2024年家庭服務(wù)員雇傭合同

合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：_______乙方（家庭服務(wù)員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方家庭中提供家庭服務(wù)員服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方家庭中提供家庭服務(wù)員服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括：_______（具體服務(wù)內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，服從甲方的合理安排，不得擅自離崗。第二條服務(wù)期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況和乙方意愿協(xié)商確定。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。第四條服務(wù)報(bào)酬4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方工資及額外收入。（2）為乙方提供合適的工作和生活條件。（3）不得要求乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求提供家庭服務(wù)員服務(wù)。（2）妥善保管甲方家庭財(cái)物，不得侵占、損壞或丟失。（3）遵守甲方家庭的規(guī)章制度，不得擅自離崗。（4）尊重甲方家庭成員，不得侵犯甲方家庭成員的人身權(quán)利。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2合同期滿，本合同自然終止。7.3甲乙雙方同意按照法律規(guī)定和合同約定解除或終止合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方按照甲方要求辦理工作交接。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方在履行合同過程中，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（家庭服務(wù)員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供合適的勞動(dòng)條件、按時(shí)支付工資及福利待遇等。2.乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，妥善保管甲方財(cái)物，并提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保合同的合法性和有效性。2.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及額外收入，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的福利待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供家庭服務(wù)員服務(wù)，妥善保管甲方家庭財(cái)物，遵守甲方家庭的規(guī)章制度。4.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調(diào)整合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.帶薪年休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：通過法律途徑解決合同當(dāng)事人之間發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.孕婦家庭服務(wù)員：場(chǎng)合描述：乙方為孕婦，需要特別照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和便利條件，保障乙方身心健康。如乙方在提供服務(wù)期間發(fā)生意外，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.獨(dú)居老人家庭服務(wù)員：場(chǎng)合描述：甲方為獨(dú)居老人，需要乙方提供日常生活照料。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方了解甲方的生活習(xí)慣和需求，提供適當(dāng)?shù)纳钶o導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方應(yīng)密切關(guān)注甲方的健康狀況，如甲方生病，應(yīng)立即通知家人并采取相應(yīng)措施。3.殘疾人家屬家庭服務(wù)員：場(chǎng)合描述：甲方為殘疾人，需要乙方提供特殊照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前告知乙方殘疾人的特殊需求和注意事項(xiàng)。乙方應(yīng)具備一定的康復(fù)知識(shí)和技能，妥善照顧殘疾人的日常生活。如乙方在工作中造成殘疾人傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.留守兒童家庭服務(wù)員：場(chǎng)合描述：甲方家庭有留守兒童，需要乙方提供教育和照料。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的教師資格和教育經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)關(guān)注留守兒童的心理和成長(zhǎng)需求，定期與家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)留守兒童的健康成長(zhǎng)。附件列表：1.乙方身份證明文件。2.乙方健康證