教練員聘用合同范本 3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教練員聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個(gè)人基本信息1.3受聘方資格與條件2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期3.職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的基本職責(zé)3.2受聘方的具體任務(wù)3.3聘用方的支持與配合4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金與福利5.工作條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作環(huán)境與設(shè)備6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1受聘方的培訓(xùn)權(quán)益6.2受聘方的職業(yè)發(fā)展7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)與管轄11.其他條款11.1合同的生效與失效11.2雙方約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1相關(guān)證明材料12.2培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排13.簽字蓋章頁(yè)13.1聘用方簽字蓋章13.2受聘方簽字14.合同副本14.1聘用方留存副本14.2受聘方留存副本14.3勞動(dòng)行政部門(mén)備案副本第一部分：合同如下：1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個(gè)人基本信息1.2.2受聘方具備教練員資格，擁有相關(guān)的教練證書(shū)和技能證明。1.3受聘方資格與條件1.3.3受聘方應(yīng)具備相關(guān)的教育背景和教練經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足聘用方的教學(xué)需求。2.1合同起始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為年月日。2.2合同終止日期2.2.1本合同的終止日期為起始日期加上固定期限，即為期個(gè)月的聘用期。2.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.3試用期2.3.1本合同設(shè)有試用期，試用期為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.3.2在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。3.1受聘方的基本職責(zé)3.1.1受聘方應(yīng)按照聘用方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真履行教練職責(zé)。3.1.2受聘方應(yīng)積極參與聘用方的教學(xué)研究工作，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2受聘方的具體任務(wù)3.2.1受聘方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，提高學(xué)生的體育技能。3.2.2受聘方負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2.3受聘方負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的訓(xùn)練動(dòng)作，確保訓(xùn)練安全。3.3聘用方的支持與配合3.3.1聘用方提供受聘方所需的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備、器材等資源。3.3.2聘用方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的培訓(xùn)時(shí)間，確保受聘方能夠按時(shí)進(jìn)行教學(xué)。4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1受聘方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和課時(shí)費(fèi)組成。4.1.2基本工資為每月X元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)受聘方的教學(xué)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。4.1.3課時(shí)費(fèi)根據(jù)學(xué)生的培訓(xùn)課程和時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行計(jì)算。4.2薪酬支付時(shí)間與方式4.2.1受聘方的薪酬按月支付，每月日前支付上一個(gè)月的工資。4.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息由受聘方提供。4.3獎(jiǎng)金與福利4.3.1受聘方達(dá)成約定的教學(xué)目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3.2受聘方將享有聘用方的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢等。5.1工作地點(diǎn)5.1.1受聘方的工作地點(diǎn)為聘用方的訓(xùn)練場(chǎng)地，具體地址為X。5.2工作時(shí)間5.2.1受聘方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)訓(xùn)練安排而定。5.3工作環(huán)境與設(shè)備5.3.2聘用方提供必要的工作設(shè)備，如電腦、通訊工具等。6.1受聘方的培訓(xùn)權(quán)益6.1.1聘用方應(yīng)為受聘方提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高受聘方的教學(xué)能力。6.1.2受聘方有權(quán)參加與工作相關(guān)的行業(yè)交流活動(dòng)，拓寬視野。6.2受聘方的職業(yè)發(fā)展6.2.1聘用方關(guān)心受聘方的職業(yè)發(fā)展，為受聘方提供晉升機(jī)會(huì)。6.2.2受聘方可通過(guò)工作表現(xiàn)和考核，獲得職位晉升8.1合同變更條件8.1.1雙方同意續(xù)約時(shí)，可以對(duì)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2因國(guó)家法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)要求對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.1.3雙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件8.2.1雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并明確解除原因和權(quán)益處理。8.2.2一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.2.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方有權(quán)解除合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理8.3.1合同終止后，受聘方應(yīng)歸還聘用方的所有工作證件和資料。8.3.2合同終止后，受聘方不應(yīng)以任何方式損害聘用方的利益。8.3.3雙方應(yīng)對(duì)合同終止后的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)繼續(xù)履行。9.1雙方違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.1.3雙方應(yīng)互相配合，共同解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。9.2違約賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)9.2.1違約方應(yīng)按照合同金額的一定比例向守約方支付違約金。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)與管轄10.2.1任何爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟。10.2.2雙方同意接受仲裁的，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。11.1合同的生效與失效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方約定的其他事項(xiàng)11.2.1雙方同意保密合同內(nèi)容，不得向第三方泄露。11.2.2雙方同意本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.1附件12.1.1相關(guān)證明材料，包括受聘方的資格證書(shū)、身份證復(fù)印件等。12.1.2培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排，具體內(nèi)容由聘用方提供。13.1簽字蓋章頁(yè)13.1.1聘用方簽字蓋章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.1.2受聘方簽字，并由本人簽字確認(rèn)。14.1合同副本14.1.1聘用方留存副本，以備查閱。14.1.2受聘方留存副本，以備查閱。14.1.3勞動(dòng)行政部門(mén)備案副本，用于備案和維權(quán)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方是指除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織，不包括中介方。15.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，甲乙方因客觀需要，與第三方建立合作關(guān)系或接受第三方提供的服務(wù)。16.第三方介入的條件和程序16.1甲乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。16.2甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括名稱、資質(zhì)、信譽(yù)等。16.3甲乙方與第三方建立合作關(guān)系前，應(yīng)征得對(duì)方的同意。17.第三方責(zé)任限額的確定17.1甲乙方與第三方建立合作關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止雙方權(quán)益受損。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方在合同履行過(guò)程中造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等。17.3甲乙方與第三方在合同中約定責(zé)任限額，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與甲乙方在合同履行過(guò)程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙方與第三方自行解決。18.3第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方受損，甲乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1甲乙方在與第三方建立合作關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確合作內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。19.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響合同的正常履行。19.3甲乙方在與第三方合作過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。20.第三方介入的變更和解除20.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。20.2甲乙方與第三方在變更或解除合作關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。20.3甲乙方與第三方在變更或解除合作關(guān)系前，應(yīng)協(xié)商解決可能產(chǎn)生的糾紛。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方受損，甲乙方有權(quán)向第三方追償。21.2第三方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。21.3甲乙方與第三方在合同中約定違約責(zé)任，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1甲乙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。22.3雙方同意接受仲裁的，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。23.第三方介入的合同副本23.1甲乙方與第三方簽訂的合同副本應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。23.2甲乙方與第三方簽訂的合同副本應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用方資質(zhì)證明1.1附件內(nèi)容：聘用方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、行業(yè)許可證等。1.2附件要求：資質(zhì)證明必須真實(shí)有效，復(fù)印件需加蓋聘用方公章。2.附件二：受聘方個(gè)人基本信息表2.1附件內(nèi)容：受聘方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、教練資格證書(shū)等。2.2附件要求：個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，復(fù)印件需簽字確認(rèn)。3.附件三：教練員崗位職責(zé)說(shuō)明3.1附件內(nèi)容：教練員的崗位職責(zé)描述、教學(xué)計(jì)劃、課程安排等。3.2附件要求：崗位職責(zé)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)明確，便于雙方理解和執(zhí)行。4.附件四：薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明4.1附件內(nèi)容：薪酬結(jié)構(gòu)圖、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)費(fèi)計(jì)算方式等。4.2附件要求：薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明應(yīng)清晰易懂，確保雙方權(quán)益。5.附件五：工作環(huán)境與設(shè)備清單5.1附件內(nèi)容：工作場(chǎng)地示意圖、設(shè)備清單、器材配置表等。5.2附件要求：工作環(huán)境與設(shè)備清單應(yīng)詳盡，確保受聘方了解工作條件。6.附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.1附件內(nèi)容：培訓(xùn)課程安排、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道等。6.2附件要求：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃應(yīng)具有可執(zhí)行性，助力受聘方職業(yè)成長(zhǎng)。7.附件七：保密協(xié)議7.1附件內(nèi)容：保密條款、保密事項(xiàng)、保密期限等。7.2附件要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保信息安全。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.1附件內(nèi)容：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明、使用權(quán)授權(quán)書(shū)等。8.2附件要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)合法有效，保護(hù)雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.附件九：合同變更協(xié)議9.1附件內(nèi)容：合同變更的條款、變更事項(xiàng)、生效日期等。9.2附件要求：合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，具備法律效力。10.附件十：違約責(zé)任說(shuō)明10.1附件內(nèi)容：違約行為的界定、違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式等。10.2附件要求：違約責(zé)任說(shuō)明應(yīng)明確具體，便于違約行為的認(rèn)定和處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙方未按照合同約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。1.2甲乙方遲延履行合同義務(wù)，超過(guò)合同約定的期限。1.3甲乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲乙方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的嚴(yán)重程度：輕微違約、嚴(yán)重違約、重大違約。2.2違約行為對(duì)合同履行造成的影響：是否導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。2.3違約方的過(guò)錯(cuò)程度：故意違約、過(guò)失違約、無(wú)過(guò)錯(cuò)違約。3.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式3.1違約金：根據(jù)合同約定的一定比例計(jì)算違約金。3.2損害賠償：賠償因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.3合同解除：對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求賠償。3.4履行合同：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至達(dá)到合同約定。4.示例說(shuō)明4.1示例一：甲乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，乙方可要求支付違約金或賠償損失。4.2示例二：甲乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方可要求重新提供或賠償損失。4.3示例三：甲乙方未經(jīng)乙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利，乙方可要求解除合同并賠償損失。全文完。教練員聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】1.2乙方（受聘方）：【乙方全稱】第二條合同期限2.1合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。第三條乙方的職責(zé)與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的教練服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方形象。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇。4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。第五條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼組成。5.2具體工資待遇詳見(jiàn)附件一。第六條工作時(shí)間6.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)【小時(shí)】。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及客戶信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方違反合同條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。第十一條合同的生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條附件13.1附件一：工資待遇明細(xì)表13.2附件二：【其他相關(guān)附件】第十四條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】甲方的地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】1.2乙方（受聘方）：【乙方全稱】乙方的地址：【乙方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第二條合同期限2.1合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.2甲方應(yīng)在合同到期前【提前通知時(shí)間】通知乙方是否續(xù)簽合同。第三條乙方的職責(zé)與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的教練服務(wù)，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃；（2）指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行體育鍛煉；（3）提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和心理支持；（4）維護(hù)運(yùn)動(dòng)設(shè)施的安全和衛(wèi)生。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，包括但不限于：（1）遵守甲方的工作時(shí)間安排；（2）遵守甲方的考勤制度；（3）遵守甲方的人事管理制度；（4）遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度。3.3乙方應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方形象，包括但不限于：（2）不得以甲方名義從事個(gè)人活動(dòng)；（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇，具體工資待遇詳見(jiàn)附件一。4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所和設(shè)備；（2）提供符合乙方職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)；（3）為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和協(xié)助。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)；（4）為乙方解決工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第五條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼組成，具體工資待遇詳見(jiàn)附件一。5.2甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。5.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整乙方工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。第六條工作時(shí)間6.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)【小時(shí)】。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，包括但不限于：（1）按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班；（2）按照甲方規(guī)定的休息時(shí)間休息；（3）按照甲方規(guī)定的事假、病假等休假制度申請(qǐng)休假。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及客戶信息予以保密。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于：（1）不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；（2）不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事個(gè)人活動(dòng)；（3）在合同結(jié)束后，不得繼續(xù)使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金的具體數(shù)額詳見(jiàn)附件二；（2）賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付甲方因乙方違約而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。8.2如甲方違反合同條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金的具體數(shù)額詳見(jiàn)附件二；（2）賠償乙方因甲方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付乙方因甲方違約而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。10.2甲方提前解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定支付乙方違約金和相關(guān)補(bǔ)償。10.3乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知甲方，并按照合同約定支付甲方違約金和相關(guān)補(bǔ)償。第十一條合同的生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件一：工資待遇明細(xì)表13.2附件二：違約金及賠償計(jì)算方式13.3附件三：【其他相關(guān)附件】第十四條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第三條第三方介入的程序3.1當(dāng)本合同執(zhí)行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的選擇是基于公平、公正、公開(kāi)的原則。3.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方的主要職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和履行；（2）評(píng)估方應(yīng)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估；（3）審計(jì)方應(yīng)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)；（4）監(jiān)管方應(yīng)對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方的主要權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方的主要義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立客觀，不得偏袒任何一方。6.3第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息予以保密。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定。7.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容，合理確定責(zé)任限額。7.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額不會(huì)損害雙方的合法權(quán)益。第八條第三方與甲乙雙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。8.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不替代甲乙雙方對(duì)彼此的權(quán)利義務(wù)。8.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不因第三方的介入而減輕或免除。第九條第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作9.2甲乙雙方應(yīng)定期與第三方召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況及存在的問(wèn)題。9.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，及時(shí)調(diào)整與第三方的協(xié)作方式。第十條第三方退出10.1第三方因故需要退出時(shí)，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知甲乙雙方。10.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定退出后的善后事宜。10.3甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方，或自行處理第三方退出的遺留問(wèn)題。第十一條第三方違約處理11.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。11.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定違約責(zé)任及賠償方式。11.3如第三方違約給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于因第三方介入而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止應(yīng)書(shū)面簽署，并由甲乙雙方及第三方蓋章確認(rèn)。13.2甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)明確合同的變更、解除和終止條款。第十四條法律適用本合同的第三方介入相關(guān)條款的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的構(gòu)成和計(jì)算方式。附件二：違約金及賠償計(jì)算方式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了違約金的具體數(shù)額，以及賠償計(jì)算的方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件與中介方簽訂的協(xié)議，明確了中介方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及中介服務(wù)的費(fèi)用和報(bào)酬。附件四：評(píng)估服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件與評(píng)估方簽訂的協(xié)議，明確了評(píng)估方的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估程序以及評(píng)估費(fèi)用。附件五：審計(jì)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件與審計(jì)方簽訂的協(xié)議，明確了審計(jì)方的審計(jì)范圍、審計(jì)程序以及審計(jì)費(fèi)用。附件六：監(jiān)管服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件與監(jiān)管方簽訂的協(xié)議，明確了監(jiān)管方的監(jiān)管職責(zé)、監(jiān)管程序以及監(jiān)管費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供教練服務(wù)，或甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的教練服務(wù)。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未按照合同約定提供教練服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額詳見(jiàn)附件二。如甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額詳見(jiàn)附件二。全文完。教練員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3教練員1.4合同期限2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方應(yīng)聘程序2.3聘用通知3.合同期限及續(xù)約3.1合同期限3.2續(xù)約條件3.3提前終止合同4.教練員的職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.2培訓(xùn)與進(jìn)修4.3保密義務(wù)4.4遵守規(guī)章制度5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作條件5.2保障乙方權(quán)益5.3工作環(huán)境保障5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3薪酬支付時(shí)間及方式6.4薪酬調(diào)整7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3加班工資8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償金額9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3訴訟途徑10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.其他約定12.1信息保密12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3不可抗力13.附件13.1教練員崗位職責(zé)描述13.2培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修要求13.3薪酬福利制度說(shuō)明14.合同的簽署、生效和份數(shù)14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3教練員：指在甲方從事教育教學(xué)工作的人員，包括但不限于全職、兼職和實(shí)習(xí)教練員。1.4合同期限：指本合同自簽署之日起至合同約定的終止日期止的期間。2.聘用條件2.2乙方應(yīng)聘程序：乙方應(yīng)通過(guò)甲方規(guī)定的招聘程序，包括報(bào)名、面試、考核等環(huán)節(jié)，經(jīng)甲方聘用。2.3聘用通知：甲方應(yīng)在錄用乙方后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出聘用通知書(shū)，通知書(shū)應(yīng)載明聘用崗位、合同期限、薪酬待遇等事項(xiàng)。3.合同期限及續(xù)約3.1合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2續(xù)約條件：合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。如需續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，并明確約定續(xù)約期限、薪酬待遇等事項(xiàng)。3.3提前終止合同：甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.教練員的職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真開(kāi)展教育教學(xué)工作，保證教育教學(xué)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)與進(jìn)修：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。4.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方教育教學(xué)資料、學(xué)員信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.4遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.2保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)按照本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。5.3工作環(huán)境保障：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供法定的福利待遇。6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的教育教學(xué)成果、工作表現(xiàn)等因素，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3薪酬支付時(shí)間及方式：甲方每月____日前向乙方支付薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.4薪酬調(diào)整：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的教育教學(xué)表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按本合同約定提供工作條件、保障乙方權(quán)益、履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約：乙方未按本合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。8.3違約賠償金額：違約金計(jì)算方式為，違約方應(yīng)支付的違約金金額為本合同約定的月薪的____%，最高不超過(guò)本合同約定的月薪總額。具體賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序：協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更：甲乙雙方同意變更本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除：甲乙雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同終止：本合同約定的合同期限屆滿，或者甲乙雙方同意終止合同的，本合同即行終止。11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：甲乙雙方同意修改本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除：甲乙雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定12.1信息保密：乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.附件13.1教練員崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。13.2培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修要求：詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)修要求等。13.3薪酬福利制度說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明甲方的薪酬制度、福利待遇等。14.合同的簽署、生效和份數(shù)14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)員家長(zhǎng)等。15.2第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑮l款無(wú)法正常執(zhí)行或產(chǎn)生爭(zhēng)議的情況。16.第三方介入的處理方式16.1甲乙雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的問(wèn)題，確保合同的正常履行。16.2若協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可尋求中立第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。16.3若調(diào)解仍無(wú)法解決問(wèn)題，甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。17.第三方責(zé)任限額17.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙