石化國企生產操作工聘用合同_第1頁
石化國企生產操作工聘用合同_第2頁
石化國企生產操作工聘用合同_第3頁
石化國企生產操作工聘用合同_第4頁
石化國企生產操作工聘用合同_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

石化國企生產操作工聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________家庭地址:__________聯系電話:__________鑒于甲方為國有企業(yè),從事石油化工生產業(yè)務,乙方愿意加入甲方,共同為實現甲方的生產目標;甲乙雙方經友好協商,本著平等自愿、公平公正的原則,達成如下協議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在合同期內,應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責,接受甲方的管理和培訓。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和調度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按月足額支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇,甲方按國家規(guī)定支付相應的工資。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方安全生產意識。4.3乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品,自覺遵守安全生產規(guī)定。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用。第六條合同解除和終止6.1在合同期內,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商未能就變更合同內容達成協議的。6.3本合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協議的,合同自然終止。6.4乙方解除或者終止本合同的,應提前一個月書面通知甲方。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。7.2乙方應按照甲方要求,簽訂《保密協議》。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.石化國企生產操作工聘用合同2.保密協議3.甲方規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.社會保險繳納證明6.甲方所在地的法院聯系方式二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位參加工作。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。7.甲方未按時足額支付乙方工資。8.甲方未按照合同約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。3.勞動報酬:勞動者因工作所取得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。4.勞動保護:用人單位為勞動者提供的保護措施,包括勞動防護用品和安全培訓等。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老、死等原因造成的經濟負擔,實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位參加工作。解決辦法:甲方應與乙方進行溝通,協調解決時間、地點、崗位等問題,確保乙方按時到崗。2.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法:甲方應給予乙方必要的培訓和指導,提高乙方的工作能力,乙方應努力完成工作任務。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協議,明確保密要求和違約責任,乙方應嚴格遵守保密規(guī)定。4.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應按時足額支付乙方工資,如發(fā)生拖欠,乙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.問題:甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險,確保乙方的社會保險權益。五、所有應用場景:1.石化國企與生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論