暑期工合同書維權(quán)指南

合同編號：__________暑期工合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在暑期期間為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在暑期期間為甲方提供_______（工作崗位）服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天_______小時，每周_______天。具體工作時間按照甲方的實際工作需要調(diào)整。2.2乙方根據(jù)國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每小時_______元人民幣。3.2甲方按月支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金_______元人民幣。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務(wù)。4.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。5.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。2.如甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。3.如乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。2.勞動條件：指勞動者提供勞動力時所處的環(huán)境和工作內(nèi)容，包括工作場所、工作時間、工作任務(wù)等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為未成年人：場合描述：乙方為未滿18歲的中學生，希望在暑期期間獲得實習經(jīng)驗。補充條款：甲方應(yīng)確保乙方的實習工作內(nèi)容符合其年齡和能力，不得讓乙方從事危險或?qū)ζ渖眢w有害的工作。同時，甲方應(yīng)征得乙方家長的同意，并在合同中注明。2.乙方為大學生：場合描述：乙方為在校大學生，希望在暑期期間獲得與專業(yè)相關(guān)的實習機會。補充條款：甲方應(yīng)提供與乙方專業(yè)相關(guān)的實習內(nèi)容，并給予乙方必要的指導(dǎo)和培訓。同時，甲方應(yīng)尊重乙方的學術(shù)自由，不得強迫乙方從事與學術(shù)研究相悖的工作。3.乙方為殘疾人：場合描述：乙方為身體殘疾的人士，希望在暑期期間獲得工作機會。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，提供適當?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧訔l件。同時，甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和幫助，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。4.乙方為非本國公民：場合描述：乙方為在_______留學的外國學生，希望在暑期期間獲得兼職工作機會。附件列表：1.乙方學歷證明文件2.乙方身份證明文件3