游戲開發(fā)公司財務部長聘用合同

游戲開發(fā)公司財務部長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的財務部長，負責甲方財務管理、會計核算、資金運作等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)和甲方的財務管理制度，保證甲方財務會計信息的真實、完整、準確。1.3乙方應定期向甲方匯報財務狀況，按時提交財務報表，為甲方的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面續(xù)約。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)報銷合理的出差費用。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司章程5.甲方財務管理制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方出差費用報銷標準二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供身份證明文件、學歷證明文件等。2.乙方未能按照約定時間上班，遲到、早退、曠工等。3.乙方未能按照甲方的財務管理制度進行財務管理，導致公司財務風險。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。5.乙方提前解除合同未能按照約定時間提前通知甲方，或未能支付違約金。6.甲方未能按照約定時間支付乙方工資、加班費等。7.甲方未能按照約定時間足額繳納乙方社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供身份證明文件、學歷證明文件等，導致合同無法生效。解決辦法：乙方應在合同簽訂前向甲方提供相關證明文件。2.乙方未能按照約定時間上班，遲到、早退、曠工等。解決辦法：甲方應建立健全考勤制度，對乙方進行考核，如有違規(guī)行為，可按照公司規(guī)章制度進行處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資、加班費等。解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資及加班費。5.甲方未能按照約定時間足額繳納乙方社會保險。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)及時足額繳納乙方社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為游戲開發(fā)公司，需要聘請財務部長負責公司財務管理、會計核算、資金運作等工作。2.乙方具有財務相關工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意擔任甲方財務部長一職。3.甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，簽訂本合