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簡(jiǎn)易餐廳勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)易餐廳,需要乙方提供勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿(mǎn)后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在簡(jiǎn)易餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間與休息
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。
3.乙方在工作期間因工作原因?qū)е碌膫?,甲方?yīng)給予相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)易餐廳,需要乙方提供勞務(wù),為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿(mǎn)后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方簡(jiǎn)易餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間與休息
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
4.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
5.甲方有義務(wù)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和提成。
七、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理工作。
2.丙方有義務(wù)為乙方提供與甲方約定的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.丙方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的勞務(wù)派遣,甲方可以更加靈活地調(diào)整人力配置,降低人力成本,同時(shí)保證乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障,包括對(duì)乙方工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等,從而提高甲方餐廳的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲服務(wù)提供方):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(餐飲服務(wù)人員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(人力資源服務(wù)公司):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要餐飲服務(wù)人員為餐廳提供日常服務(wù),乙方有意向從事相關(guān)工作,丙方作為人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿(mǎn)后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生等工作。
2.乙方應(yīng)按照丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間與休息
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.乙方應(yīng)獲得甲方根據(jù)工作表現(xiàn)給予的獎(jiǎng)金或提成。
3.乙方在完成特定工作目標(biāo)后,有權(quán)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.丙方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和提成。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職,但需提前__________日通知甲方和丙方。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求提供餐飲服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.甲方有義務(wù)在乙方完成工作任務(wù)后及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4.甲方有義務(wù)在乙方因工作原因受傷時(shí)提供相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助。
八、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有義務(wù)為乙方提供與甲方約定的工作崗位和工作內(nèi)容。
2.丙方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并處理相關(guān)人事管理事宜。
3.丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高其工作能力。
4.丙方有義務(wù)在乙方提出辭職時(shí),協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。
九、違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和提成的;
(2)未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境的;
(3)強(qiáng)迫乙方加班或違反勞動(dòng)法規(guī)定的;
(4)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
2.乙方如有以下違約行為,甲方和丙方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。
乙方為主導(dǎo)的目的
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