![二零二四年度高級(jí)管理人員雇傭合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2C/17/wKhkGWdG7F-ATRD6AAC2TA8MQ8o273.jpg)
![二零二四年度高級(jí)管理人員雇傭合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2C/17/wKhkGWdG7F-ATRD6AAC2TA8MQ8o2732.jpg)
![二零二四年度高級(jí)管理人員雇傭合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2C/17/wKhkGWdG7F-ATRD6AAC2TA8MQ8o2733.jpg)
![二零二四年度高級(jí)管理人員雇傭合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2C/17/wKhkGWdG7F-ATRD6AAC2TA8MQ8o2734.jpg)
![二零二四年度高級(jí)管理人員雇傭合同_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2C/17/wKhkGWdG7F-ATRD6AAC2TA8MQ8o2735.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二四年度高級(jí)管理人員雇傭合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇傭方):1.2乙方(受雇方):第二條:雇傭期限2.1雇傭期限為2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條:乙方的職務(wù)及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理等工作。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣X元整。4.2乙方享受年終獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第六條:工作時(shí)間及休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。6.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第七條:保密協(xié)議7.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條:競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第九條:解除和終止合同的條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的;9.1.2乙方因疾病或傷殘不能履行職務(wù)的;9.1.3乙方主動(dòng)提出解除或終止合同的;9.1.4甲方因客觀(guān)原因需要解除或終止合同的。第十條:合同解除或終止后的權(quán)益處理10.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方剩余的工資及福利待遇。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第十三條:其他約定13.1雙方同意本合同未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:合同附件14.1本合同附件包括:14.1.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件;14.1.2甲方提供的崗位職責(zé)及工作要求的詳細(xì)說(shuō)明;14.1.3雙方約定的其他相關(guān)文件。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:雇傭期限2.1雇傭期限為2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非雙方另有書(shū)面協(xié)議,否則在本雇傭合同期滿(mǎn)后,本合同自動(dòng)終止。第三條:乙方的職務(wù)及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)[具體管理職責(zé)],包括但不限于[具體職責(zé)1],[具體職責(zé)2],[具體職責(zé)3]等。3.2乙方必須按照甲方的規(guī)章制度和的工作要求,認(rèn)真履行職務(wù),努力提高工作效率,完成工作任務(wù)。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣[具體金額]元整,按月支付。4.2乙方享受年終獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定???jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法將在附件中詳細(xì)說(shuō)明。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。具體年假天數(shù)及請(qǐng)假程序?qū)⒃诟郊性敿?xì)說(shuō)明。第六條:工作時(shí)間及休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排將在附件中詳細(xì)說(shuō)明。6.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的安排和工作需要,妥善安排休假時(shí)間,確保工作的正常進(jìn)行。第七條:保密協(xié)議7.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項(xiàng)目等。7.2乙方不得以任何形式、任何理由泄露或向第三方披露甲方的保密信息。在任何情況下,乙方都不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.3如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任將在附件中詳細(xì)說(shuō)明。第八條:競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。競(jìng)業(yè)限制的范圍和地域由雙方在附件中具體約定。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的具體數(shù)額在附件中約定。第九條:解除和終止合同的條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的;9.1.2乙方因疾病或傷殘不能履行職務(wù)的;9.1.3乙方主動(dòng)提出解除或終止合同的;9.1.4甲方因客觀(guān)原因需要解除或終止合同的。9.2甲方解除或終止合同的,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額在附件中約定。第十條:合同解除或終止后的權(quán)益處理10.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方剩余的工資及福利待遇。10.2乙方在合同期間所享有的福利和權(quán)益,如醫(yī)療、年假等,合同解除或終止后不再享有。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第十三條:其他約定13.1雙方同意本合同未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:合同附件14.1本合同附件包括:14.1.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件;14.1.2甲方提供的崗位職責(zé)及工作要求的詳細(xì)說(shuō)明;14.1.3雙方約定的其他相關(guān)文件。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1本合同所稱(chēng)的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中,除甲乙雙方外,與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)體或機(jī)構(gòu),包括但不限于客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)等。第二條:第三方介入的適用情況2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí),需要第三方的協(xié)助或介入時(shí),包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)方等,雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確第三方的權(quán)責(zé)。第三條:第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事務(wù),如中介方提供服務(wù)、技術(shù)支持方提供技術(shù)支持等,甲方和乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定,并在合作協(xié)議中詳細(xì)說(shuō)明。第四條:第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性,并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性和合法性承擔(dān)全部責(zé)任。4.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,對(duì)涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。第五條:第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入的事務(wù),如中介方提供服務(wù)、技術(shù)支持方提供技術(shù)支持等,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第六條:第三方違約處理6.1第三方違反其與甲乙雙方之間的合作協(xié)議的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。具體賠償方式和數(shù)額在甲乙雙方與第三方的合作協(xié)議中約定。第七條:第三方變更或退出7.1第三方如因故需要變更或退出本合同項(xiàng)下的服務(wù)或義務(wù),應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲乙雙方。7.2第三方變更或退出應(yīng)不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第八條:額外條款及說(shuō)明8.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議,應(yīng)包括但不限于第三方的工作內(nèi)容、服務(wù)期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)、責(zé)任限額等條款。8.2甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的合作協(xié)議不與本合同相沖突,并符合本合同的規(guī)定。第九條:第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方介入的事務(wù),如中介方提供服務(wù)、技術(shù)支持方提供技術(shù)支持等,第三方應(yīng)與甲乙雙方明確劃分職責(zé)和權(quán)利。9.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供必要的服務(wù)和協(xié)助,并遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求。第十條:第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的事務(wù)引發(fā)的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)甲乙雙方與第三方之間的協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條:第三方介入的合同效力11.1第三方介入的事務(wù),如中介方提供服務(wù)、技術(shù)支持方提供技術(shù)支持等,不影響本合同的效力。本合同仍然對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件附件2:甲方提供的崗位職責(zé)及工作要求的詳細(xì)說(shuō)明附件3:雙方約定的其他相關(guān)文件附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等信息。身份證明文件應(yīng)包括乙方的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和工作需要,認(rèn)真履行職務(wù),努力提高工作效率。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明:雙方可以根據(jù)本合同的履行需要,簽訂其他相關(guān)文件,如補(bǔ)充協(xié)議、修正案等。這些文件應(yīng)與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的;2.乙方因疾病或傷殘不能履行職務(wù)的;3.乙方主動(dòng)提出解除或終止合同的;4.甲方因客觀(guān)原因需要解除或終止合同的;5.第三方違反其與甲乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45154-2024老齡化社會(huì)年齡包容性勞動(dòng)力通用要求與指南
- GB/T 18487.5-2024電動(dòng)汽車(chē)傳導(dǎo)充電系統(tǒng)第5部分:用于GB/T 20234.3的直流充電系統(tǒng)
- racemic-9-Nor-9β-hydroxy-Hexahydrocannabinol-生命科學(xué)試劑-MCE-7978
- Glyceryl-dilaurate-生命科學(xué)試劑-MCE-3370
- 二零二五年度美發(fā)店租賃合同包含美發(fā)店品牌形象維護(hù)條款
- 2025年度智能化舞臺(tái)搭建安全責(zé)任及技術(shù)服務(wù)合同
- 2025年度銀行貸款反擔(dān)保合同違約責(zé)任合同
- 2025年度父母出資購(gòu)房子女房產(chǎn)增值收益分配協(xié)議書(shū)
- 施工日志填寫(xiě)樣本屋面防水工程
- 職場(chǎng)技能提升與自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐案例分析
- 急性缺血性卒中再灌注治療指南2024解讀
- 暑假假期安全教育(課件)-小學(xué)生主題班會(huì)
- 2025年中考英語(yǔ)總復(fù)習(xí):閱讀理解練習(xí)題30篇(含答案解析)
- 陜西省英語(yǔ)中考試卷與參考答案(2024年)
- 中建醫(yī)院幕墻工程專(zhuān)項(xiàng)方案
- 基于OBE理念的世界現(xiàn)代史教學(xué)與學(xué)生歷史思維培養(yǎng)探究
- 施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵污染治理巡查記錄
- 2024年列車(chē)員技能競(jìng)賽理論考試題庫(kù)500題(含答案)
- 中南大學(xué)《藥理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《無(wú)人機(jī)測(cè)繪技術(shù)》項(xiàng)目3任務(wù)2無(wú)人機(jī)正射影像數(shù)據(jù)處理
- 《ISO 55013-2024 資產(chǎn)管理-數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理指南》專(zhuān)業(yè)解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編制-2024B0)-121-240
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論