個體用工協(xié)議范本范本完整版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME個體用工協(xié)議范本范本完整版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時間第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作要求第五條：合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理第十一條：附加條款11.1其他特殊約定第十二條：法律適用12.1合同適用的法律法規(guī)第十三條：合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同生效日期第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（雇員）：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，接受甲方雇傭，為甲方提供勞動服務(wù)。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2工作地點：甲方所在地或者甲方指定的其他地點。2.3工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2支付方式：甲方每月按時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。3.3支付時間：甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方上一個月的勞動報酬。第四條：試用期4.1試用期期限：乙方同意按照甲方的要求，試用期為____個月，自乙方開始提供勞動之日起計算。4.2試用期內(nèi)的工作要求：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分展示其工作能力，試用期內(nèi)的工資按雙方約定執(zhí)行。第五條：合同期限5.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算，除非一方提前終止本合同。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至該保密信息進入公有領(lǐng)域之日止。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。7.2乙方違約：乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1變更條件：合同的變更有雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2解除條件：合同的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十條：合同的終止10.1終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。10.2終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條：附加條款11.1其他特殊約定：雙方可以根據(jù)實際情況，就合同以外的內(nèi)容進行附加約定，附加約定應(yīng)采用書面形式。第十二條：法律適用12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國的法律。第十三條：合同的簽署和生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2簽署地點：本合同在甲方所在地簽署。13.3合同生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項：雙方可以通過附加條款或者其他形式，就合同以外的內(nèi)容進行約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個人或機構(gòu)。第二條：第三方介入的條件2.1甲方與乙方同意，必要時可邀請第三方參與合同的履行，以提高合同的履行效率或質(zhì)量。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，并明確介入的期限、職責(zé)和權(quán)利。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。第四條：第三方的權(quán)利與報酬4.1第三方有權(quán)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，獲得相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)就提供服務(wù)過程中遇到的問題，向甲乙雙方提出建議和意見。第五條：第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件：a)合同履行完畢，第三方工作職責(zé)自然終止；b)甲乙雙方書面同意終止第三方的介入；第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在合同中約定的賠償限額為限。6.2若第三方未在合同中約定賠償限額，第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其提供服務(wù)所得報酬為限。第七條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分7.1第三方僅對其介入范圍內(nèi)的合同義務(wù)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)合同外的義務(wù)。7.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。第八條：第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作8.1第三方應(yīng)主動與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進展和存在的問題。8.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方的工作，提供必要的條件和信息。第九條：第三方介入的書面文件9.1第三方介入需簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。9.2書面協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項。第十條：第三方介入的變更與解除10.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。10.2變更或解除第三方介入的事項，應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條：第三方介入的違約處理11.1第三方違反本合同或書面協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲乙雙方與第三方之間的違約處理，按照本合同違約責(zé)任條款執(zhí)行。第十二條：第三方介入的爭議解決12.1第三方介入引起的爭議，通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：第三方介入的附加條款13.1甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，與第三方協(xié)商確定附加條款。13.2附加條款應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定事項，應(yīng)以書面形式明確。14.2書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：第三方服務(wù)協(xié)議附件五：工作交接協(xié)議附件六：解除或終止勞動合同協(xié)議附件七：薪酬福利政策附件八：考勤記錄附件九：績效評估表附件十：培訓(xùn)協(xié)議附件十一：出差報銷政策附件十二：員工行為規(guī)范附件十三：公司規(guī)章制度附件十四：勞動合同附件附件一：勞動合同詳細要求和說明：本附件為勞動合同的部分，包含了雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、試用期、合同期限、保密條款、違約責(zé)任等核心條款。附件二：試用期協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方的試用期期限、試用期內(nèi)的工作要求以及試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期間和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、報酬以及第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分等事項。附件五：工作交接協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，以及甲方支付乙方經(jīng)濟補償?shù)氖乱?。附件六：解除或終止勞動合同協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了合同終止或解除的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件七：薪酬福利政策詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時間等福利政策。附件八：考勤記錄詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方的出勤情況，包括工作日、休息日、節(jié)假日等工作時間。附件九：績效評估表詳細要求和說明：本附件用于評估乙方的工作績效，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等指標(biāo)。附件十：培訓(xùn)協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的相關(guān)事宜，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。附件十一：出差報銷政策詳細要求和說明：本附件明確了乙方出差期間的費用報銷標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件十二：員工行為規(guī)范詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律、公司形象等方面。附件十三：公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件列出了公司的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件十四：勞動合同附件詳細要求和說明：本附件為勞動合同的附件，包括乙方提供的個人信息、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動報酬。2.甲方未按照約定時間支付乙方勞動報酬。3.乙方未按照合同約定提供勞動。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。5.乙方違反公司規(guī)章制度，造成甲方損失。6.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此所遭受的實際損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所遭受的實際損失。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)范圍內(nèi)甲方或乙方的實際損失。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方因此解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)停滯的，第三方應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。全文完。個體用工協(xié)議范本范本完整版1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金與福利3.3支付方式與時間第四條試用期4.1試用期限4.2試用期間的權(quán)利與義務(wù)第五條合同期限5.1固定期限5.2無固定期限第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎藯l爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果第十一條合同的變更與補充11.1合同變更11.2合同補充第十二條合同的效力12.1合同生效條件12.2合同無效條件第十三條合同的解除與終止13.1解除合同的條件13.2終止合同的條件第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】，營業(yè)執(zhí)照號：【營業(yè)執(zhí)照號】，地址：【甲方地址】，聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】。1.2乙方（雇員）：【乙方姓名】，性別：【性別】，身份證號碼：【身份證號碼】，地址：【乙方地址】，聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】崗位，負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。2.2工作地點：乙方的工作地點為【工作地點】。2.3工作時間：乙方的工作時間為【工作時間】，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1工資待遇：乙方的月工資為【月工資金額】（幣種：人民幣），每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時發(fā)放。3.2獎金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、節(jié)假日福利等。3.3支付方式與時間：乙方工資及獎金等，甲方通過【支付方式】（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）在【支付時間】支付給乙方。第四條試用期4.1試用期限：乙方的試用期為【試用期限】個月，自雙方簽訂合同之日起計算。4.2試用期間的權(quán)利與義務(wù)：乙方在試用期間享有勞動保障和福利待遇，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第五條合同期限5.1固定期限：本合同期限為【固定期限】個月，自【起始日期】至【終止日期】。5.2無固定期限：如雙方同意延長合同，可簽訂無固定期限的勞動合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起計算，至【保密期限】結(jié)束。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除與終止7.1解除合同的條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前【通知期限】天通知對方。7.2終止合同的條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。7.3經(jīng)濟補償：如甲方解除合同，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同的變更與補充11.1合同變更：合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補充：合同履行期間，如雙方同意補充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。第十二條合同的效力12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同無效條件：本合同違反法律、法規(guī)的規(guī)定，或者以欺詐、脅迫等手段訂立的，應(yīng)當(dāng)無效。第十三條合同的解除與終止13.1解除合同的條件：合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止合同的條件：合同期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定：雙方在合同履行期間另有約定的，從其約定。14.2附件（如有）：本合同附件包括：【附件名稱】。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙方在合同履行過程中需要通過中介方進行協(xié)調(diào)、溝通，中介方在此過程中提供服務(wù)并可能影響合同的履行。2.2客戶方介入：如甲乙方在合同履行過程中，客戶方對工作內(nèi)容、質(zhì)量等方面有特殊要求，客戶方在此過程中提供指示并可能影響合同的履行。2.3供應(yīng)商介入：如甲乙方在合同履行過程中，需要供應(yīng)商提供原材料、設(shè)備等技術(shù)支持，供應(yīng)商在此過程中提供產(chǎn)品和服務(wù)并可能影響合同的履行。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，并對其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、安全性等承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方享有合同約定的權(quán)利，如報酬、保密等。3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度，不得干涉甲乙方的內(nèi)部管理。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系是基于合同約定形成的，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系是基于合同約定形成的，第三方應(yīng)按照乙方的要求履行合同義務(wù)。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通5.2甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：如第三方因履行合同造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同約定的限額。6.2第三方責(zé)任限額的確定：合同約定的限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等因素合理確定。第七條第三方違約處理7.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約處理：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，采取措施保護自身權(quán)益。第八條第三方解除或終止合同8.1第三方解除合同：第三方有權(quán)在合同履行期間提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方終止合同：合同履行期間，第三方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)立即通知甲乙雙方。第九條第三方與甲乙方的信息披露9.1第三方應(yīng)向甲乙雙方及時披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、進度等。9.2甲乙雙方應(yīng)保守第三方提供的商業(yè)秘密，未經(jīng)第三方同意，不得向第三方以外的個體或組織披露。第十條附件（如有）10.1本合同附件包括：【附件名稱】。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件五：勞動報酬支付證明附件六：社會保險和公積金繳納證明附件七：加班協(xié)議附件八：培訓(xùn)協(xié)議附件九：職位說明書附件十：工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)附件十一：員工手冊附件十二：公司規(guī)章制度附件十三：勞動合同解除或終止證明附件十四：經(jīng)濟補償計算公式附件五說明：勞動報酬支付證明本附件詳細列明甲乙雙方的工資待遇、獎金、福利等內(nèi)容，以及支付時間、支付方式等。附件六說明：社會保險和公積金繳納證明本附件詳細列明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金的名稱、比例、繳納時間等。附件七說明：加班協(xié)議本附件詳細列明甲乙雙方關(guān)于加班的協(xié)議內(nèi)容，包括加班時間、加班費計算方式、加班審批流程等。附件八說明：培訓(xùn)協(xié)議本附件詳細列明甲乙雙方關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議內(nèi)容，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。附件九說明：職位說明書本附件詳細描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件十說明：工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細列明甲乙雙方的工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)，包括評價指標(biāo)、評價周期、評價結(jié)果的應(yīng)用等。附件十一說明：員工手冊本附件為甲方的員工手冊，詳細列明甲方的公司文化、員工行為規(guī)范、福利待遇等。附件十二說明：公司規(guī)章制度本附件詳細列明甲方的公司規(guī)章制度，包括考勤制度、假期制度、獎懲制度等。附件十三說明：勞動合同解除或終止證明本附件用于證明甲乙雙方勞動合同的解除或終止情況，包括解除或終止的原因、時間、雙方簽字等。附件十四說明：經(jīng)濟補償計算公式本附件詳細列明甲乙雙方在經(jīng)濟補償計算中的各種情況和計算公式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動條件：甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、材料等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。1.2未按時支付勞動報酬：甲方未按照合同約定時間、金額支付工資、獎金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機會、培訓(xùn)內(nèi)容等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.2提前解除合同：乙方未按照合同約定提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.3違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按照合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)：第三方未按照甲乙雙方要求提供產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.2未按照合同約定時間提供產(chǎn)品或服務(wù)：第三方未按照合同約定時間提供產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.3提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。個體用工協(xié)議范本范本完整版2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時間第四條：試用期4.1試用期限4.2試用期工資第五條：合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2泄露后果第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3法律途徑第九條：合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后果第十條：合同的終止10.1終止條件10.2終止后果第十一條：解除和終止后的權(quán)益處理11.1經(jīng)濟補償11.2社會保險11.3福利待遇第十二條：甲方義務(wù)12.1提供勞動條件12.2保障乙方權(quán)益第十三條：乙方義務(wù)13.1履行合同義務(wù)13.2遵守規(guī)章制度第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（雇員）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的人員。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實際情況予以明確。2.2工作地點：甲方指定的工作地點。除非合同另有約定，乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行工作職責(zé)。2.3工作時間：按照甲方制定的工作時間表或者雙方協(xié)商確定的工作時間表執(zhí)行。第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由甲方制定并告知乙方。3.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式向乙方支付勞動報酬。3.3支付時間：甲方應(yīng)在每月約定的支付日之前支付乙方上一個月的勞動報酬。第四條：試用期4.1試用期限：根據(jù)雙方協(xié)商，乙方可享有試用期，試用期最長不得超過六個月。4.2試用期工資：乙方的試用期工資由甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和試用期崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。第五條：合同期限5.1固定期限：本合同的有效期限為自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。5.2續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2泄露后果：如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、未遵守甲方規(guī)章制度、提前解除勞動合同等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2解除條件：合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。10.3解除后果：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十一條：合同的終止11.1終止條件：合同終止的條件應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。11.2終止后果：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十二條：解除和終止后的權(quán)益處理12.1經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。12.2社會保險：合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。12.3福利待遇：合同解除或終止后，乙方依法享有的福利待遇不受影響。第十三條：甲方義務(wù)13.1提供勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和合同約定的勞動條件。13.2保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險和福利等。第十四條：乙方義務(wù)14.1履行合同義務(wù)：乙方應(yīng)全面履行合同約定的工作職責(zé)。14.2遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個人、企事業(yè)單位、社會團體等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方需要通過中介機構(gòu)招聘乙方，中介機構(gòu)在招聘過程中提供服務(wù)并收取中介費。2.2服務(wù)提供商介入：如甲方為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，乙方在履行合同過程中接受服務(wù)。2.3政府部門介入：如勞動保障部門對甲乙雙方的勞動合同進行監(jiān)督和管理。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的費用，除非甲乙雙方另有約定。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議確定。4.2如無明確約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。5.2第三方對甲方、乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，不代表甲方、乙方對第三方的任何承諾或認(rèn)可。第六條：第三方介入的合同變更和解除6.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2如第三方介入的合同需要解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條：第三方介入的爭議解決7.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的權(quán)益處理8.1第三方介入不影響甲乙雙方依據(jù)本合同享有的權(quán)益。8.2第三方應(yīng)依法為甲方、乙方提供服務(wù)或協(xié)助，并確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。第九條：甲乙方的通知義務(wù)9.1甲方、乙方在第三方介入過程中，應(yīng)及時通知對方。9.2甲方、乙方應(yīng)將與第三方簽訂的合同副本或重要文件提供給對方查閱。第十條：甲方、乙方的協(xié)助義務(wù)10.1甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在合同中的義務(wù)。10.2