網(wǎng)球俱樂(lè)部協(xié)管員聘用合同

網(wǎng)球俱樂(lè)部協(xié)管員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________鑒于甲方為網(wǎng)球俱樂(lè)部，乙方愿意擔(dān)任甲方的協(xié)管員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方協(xié)管員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的協(xié)管員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理人員進(jìn)行網(wǎng)球俱樂(lè)部的日常運(yùn)營(yíng)與管理。1.2乙方需履行的工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)球俱樂(lè)部的會(huì)員服務(wù)與管理；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行場(chǎng)地預(yù)約、賽事組織與接待；（3）參與俱樂(lè)部活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（4）協(xié)助甲方維護(hù)俱樂(lè)部設(shè)施及設(shè)備；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方身份證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.網(wǎng)球俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度7.網(wǎng)球俱樂(lè)部活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案8.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料10.甲方為乙方提供的制服及工作用品二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。3.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致意見(jiàn)，且未提前一個(gè)月書面通知對(duì)方的，視為雙方違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為乙方違約。6.甲方違法解除或終止合同的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇主或雇主單位，負(fù)責(zé)招用、錄用員工并提供勞動(dòng)條件及支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。2.聘用人員：指被用人單位錄用，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按約定提供勞動(dòng)的一方。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定向勞動(dòng)者支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違法解除或終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)球俱樂(lè)部，需要聘請(qǐng)協(xié)管員負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)與管理。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方的協(xié)管員。3.雙方就工作時(shí)間、工資待