兒童醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用協(xié)議

兒童醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（兒童醫(yī)院名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（醫(yī)護(hù)人員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的兒童醫(yī)院，乙方具備相關(guān)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技能和資格，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)護(hù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)護(hù)人員，負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、護(hù)理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方醫(yī)院的聲譽(yù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方按照甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)護(hù)人員薪資標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新，以提高乙方的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平。4.2乙方享有平等的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，可晉升至更高職位。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方醫(yī)院工作中獲取的患兒信息、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密和患者隱私予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。6.2如甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議或法律法規(guī)，有權(quán)立即解除和終止本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話(huà)：__________簽訂日期：____年__月__日身份證號(hào)碼：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方醫(yī)院薪資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定5.培訓(xùn)計(jì)劃和晉升政策6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止協(xié)議，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度或法律法規(guī)。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)護(hù)人員：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員。2.聘用期限：雙方約定的合同有效期限。3.違約金：違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方醫(yī)院工作中獲取的患兒信息、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密和患者隱私予以保密的義務(wù)。5.培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)提高自身能力。2.醫(yī)患糾紛：甲方應(yīng)建立完善的糾紛處理機(jī)制，及時(shí)化解糾紛。3.薪資待遇爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.保密協(xié)議糾紛：甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方兒童醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人