通信企業(yè)副總有償聘用協(xié)議

通信企業(yè)副總有償聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________通信地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________通信地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的通信企業(yè)，乙方具備豐富的通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為了充分發(fā)揮乙方的才能，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方副總裁一職達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方副總裁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方CEO管理公司日常運(yùn)營，并負(fù)責(zé)甲方通信業(yè)務(wù)的發(fā)展和管理工作。2.乙方應(yīng)全面履行副總裁職責(zé)，努力提高公司業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣____元（稅前），包括基本工資和績效獎金。2.乙方按照國家和地方的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方提供必要的辦公條件和出差待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方簡歷3.身份證明文件4.乙方工作證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能全面履行副總裁職責(zé)，未能達(dá)到甲方約定的業(yè)績指標(biāo)。2.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方約定的違約金。4.乙方在聘用期間出現(xiàn)違法行為，影響甲方公司聲譽(yù)。5.甲方未能按時(shí)足額支付乙方薪酬。6.甲方未能提供乙方所需的辦公條件和出差待遇。三、法律名詞及解釋：1.副總裁：協(xié)助公司CEO管理公司日常運(yùn)營的高級管理人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.違約金：違反合同約定，需支付給對方的金錢賠償。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.年薪：按年度計(jì)算的固定薪酬。6.績效獎金：根據(jù)乙方工作績效發(fā)放的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作壓力過大，難以完成業(yè)績指標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方的職責(zé)和業(yè)績指標(biāo)，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全防護(hù)，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。3.問題：甲方未能按時(shí)足額支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付的利息。4.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照約定支付違約金。5.問題：甲方未能提供乙方所需的辦公條件和出差待遇。解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方可順利開展工作，提供必要的辦公條件和出差待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通信企業(yè)，需要招聘一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的副總裁，協(xié)助管理公司日常運(yùn)營。2.乙方具