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企業(yè)商務車司機勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2勞動合同期滿,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月通知對方,并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任企業(yè)商務車司機,負責甲方的商務車輛駕駛及相關事務。2.2乙方應遵守國家的交通法律法規(guī),確保行車安全,做到文明駕駛。2.3乙方應按照甲方的要求,完成各項駕駛任務,并提供優(yōu)質的服務。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時,超過____小時的部分按加班計算。3.2乙方應按照甲方的安排,執(zhí)行不定時工作制,確保完成任務。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),包括基本工資和加班費。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定計算。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資。4.4乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)甲方制定的考核標準發(fā)放。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息,如工作需要加班,應按國家規(guī)定支付加班費。5.3乙方享受帶薪年休假,具體按照國家規(guī)定和甲方制定的辦法執(zhí)行。5.4乙方因工受傷或患職業(yè)病,按照國家和地方的有關規(guī)定享受相應的待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同解除或給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止,應依照國家法律法規(guī)和雙方的約定辦理。8.2甲方如因客觀原因需要解除或終止勞動合同,應提前一個月通知乙方。8.3乙方如因個人原因需要解除勞動合同,應提前一個月通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.企業(yè)商務車行駛證復印件6.企業(yè)商務車保險單復印件7.企業(yè)商務車維護保養(yǎng)記錄8.企業(yè)商務車輛使用協(xié)議9.企業(yè)商務車輛安全檢查報告10.企業(yè)商務車輛事故處理應急預案二、違約行為及認定:1.乙方未按甲方要求完成駕駛任務,視為違約。2.乙方未遵守國家交通法律法規(guī),導致交通事故,視為違約。3.乙方未按照甲方安排的工作時間執(zhí)行任務,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料,視為違約。5.乙方提前解除勞動合同,未支付違約金,視為違約。6.甲方未按時支付乙方工資或加班費,視為違約。7.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供就業(yè)崗位、支付工資并繳納社會保險費的單位。2.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動、獲得工資的個人。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.加班:指勞動者在法定工作時間之外,按照用人單位的要求提供勞動的時間。5.加班費:指用人單位按照國家規(guī)定支付給勞動者的加班報酬。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到司機臨時請假,駕駛任務的問題。解決辦法:提前安排備用司機,確保商務車輛正常運營。2.司機在駕駛過程中發(fā)生交通事故的問題。解決辦法:立即報警,按照應急預案處理,并及時通知甲方。3.司機泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料的問題。解決辦法:與司機解除勞動合同,追究其法律責任。4.司機提前解除勞動合同未支付違約金的問題。解決辦法:按照合同約定,要求司機支付違約金。5.甲方未按時支付司機工資或加班費的問題。解決辦法:及時支付工資和加班費,如有異議,可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.企業(yè)商務活動接送客戶2.企業(yè)員工上下班接送3.企業(yè)

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