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照相館員工待崗協(xié)議合同編號(hào):__________鑒于甲方是一家依法成立的照相館,乙方愿意加入甲方,并按照甲方的要求待崗,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本待崗協(xié)議。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議期滿前______日內(nèi),書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條乙方的待崗職責(zé)2.1乙方在待崗期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲方的管理和安排。2.2乙方在待崗期間,應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。2.3乙方在待崗期間,不得以甲方員工的名義從事任何營(yíng)利性活動(dòng),不得給甲方造成不良影響。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付待崗期間的工資和福利待遇。3.2甲方應(yīng)為本協(xié)議約定的乙方待崗事項(xiàng)提供必要的條件和保障。3.3甲方應(yīng)積極為乙方尋找合適的工作崗位,并在乙方重新上崗后,為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,履行待崗期間的各項(xiàng)職責(zé)。4.2乙方應(yīng)保證在待崗期間,其個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提升。4.3乙方應(yīng)在甲方安排的崗位上,認(rèn)真工作,不得遲到早退,不得擅自離崗。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在待崗期間,如違反國(guó)家法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方如未按照本協(xié)議的約定,向乙方支付待崗期間的工資和福利待遇,乙方有權(quán)依法要求甲方支付。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方照相館營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方待崗員工管理制度5.乙方待崗期間培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方銀行賬戶信息7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付乙方待崗期間的工資和福利待遇:甲方違反本協(xié)議第3.1條的約定。2.乙方未按照約定履行待崗期間的職責(zé):乙方違反本協(xié)議第2.1條的約定。3.乙方以甲方員工名義從事營(yíng)利性活動(dòng)或給甲方造成不良影響:乙方違反本協(xié)議第2.3條的約定。4.甲方未為本協(xié)議約定的乙方待崗事項(xiàng)提供必要條件和保障:甲方違反本協(xié)議第3.2條的約定。5.甲方未積極為乙方尋找合適的工作崗位或在乙方重新上崗后未提供相應(yīng)培訓(xùn)和支持:甲方違反本協(xié)議第3.3條的約定。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的照相館。2.乙方:指與甲方簽訂待崗協(xié)議的員工。3.待崗:指乙方在協(xié)議期間不擔(dān)任實(shí)際工作崗位,但保留甲方員工身份。4.工資:指乙方在待崗期間,甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利待遇:指甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定,為乙方提供的福利保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇:乙方有權(quán)依法要求甲方支付,必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方未按約定履行待崗職責(zé):甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,必要時(shí)可終止待崗協(xié)議。3.乙方以甲方員工名義從事營(yíng)利性活動(dòng)或給甲方造成不良影響:甲方有權(quán)終止待崗協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未提供必要條件和保障:甲方應(yīng)完善相關(guān)制度,確保乙方的待崗權(quán)益。5.甲方未積極為乙方尋找合適的工作崗位或在乙方重新上崗后未提供相應(yīng)培訓(xùn)和支持:甲方應(yīng)積極履行合同約定,為乙方提供支持和幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要安排部分員工待崗。2.乙方因個(gè)人原因

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