物業(yè)公司后勤人員聘用合同

物業(yè)公司后勤人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（后勤人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的物業(yè)公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任后勤人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前___個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為后勤人員，主要負(fù)責(zé)甲方物業(yè)項(xiàng)目的后勤保障工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境衛(wèi)生管理；（2）負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的綠化養(yǎng)護(hù)工作；（3）負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資及各項(xiàng)福利。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗。第五條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方遲到、早退、請(qǐng)假等按甲方規(guī)章制度處理。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。7.3本合同到期，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪資福利政策5.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方體檢報(bào)告7.乙方簽署的保密協(xié)議8.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、擅自離崗等違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方項(xiàng)目正常運(yùn)行的行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利，未提供乙方工作條件的行為。5.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，未保障乙方合法權(quán)益的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.物業(yè)公司：指專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)管理的企業(yè)。2.后勤人員：指在物業(yè)公司中負(fù)責(zé)后勤保障工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位為員工提供除工資外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不服從甲方管理。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，提高乙方的工作積極性。2.乙方在工作中造成財(cái)產(chǎn)損失或安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全安全管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，避免類(lèi)似事件發(fā)生。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資及福利，確保乙方的合法權(quán)益。4.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)公司為新入職的后勤人員簽訂聘用合同。2.