教師勞動合同范本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號碼：_______1.6乙方聯(lián)系方式：_______二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔任_______職位，主要職責為_______。3.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動報酬5.1乙方的月工資為_______元人民幣（含稅）。5.2乙方的工資支付時間為每月_______日之前。5.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的_______倍支付。六、社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。6.2甲方為乙方提供_______元的商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、健康保險等。6.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后_______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。八、解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。8.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止本勞動合同。8.4乙方違反本合同約定的保密義務，甲方可以解除或終止本勞動合同。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫唯一且清晰的編號，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址和法定代表人等信息準確無誤，以確認合同的簽訂主體。3.乙方信息：填寫乙方的姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式，確保信息的真實性和有效性。4.勞動合同期限：明確合同的起止日期，以及試用期的長度，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責和職位要求，以明確雙方的權(quán)利和義務。6.工作時間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的休息休假權(quán)益。7.勞動報酬：明確乙方的工資標準、支付時間和加班工資的計算方式。8.社會保險和福利待遇：按照國家規(guī)定，為乙方提供完善的社會保險和福利待遇。9.保密協(xié)議：明確保密義務和違約責任，保護甲方的商業(yè)秘密。10.解除和終止勞動合同的條件：遵守國家法律法規(guī)，明確雙方解除或終止合同的條件和程序。11.爭議解決：約定解決爭議的方式和機構(gòu)，以便于在發(fā)生爭議時進行處理。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，尋求解決問題的途徑。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.如果對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：是指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：是指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應用場合：1.教師勞動合同：適用于學?；蚱渌逃龣C構(gòu)與教師之間建立勞動關(guān)系的情況。2.高級管理人員勞動合同：適用于公司、企業(yè)等用人單位與高級管理人員之間建立勞動關(guān)系的情況。3.試用期勞動合同：適用于用人單位與新入職員工在試用期內(nèi)建立勞動關(guān)系的情況。4.派遣勞動合同：適用于派遣單位與被派遣員工之間建立勞動關(guān)系的情況。5.非全日制勞動合同：適用于用人單位與勞動者之間建立非全日制勞動關(guān)系的情況。補充條款：1.教師勞動合同補充條款：a.乙方應遵守學校的規(guī)章制度，履行教育教學職責。b.乙方參加學校組織的培訓、教研活動等，享有相應的權(quán)益。c.乙方享有學校規(guī)定的寒暑假、節(jié)假日待遇。2.高級管理人員勞動合同補充條款：a.乙方負責公司的經(jīng)營管理，并向甲方匯報工作。b.乙方享有公司規(guī)定的年薪、獎金、股權(quán)等激勵待遇。c.乙方應遵守公司的職業(yè)道德規(guī)范，維護公司形象。3.試用期勞動合同補充條款：a.乙方在試用期內(nèi)應充分展示自己的能力和素質(zhì)。b.乙方享有法定試用期的權(quán)益，如提前解除合同應符合相關(guān)法規(guī)。c.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。4.派遣勞動合同補充條款：a.乙方由派遣單位派遣至用工單位，履行相應的崗位職責。b.乙方享有派遣單位規(guī)定的工資、福利等待遇。c.乙方在用工單位的工作表現(xiàn)，由用工單位進行評價。5.非全日制勞動合同補充條款：a.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，享有法定休息待遇。b.乙方按照甲方規(guī)定的工資支付方式，按時領取工資。c.乙方在甲方的工作年限，可視同為非全日制勞動關(guān)系。附件列表：1.教師職業(yè)資格證書復印件2.高級管理人員職位說明書3.試用期考核標準4.派遣協(xié)