酒店總經(jīng)理任期聘用合同

酒店總經(jīng)理任期聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的酒店，乙方具備相應(yīng)的經(jīng)營管理能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理一職，期限為____年，具體事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保酒店的正常運營，實現(xiàn)甲方確定的經(jīng)濟效益目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保酒店合法經(jīng)營。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約一年。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元，按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方非因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2除非一方嚴(yán)重違反合同約定，否則雙方不得單方面解除或終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方酒店經(jīng)營許可證復(fù)印件6.甲方授權(quán)書7.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議8.乙方簽名確認(rèn)的競業(yè)限制協(xié)議9.合同解除或終止證明文件10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方薪酬2.甲方未按約定提供五險一金待遇3.甲方未按約定提供帶薪年假、病假等休假待遇4.乙方未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、客戶資料等6.乙方提前終止合同且未支付違約金7.雙方未按約定變更、解除或終止合同8.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指酒店的合法經(jīng)營者。2.乙方：指被甲方聘用的酒店總經(jīng)理。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.年薪：指乙方在合同期限內(nèi)從甲方獲得的固定報酬。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.帶薪年假：指乙方按國家規(guī)定和甲方制度享有的休假待遇。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等就業(yè)或者自己開業(yè)經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)付款項；如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。2.甲方未按約定提供福利待遇：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求履行約定；如協(xié)商無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方改正；如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如損失金額難以確定，可按乙方泄露的商業(yè)秘密給甲方造成的損失賠償。5.提前終止合同未支付違約金：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；如乙方拒不支付，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。6.合同變更、解除、終止未書面簽署：雙方應(yīng)盡快補簽書面協(xié)議，確認(rèn)變更、解除或終止事項。7.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店所有權(quán)人或合法經(jīng)營者。2.乙方具備酒店總經(jīng)理所需的經(jīng)營管理能力。3.甲方希望乙方全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)濟效益目標(biāo)