現(xiàn)金激勵合同范例

現(xiàn)金激勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（激勵主體）：____________________________

乙方（激勵對象）：____________________________

鑒于甲方為激發(fā)乙方工作積極性，提高工作效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本現(xiàn)金激勵合同，以資共同遵守。

一、激勵目的

甲方為提高乙方的工作效率，激發(fā)其工作積極性，特設(shè)立現(xiàn)金激勵制度，以激勵乙方在崗位上取得優(yōu)異成績。

二、激勵條件

1.乙方須在甲方規(guī)定的崗位上全職工作，遵守甲方各項規(guī)章制度。

2.乙方在本激勵期內(nèi)（自本合同生效之日起至______年______月______日止）的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.乙方在本激勵期內(nèi)完成甲方規(guī)定的各項任務(wù)，取得顯著成果。

三、激勵金額

1.甲方根據(jù)乙方在本激勵期內(nèi)的表現(xiàn)，給予乙方現(xiàn)金獎勵，具體金額如下：

（1）完成基本任務(wù)：______元；

（2）超額完成任務(wù)：______元；

（3）獲得甲方及上級領(lǐng)導認可的優(yōu)秀員工：______元；

（4）獲得甲方及上級領(lǐng)導認可的創(chuàng)新成果：______元。

2.以上激勵金額為稅前金額，乙方需按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納個人所得稅。

四、激勵發(fā)放

1.甲方于本激勵期結(jié)束后______個工作日內(nèi)，將激勵金額支付給乙方。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在本激勵期內(nèi)的表現(xiàn)，調(diào)整激勵金額。

五、違約責任

1.乙方在激勵期間因違反甲方規(guī)章制度、離職或因其他原因無法繼續(xù)履行本合同，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方退還已發(fā)放的激勵金額。

2.甲方在激勵期間因故未能按約定支付激勵金額，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向乙方支付______倍于激勵金額的違約金。

六、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同在以下情形下解除：

（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議解除本合同；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行，經(jīng)雙方確認后解除本合同；

（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。

3.本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余激勵金額、違約責任等事宜。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.甲方獎勵制度

4.甲方及上級領(lǐng)導認可的優(yōu)秀員工名單

5.甲方及上級領(lǐng)導認可的創(chuàng)新成果名單

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（激勵主體）：____________________________

乙方（激勵對象）：____________________________

第三方（激勵服務(wù)提供方）：____________________________

鑒于甲方為提高乙方工作效率，激發(fā)其工作積極性，同時保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本現(xiàn)金激勵合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，共同遵守。

一、激勵目的

甲方為提升乙方工作績效，特設(shè)立現(xiàn)金激勵制度，通過第三方提供專業(yè)服務(wù)，保障激勵效果，實現(xiàn)甲乙雙方及第三方的共同利益。

二、激勵條件

1.乙方須在甲方規(guī)定的崗位上全職工作，遵守甲方各項規(guī)章制度。

2.乙方在本激勵期內(nèi)（自本合同生效之日起至______年______月______日止）的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.乙方在本激勵期內(nèi)完成甲方規(guī)定的各項任務(wù)，取得顯著成果。

三、第三方責任

1.第三方負責制定激勵方案，確保激勵措施的科學性和有效性。

2.第三方負責監(jiān)督激勵過程的實施，確保激勵金額的合理分配。

3.第三方負責收集乙方在本激勵期內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為激勵評估提供依據(jù)。

四、激勵金額及分配

1.甲方根據(jù)乙方在本激勵期內(nèi)的表現(xiàn)，給予乙方現(xiàn)金獎勵，具體金額如下：

（1）完成基本任務(wù)：______元；

（2）超額完成任務(wù)：______元；

（3）獲得甲方及上級領(lǐng)導認可的優(yōu)秀員工：______元；

（4）獲得甲方及上級領(lǐng)導認可的創(chuàng)新成果：______元。

2.激勵金額的分配由第三方根據(jù)甲乙雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。

五、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整激勵方案。

2.甲方有權(quán)要求第三方提供激勵過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。

3.甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。

六、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付激勵金額。

2.甲方應(yīng)保證乙方在激勵期間的工作環(huán)境和工作條件。

3.甲方應(yīng)配合第三方完成激勵方案的制定和實施。

七、乙方的責任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應(yīng)配合第三方完成激勵過程中的各項調(diào)查和評估。

八、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的激勵金額。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方在激勵期間因違反甲方規(guī)章制度、離職或因其他原因無法繼續(xù)履行本合同，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方退還已發(fā)放的激勵金額。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

十、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同在以下情形下解除：

（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議解除本合同；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行，經(jīng)三方確認后解除本合同；

（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過其專業(yè)服務(wù)，確保激勵制度的科學性和有效性，保障甲乙雙方的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于，通過激勵制度提高乙方工作效率，實現(xiàn)甲方企業(yè)目標，同時保障自身權(quán)益不受侵害。本合同的訂立，旨在明確各方責任，確保激勵制度的順利實施，實現(xiàn)甲乙雙方及第三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（激勵主體）：____________________________

乙方（激勵對象）：____________________________

第三方（激勵服務(wù)提供方）：____________________________

鑒于乙方希望通過現(xiàn)金激勵提升個人職業(yè)發(fā)展，甲方同意提供激勵，同時第三方提供專業(yè)服務(wù)以保障激勵的公平性和有效性，經(jīng)三方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本現(xiàn)金激勵合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，共同遵守。

一、激勵目的

乙方為提升個人工作能力和職業(yè)成就，甲方同意提供現(xiàn)金激勵，通過第三方提供的專業(yè)服務(wù)，保障激勵的合理性和公平性。

二、激勵條件

1.乙方須在甲方規(guī)定的崗位上全職工作，遵守甲方各項規(guī)章制度。

2.乙方在本激勵期內(nèi)（自本合同生效之日起至______年______月______日止）的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.乙方在本激勵期內(nèi)完成甲方規(guī)定的各項任務(wù)，取得顯著成果。

三、第三方責任

1.第三方負責設(shè)計激勵方案，確保激勵措施符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。

2.第三方負責監(jiān)督激勵過程的實施，確保激勵金額的公平分配。

3.第三方負責收集乙方在本激勵期內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為激勵評估提供依據(jù)。

四、激勵金額及分配

1.甲方根據(jù)乙方在本激勵期內(nèi)的表現(xiàn)，給予乙方現(xiàn)金獎勵，具體金額如下：

（1）完成基本任務(wù)：______元；

（2）超額完成任務(wù)：______元；

（3）獲得甲方及上級領(lǐng)導認可的優(yōu)秀員工：______元；

（4）獲得甲方及上級領(lǐng)導認可的創(chuàng)新成果：______元。

2.激勵金額的分配由第三方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲乙雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的激勵金額。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以促進其職業(yè)發(fā)展。

3.乙方有權(quán)要求第三方提供激勵過程中的相關(guān)咨詢和幫助。

六、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應(yīng)配合第三方完成激勵過程中的各項調(diào)查和評估。

七、甲方的責任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付激勵金額。

2.甲方應(yīng)保證乙方在激勵期間的工作環(huán)境和工作條件。

3.甲方應(yīng)配合第三方完成激勵方案的制定和實施。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整激勵方案。

2.甲方有權(quán)要求第三方提供激勵過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。

3.甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方在激勵期間未按約定支付激勵金額，應(yīng)向乙方支付______倍于激勵金額的違約金。

2.甲方不得因乙方參與激勵而降低乙方的工作條件或福利待遇。

3.甲方不得泄露乙方在激勵過程中的個人信息。

十、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同在以下情形下解除：

（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議解除本合同；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行，經(jīng)三方確認后解除本合同；

（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方