用人單位與派遣公司合同協(xié)議書范本 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME用人單位與派遣公司合同協(xié)議書范本1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1用人單位的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2派遣公司的名稱、地址及聯(lián)系方式1.3派遣人員的定義及范圍第二條：派遣人員的招聘與選拔2.1派遣人員的招聘渠道和方式2.2派遣人員的選拔標準和程序2.3派遣人員的培訓及合格標準第三條：派遣人員的職務安排與工作內容3.1派遣人員的職務安排3.2派遣人員的具體工作內容3.3派遣人員的崗位職責和要求第四條：派遣人員的勞動報酬4.1派遣人員的工資標準及發(fā)放方式4.2派遣人員的獎金及福利制度4.3派遣人員的加班工資及工作時間第五條：派遣人員的勞動保障5.1派遣人員的社會保險及福利待遇5.2派遣人員的勞動爭議處理方式5.3派遣人員的勞動保護及安全培訓第六條：合同的履行期限與解除6.1合同的生效日期和終止日期6.2合同提前解除的條件和責任6.3合同解除后的相關事宜處理第七條：合同的變更與解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同變更和解除后的相關事宜處理第八條：違約責任及爭議解決8.1用人單位的違約責任8.2派遣公司的違約責任8.3合同爭議的解決方式及途徑第九條：保密條款9.1雙方對合同內容及相關信息的保密義務9.2違反保密條款的責任及處理方式第十條：合同的簽署與生效10.1合同的簽署程序及生效條件10.2合同的副本及保存方式第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項11.2附加條款的制定及生效條件第十二條：法律法規(guī)及強制性規(guī)定12.1雙方應遵守的相關法律法規(guī)12.2合同無效或部分無效的強制性規(guī)定第十三條：合同的修改及補充13.1合同修改的條件和程序13.2合同補充的內容及其效力第十四條：合同的終止與解除14.1合同終止的條件和程序14.2合同解除后的相關事宜處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1用人單位的名稱、地址及聯(lián)系方式用人單位地址：X省X市X區(qū)X路X號1.2派遣公司的名稱、地址及聯(lián)系方式派遣公司地址：X省X市X區(qū)X路X號1.3派遣人員的定義及范圍第二條：派遣人員的招聘與選拔2.1派遣人員的招聘渠道和方式（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織應聘者進行面試；（3）進行背景調查和資格審查；（4）其他乙方認為合適的方式。2.2派遣人員的選拔標準和程序丙方的選拔標準包括但不限于：（1）具備相關崗位所需的專業(yè)技能和工作經驗；（4）其他乙方認為重要的標準。選拔程序包括但不限于：（1）接收應聘者簡歷并進行初步篩選；（2）組織應聘者進行面試；（3）進行筆試或技能測試；（4）背景調查和資格審查；（5）確定最終候選人并通知甲方。2.3派遣人員的培訓及合格標準乙方應對丙方進行必要的崗前培訓，包括甲方公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作內容等方面的培訓。丙方須通過培訓并達到甲方制定的合格標準，方可正式上崗。第三條：派遣人員的職務安排與工作內容3.1派遣人員的職務安排乙方根據(jù)甲方需求，為丙方安排相應的職務。職務安排應符合丙方的專業(yè)背景和工作經驗。3.2派遣人員的具體工作內容丙方的工作內容應包括但不限于：（1）負責崗位的日常工作任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求；（3）完成甲方交給的其他相關工作。3.3派遣人員的崗位職責和要求（1）按照甲方的要求完成工作任務；（3）積極參與團隊協(xié)作，提高工作效率；（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第四條：派遣人員的勞動報酬4.1派遣人員的工資標準及發(fā)放方式丙方的工資標準為每月人民幣X元。工資發(fā)放方式為每月X日通過銀行轉賬方式發(fā)放。4.2派遣人員的獎金及福利制度丙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利。包括但不限于：年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。4.3派遣人員的加班工資及工作時間丙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。丙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第五條：派遣人員的勞動保障5.1派遣人員的社會保險及福利待遇乙方為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。丙方享有的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2派遣人員的勞動爭議處理方式如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.3派遣人員的勞動保護及安全培訓甲方應提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。乙方應定期組織丙方進行安全培訓，提高丙方的工作安全意識。第六條：合同的履行期限與解除6.1合同的生效日期和終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。6.2合同提前解除的條件和責任合同提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務調整或客觀原因需解除合同；（3）乙方未按照約定履行合同義務；（4）丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。（1）甲方應支付乙方違約金，違約金為合同總額的%；（2）乙方應按照甲方要求退還已支付的工資、第八條：違約責任及爭議解決8.1用人單位的違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任。包括但不限于：（1）支付乙方違約金，違約金為合同總額的%；（2）賠償乙方因違約所造成的直接經濟損失；（3）承擔因違約所產生的其他相關費用。8.2派遣公司的違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任。包括但不限于：（1）支付甲方違約金，違約金為合同總額的%；（2）賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失；（3）承擔因違約所產生的其他相關費用。8.3合同爭議的解決方式及途徑如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1雙方對合同內容及相關信息的保密義務雙方應對本合同的內容、簽訂過程及與本合同有關的其他信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。9.2違反保密條款的責任及處理方式如一方違反保密條款，應承擔違約責任。包括但不限于：（1）支付對方違約金，違約金為合同總額的%；（2）賠償對方因違反保密條款所造成的直接經濟損失；（3）承擔因違反保密條款所產生的其他相關費用。第十條：合同的履行、變更與解除10.1合同的履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。10.2合同的變更如雙方同意變更本合同的任何條款，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。10.3合同的解除（1）雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效；（2）如一方違反本合同的約定，經另一方催告后在合理期限內仍未改正的，守約方有權解除本合同；（3）如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除合同。第十一條：合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序及生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。11.2合同的副本及保存方式雙方均應保存本合同的正本，并向對方提供副本。合同副本具有同等法律效力。第十二條：法律法規(guī)及強制性規(guī)定12.1雙方應遵守的相關法律法規(guī)雙方均應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，包括但不限于《勞動法》、《勞動合同法》、《派遣暫行規(guī)定》等。12.2合同無效或部分無效的強制性規(guī)定如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將無效或部分無效，但不影響其他條款的效力。第十三條：合同的修改及補充13.1合同修改的條件和程序如雙方認為有必要修改本合同，應簽訂書面修改協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同補充的內容及其效力如雙方認為有必要補充本合同，應簽訂書面補充協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的終止與解除14.1合同終止的條件和程序本合同在履行期限屆滿前，雙方同意終止合同的，應簽訂書面終止協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解除后的相關事宜處理合同解除后，雙方應按照本合同的約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于工資、福利、社會保險等。本部分為合同，除雙方另有約定外，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方是指非甲方和乙方之外的單位或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢服務提供商等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方和乙方根據(jù)合同約定或經協(xié)商一致，聘請第三方就合同履行相關的特定事項提供服務或進行監(jiān)督、評估、咨詢等活動。第二條：第三方介入的情形及程序2.1甲方和乙方均有權提出第三方介入的需求，并應當就第三方的選擇、職責、權利和義務等事項達成一致。2.2甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務以及服務范圍、期限、費用等事項。2.3第三方介入的程序應符合相關法律法規(guī)和甲乙雙方的內部管理制度。第三條：第三方的責任及限額3.1第三方應按照約定履行其職責，并對其提供的服務或報告的真實性、準確性和完整性承擔責任。3.2第三方介入的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。3.3第三方介入的費用在雙方同意的范圍內，如超出雙方同意的范圍，需雙方另行協(xié)商確定。3.4第三方在履行其職責過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔責任。但甲方和乙方未按照約定提供必要資料、信息或指示，導致第三方未能正確履行職責的，甲方和乙方應承擔相應責任。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方和乙方之間是獨立的法律關系，第三方不對甲方和乙方之間的合同履行承擔責任。4.2第三方介入不影響甲方和乙方根據(jù)本合同履行各自的義務。4.3第三方不得利用甲方和乙方的名義進行任何違法活動，否則一切后果由第三方自行承擔。第五條：第三方介入的終止5.1第三方介入的期限屆滿或雙方協(xié)商一致可以終止第三方介入。5.2第三方介入終止后，甲方和乙方應與第三方辦理相關手續(xù)，包括但不限于支付費用、交接資料等。5.3第三方介入終止后，甲方和乙方對第三方不再承擔任何義務。第六條：第三方介入的保密義務6.1第三方應對其在介入過程中獲取的甲方和乙方相關信息保密，不得泄露給任何第三方。6.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。第七條：爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同的履行。第八條：法律法規(guī)及強制性規(guī)定8.1第三方應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，包括但不限于《合同法》、《注冊會計師法》、《評估法》等。8.2如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將無效或部分無效，但不影響其他條款的效力。第九條：合同的修改及補充9.1如有必要修改本合同關于第三方介入的條款，雙方應簽訂書面修改協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。9.2如有必要補充本合同關于第三方介入的內容，雙方應簽訂書面補充協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：合同的終止與解除10.1第三方介入的終止或解除不影響甲方和乙方根據(jù)本合同的履行。10.2第三方介入的終止或解除后，甲方和乙方應按照本合同的約定處理后續(xù)事宜。本部分為關于第三方介入的附加說明條款，除非雙方另有約定，本部分內容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同：包含派遣人員的具體工作內容、職務安排、工資標準、社會保險及福利待遇等條款。2.派遣人員登記表：記錄派遣人員的個人信息、工作經歷、資格證書等相關信息。3.培訓記錄：記錄派遣人員參加的崗前培訓、在崗培訓等相關信息。4.工作交接記錄：記錄派遣人員在工作交接過程中的相關事宜，包括工作內容、資料、設備等。5.績效考核表：記錄派遣人員的工作表現(xiàn)和績效情況，包括工作成果、工作態(tài)度、團隊合作等方面。6.工資發(fā)放記錄：記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，包括工資標準、發(fā)放日期、工資數(shù)額等。7.社會保險繳費記錄：記錄派遣人員的社會保險繳費情況，包括繳費基數(shù)、繳費比例、繳費日期等。8.勞動合同解除或終止協(xié)議：記錄勞動合同的解除或終止原因、解除或終止日期、解除或終止后的相關事宜處理等。9.爭議處理記錄：記錄爭議處理的過程、結果和相關資料。10.合同修改或補充協(xié)議：記錄合同修改或補充的內容、生效日期和相關程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付工資、獎金、社會保險等費用，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方未按照約定提供合格的派遣人員，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。3.丙方未按照約定履行工作職責，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。4.甲方未按照約定提供工作場所、設備、資料等，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。5.乙方未按照約定提供培訓、指導、監(jiān)督等支持，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。6.丙方違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。7.甲方未按照約定履行合同義務，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。8.乙方未按照約定履行合同義務，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。9.丙方未按照約定履行工作職責，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。10.甲方未按照約定提供工作場所、設備、資料等，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。11.乙方未按照約定提供培訓、指導、監(jiān)督等支持，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。12.丙方違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。全文完。用人單位與派遣公司合同協(xié)議書范本2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1用人單位的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2派遣公司的名稱、地址及聯(lián)系方式1.3派遣人員的定義及范圍第二條：合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的續(xù)簽條件及程序第三條：派遣人員的職責和任務3.1派遣人員的崗位職責3.2派遣人員的工作任務第四條：派遣人員的招聘和培訓4.1派遣人員的招聘條件4.2派遣人員的選拔程序4.3派遣人員的培訓內容和要求第五條：派遣人員的工資和福利5.1派遣人員的工資標準5.2派遣人員的獎金制度5.3派遣人員的福利待遇第六條：派遣人員的勞動保障6.1派遣人員的勞動權益保障6.2派遣人員的社會保險和公積金第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條：違約責任8.1用人單位的違約責任8.2派遣公司的違約責任第九條：爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的程序第十條：保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密信息的保護措施第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭議解決的法院或仲裁機構第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項第十三條：簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章13.2派遣公司簽字蓋章第十四條：合同生效14.1合同的生效條件14.2合同的生效時間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1用人單位的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2派遣公司的名稱、地址及聯(lián)系方式1.3派遣人員的定義及范圍派遣人員是指乙方根據(jù)甲方需求，按照本合同約定向甲方派遣從事相關工作的人員。派遣人員的范圍包括但不限于：（列舉派遣人員的工作崗位或職業(yè)）。第二條：合同期限2.1合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：（填寫合同的有效期限，如一年、兩年等），至合同約定的終止條件滿足時終止。2.2合同的續(xù)簽條件及程序合同有效期屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并按照約定的程序進行。第三條：派遣人員的職責和任務3.1派遣人員的崗位職責3.2派遣人員的工作任務第四條：派遣人員的招聘和培訓4.1派遣人員的招聘條件4.2派遣人員的選拔程序4.3派遣人員的培訓內容和要求第五條：派遣人員的工資和福利5.1派遣人員的工資標準派遣人員的工資標準為：（填寫派遣人員的月工資或小時工資標準）。5.2派遣人員的獎金制度5.3派遣人員的福利待遇第六條：派遣人員的勞動保障6.1派遣人員的勞動權益保障乙方應確保派遣人員享有勞動法規(guī)定的各項權益，包括但不限于：（列舉派遣人員的勞動權益）。6.2派遣人員的社會保險和公積金乙方應依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責任8.1用人單位的違約責任8.2派遣公司的違約責任第九條：爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的程序選擇仲裁的，仲裁機構為：（填寫仲裁機構名稱）；選擇訴訟的，訴訟法院為：（填寫訴訟法院名稱）。第十條：保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指本合同內容及在合同履行過程中雙方交換的與業(yè)務有關的任何秘密信息，包括但不限于：（列舉保密信息的范圍）。10.2保密信息的保護措施雙方應采取合理措施保護保密信息，未經對方同意，不得向第三方泄露。第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的法院或仲裁機構雙方在爭議解決方式選擇仲裁的情況下，仲裁機構為：（填寫仲裁機構名稱）；在選擇訴訟的情況下，訴訟法院為：（填寫訴訟法院名稱）。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項除本合同已有約定的事項外，雙方還可以約定其他事項，如下：（列舉雙方約定的其他事項）。本合同附件包括：（列舉附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________13.2派遣公司簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________第十四條：合同生效14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的生效時間本合同自（填寫合同生效的具體日期）起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念及責任界定1.1第三方概念第三方是指本合同之外的任何個人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其子公司、分公司、關聯(lián)公司。第三方介入是指在合同履行過程中，除甲乙雙方外，還有其他主體參與并可能影響合同履行的情況。1.2第三方責任界定第三方介入本合同項下的事務，如未經甲乙雙方同意，造成一方損失的，第三方應承擔相應的責任。甲乙雙方應積極協(xié)調，確保第三方的行為不損害本合同的履行。第二章：第三方介入的額外條款及說明2.1第三方介入的額外條款2.2第三方與其他各方的劃分說明第三方與其他各方的劃分以合同簽署主體為準。甲乙雙方應明確第三方在本合同項下的權利義務，避免因第三方介入導致合同履行困難。第三章：第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，如金額、范圍等。第三方責任限額的確定應基于第三方介入對合同履行造成的影響程度。3.2第三方責任限額的調整甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額，但需確保調整后的限額符合法律法規(guī)及雙方合法權益。3.3第三方責任限額的實現(xiàn)甲乙雙方應確保第三方按照本合同約定承擔相應的責任，如第三方未履行責任，甲乙雙方均有權追究其法律責任。第四章：第三方介入的解決機制4.1第三方介入的協(xié)商解決當?shù)谌浇槿雽е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。4.2第三方介入的仲裁或訴訟解決4.3第三方介入的調解解決甲乙雙方可以請求第三方介入的調解，以協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。調解不成的，按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。第五章：第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的約定，并確保第三方的行為不損害本合同的履行。5.2第三方介入對合同效力的影響第三方介入不影響本合同的效力。本合同仍對