勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度模版(2篇)_第1頁
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文檔簡介

勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度模版一、目標(biāo)與適用范圍(1)為確保勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的有效管理,保障員工的勞動(dòng)安全與健康,以及提升工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。(2)本規(guī)定適用于本單位所有員工在工作場(chǎng)所使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的管理活動(dòng)。二、術(shù)語定義(1)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施:指為保障員工在工作中的安全和健康,必需配備或使用的設(shè)備,如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。(2)勞動(dòng)保護(hù)用品:指用于員工工作中防護(hù)、保護(hù)、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的物品,如耳塞、口罩、手套等。三、管理職責(zé)(1)公司管理層應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作給予高度重視,并設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)。(2)管理機(jī)構(gòu)或?qū)H藨?yīng)制定相關(guān)管理制度,包括入庫管理、庫存管理、領(lǐng)用管理、使用管理、檢查維護(hù)等,并確保其有效執(zhí)行。四、入庫管理(1)入庫前,應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證其安全性。(2)入庫時(shí),應(yīng)詳細(xì)記錄設(shè)施或用品的種類、規(guī)格、數(shù)量等信息,并進(jìn)行分類存儲(chǔ)。五、庫存管理(1)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)存放在專門的存儲(chǔ)區(qū)域,保持干燥、清潔和通風(fēng)。(2)定期進(jìn)行庫房或柜子的清理和整理,確保物品擺放有序。(3)庫存量應(yīng)維持在安全儲(chǔ)備水平,以確保員工在需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。六、領(lǐng)用管理(1)員工在領(lǐng)用前應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn),理解正確使用方法和注意事項(xiàng)。(2)領(lǐng)用時(shí),應(yīng)核對(duì)個(gè)人信息和使用需求,確保領(lǐng)用的設(shè)施和用品適合個(gè)人使用。(3)領(lǐng)用后,員工應(yīng)按照規(guī)定使用,不得擅自調(diào)換、借用或轉(zhuǎn)交他人。七、使用管理(1)員工在工作期間必須正確佩戴或使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保其防護(hù)功能得以發(fā)揮。(2)定期檢查設(shè)施和用品的使用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)磨損、破損或失效應(yīng)及時(shí)更換。(3)員工離開工作崗位時(shí),應(yīng)按要求歸還或妥善保管個(gè)人使用的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。八、檢查維護(hù)(1)管理機(jī)構(gòu)或?qū)H藨?yīng)定期對(duì)設(shè)施和用品進(jìn)行檢查,以保證其質(zhì)量和完好性。(2)發(fā)現(xiàn)的問題或異常應(yīng)立即報(bào)告,并采取相應(yīng)維護(hù)或修理措施。(3)對(duì)于嚴(yán)重磨損、破損或失效的設(shè)施和用品,應(yīng)立即進(jìn)行淘汰并進(jìn)行報(bào)廢處理。九、培訓(xùn)與宣傳(1)公司應(yīng)定期組織使用培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和操作技能。(2)通過組織相關(guān)宣傳活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)知和重視。十、獎(jiǎng)懲措施(1)對(duì)于違反本管理制度的員工,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行警告、記過、記大過等處罰。(2)對(duì)于遵守制度、積極參與培訓(xùn)和宣傳的員工,公司將給予獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。十一、其他條款(1)本管理制度的解釋權(quán)歸公司所有。(2)本制度自發(fā)布之日起生效,如需修改,須經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度模版(二)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度一、總則1.本制度旨在強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,確保職工的人身安全與健康得到有效保障。2.本制度適用于本企業(yè)全體職工,涵蓋正式職工、臨時(shí)工及顧問等。3.勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品,系指在工作過程中,為保護(hù)職工免受危險(xiǎn)物質(zhì)、有害環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素侵害而采用的各類設(shè)施與用品。二、管理責(zé)任1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作,確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.生產(chǎn)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度的制定與實(shí)施,并承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。3.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取整改措施。4.職工應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,正確佩戴與使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品。三、設(shè)施與用品的選擇與購置1.根據(jù)工作環(huán)境與職工工種需求,精心選擇適用的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品。2.對(duì)已存在的設(shè)施與用品進(jìn)行定期檢查與維護(hù),確保其處于良好使用狀態(tài)。3.在購置新設(shè)施與用品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求,選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定的產(chǎn)品。四、設(shè)施與用品的保管與分發(fā)1.對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品實(shí)行統(tǒng)一管理,建立完善的庫存臺(tái)賬。2.設(shè)立專人負(fù)責(zé)設(shè)施與用品的保管工作,確保存放環(huán)境安全、整潔。3.根據(jù)工種需求合理分發(fā)設(shè)施與用品,確保每位職工都能獲得必要的防護(hù)裝備。五、設(shè)施與用品的使用與維護(hù)1.職工在工作中必須正確佩戴與使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、隔音耳塞等。2.對(duì)易損壞的設(shè)施與用品進(jìn)行定期檢查與維修,確保其性能完好。3.對(duì)無法維修的設(shè)施與用品及時(shí)予以更換,確保其正常使用。六、設(shè)施與用品的更新與報(bào)廢1.根據(jù)設(shè)施與用品的使用壽命與損耗情況制定更新計(jì)劃。2.在更新過期或損壞的設(shè)施與用品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)廢程序進(jìn)行處理,防止無序丟棄。七、培訓(xùn)與宣傳1.定期組織職工參加勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品的使用培訓(xùn),提高職工的防護(hù)意識(shí)與技能。2.加強(qiáng)宣傳工作力度,通過會(huì)議、宣傳欄等多種形式向職工普及設(shè)施與用品的重要性及正確使用方法。八、責(zé)任追究1.對(duì)違反勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度的職工依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。2.對(duì)因管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生的責(zé)任人依法追究其法律責(zé)任。九

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