方有權(quán)利在服務(wù)期間，對乙方的人力資源管理提出建議。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）違反法律法規(guī)，損害乙方利益；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得要求甲方為其他第三方提供服務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于通