2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概要1.1激勵(lì)對(duì)象1.2股權(quán)激勵(lì)方式1.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量1.4股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽訂2.1簽訂主體2.2簽訂時(shí)間2.3協(xié)議內(nèi)容的變更與解除3.股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖條件3.1歸屬條件3.2解鎖條件3.3歸屬與解鎖的程序4.股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行與監(jiān)督4.1執(zhí)行主體4.2激勵(lì)權(quán)益的行使4.3激勵(lì)權(quán)益的監(jiān)督與管理5.股權(quán)激勵(lì)的稅收處理5.1稅收責(zé)任5.2稅收申報(bào)與繳納6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件6.3變更與終止的程序7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效8.合同的生效、變更與終止8.1生效條件8.2變更條件8.3終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)的期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)11.合同的解釋與適用法律11.1合同的解釋11.2適用法律12.其他條款12.1附加條款12.2附錄13.合同的附件13.1附件清單14.合同的簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概要1.1激勵(lì)對(duì)象本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，具體包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。1.2股權(quán)激勵(lì)方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票方式進(jìn)行，激勵(lì)對(duì)象在滿足約定條件后，按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。1.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作年限、職位、業(yè)績(jī)等因素，確定各自的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。具體數(shù)量在公司股東大會(huì)審議通過(guò)后確定。1.4股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)分批次歸屬，每批次歸屬條件為公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。解鎖條件為公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，且激勵(lì)對(duì)象持續(xù)為公司服務(wù)。第二條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽訂2.1簽訂主體股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽訂主體為公司與激勵(lì)對(duì)象。2.2簽訂時(shí)間股權(quán)激勵(lì)協(xié)議在股東大會(huì)審議通過(guò)后一個(gè)月內(nèi)簽訂。2.3協(xié)議內(nèi)容的變更與解除協(xié)議內(nèi)容的變更需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，解除需激勵(lì)對(duì)象同意并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第三條股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖條件3.1歸屬條件激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)分批次歸屬，每批次歸屬條件為公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。3.2解鎖條件解鎖條件為公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，且激勵(lì)對(duì)象持續(xù)為公司服務(wù)。3.3歸屬與解鎖的程序歸屬與解鎖的具體程序?yàn)楣靖鶕?jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成情況，按照協(xié)議約定辦理。第四條股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行與監(jiān)督4.1執(zhí)行主體股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行主體為公司董事會(huì)。4.2激勵(lì)權(quán)益的行使激勵(lì)對(duì)象在公司股東大會(huì)召開(kāi)前，按照協(xié)議約定行使激勵(lì)權(quán)益。4.3激勵(lì)權(quán)益的監(jiān)督與管理公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督與管理。第五條股權(quán)激勵(lì)的稅收處理5.1稅收責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照我國(guó)稅法規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的稅收責(zé)任。5.2稅收申報(bào)與繳納激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在取得股權(quán)激勵(lì)收益時(shí)，按時(shí)進(jìn)行稅收申報(bào)并繳納稅款。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)。6.2終止條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的條件包括：公司發(fā)生重大違法行為，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施；公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大不利變化，影響激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益實(shí)現(xiàn)。6.3變更與終止的程序變更與終止的具體程序?yàn)楣径聲?huì)根據(jù)實(shí)際情況，按照協(xié)議約定辦理。第八條合同的生效、變更與終止8.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.3終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因法律法規(guī)、政策變化等原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除本合同。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)的期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止后五年內(nèi)有效。第十條違約責(zé)任10.1違約情形雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約方應(yīng)按照守約方的實(shí)際損失金額賠償，并支付違約金。具體金額由雙方協(xié)商確定。第十一條合同的解釋與適用法律11.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他條款12.1附加條款本合同附加條款如下：（1）雙方在合同履行過(guò)程中的通訊方式；（2）雙方聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系方式；（3）其他雙方認(rèn)為需要約定的附加條款。12.2附錄本合同的附錄包括：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案；（2）激勵(lì)對(duì)象的名單及股權(quán)激勵(lì)數(shù)量；（3）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件。第十三條合同的附件13.1附件清單本合同附件清單如下：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）激勵(lì)對(duì)象名單；（3）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件。第十四條合同的簽署14.1簽署主體本合同的簽署主體為公司與激勵(lì)對(duì)象。14.2簽署時(shí)間本合同在股東大會(huì)審議通過(guò)后一個(gè)月內(nèi)簽署。14.3簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為公司總部。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同中所指的第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中參與并影響合同各方權(quán)益的個(gè)體或組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于下列主體：（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)的咨詢公司；（2）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中相關(guān)手續(xù)辦理的政府部門(mén)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)；（3）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)；（4）提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所需資金的金融機(jī)構(gòu)；（5）其他參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程的第三方主體。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)本合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商確定的程序，邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備介入所需的資質(zhì)、資格或能力；（2）第三方與甲乙雙方無(wú)利益沖突；（3）第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）第三方介入符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方職責(zé)第三方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的約定，協(xié)助完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（2）客觀、公正地評(píng)估股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果；（3）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況；（4）遵守職業(yè)道德和保密義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方義務(wù)（1）按照約定時(shí)間完成相關(guān)職責(zé)；（2）不得利用介入過(guò)程中的信息謀取不正當(dāng)利益；（3）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）協(xié)助甲乙雙方解決股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第四條第三方介入的報(bào)酬及支付方式4.1報(bào)酬第三方介入的報(bào)酬根據(jù)其工作內(nèi)容、工作量、市場(chǎng)價(jià)格等因素協(xié)商確定。4.2支付方式甲乙雙方按照約定的時(shí)間和方式向第三方支付報(bào)酬。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任限額為其從甲乙雙方取得的報(bào)酬總額。第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分第三方在履行合同過(guò)程中所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與甲乙雙方分別承擔(dān)。6.2第三方與甲乙雙方的義務(wù)劃分第三方在履行合同過(guò)程中所產(chǎn)生的義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方在履行合同過(guò)程中所產(chǎn)生的義務(wù)，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第七條第三方介入的合同變更與解除7.1變更本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2解除甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方并說(shuō)明理由。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更條件本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.3終止條件本合同的終止條件如下：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除本合同；（2）第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同；（3）因法律法規(guī)、政策變化等原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。第十條其他條款10.1附加條款本合同附加條款如下：（1）第三方介入的具體工作內(nèi)容；（2）第三方介入的時(shí)間安排；（3）其他甲乙雙方認(rèn)為需要約定的附加條款。10.2附錄本合同的附錄包括：（1）第三方的資質(zhì)證明文件；（2）甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議；（3）其他第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、條件、歸屬與解鎖條件等。附件二：激勵(lì)對(duì)象名單列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)股權(quán)數(shù)量等信息。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體工作內(nèi)容、職責(zé)與義務(wù)、報(bào)酬及支付方式等。附件四：第三方資質(zhì)證明文件提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施方案，包括激勵(lì)對(duì)象的選取標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)股權(quán)的分配原則等。附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同文本包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的所有條款，供雙方簽字蓋章。附件七：監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，提供所需的相關(guān)文件，以確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)。附件八：評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估報(bào)告第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。附件九：審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)報(bào)告第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)狀況、合規(guī)性等。附件十：其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件包括股東大會(huì)決議、董事會(huì)決議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到約定業(yè)績(jī)指標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行；3.激勵(lì)對(duì)象未按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票；4.第三方未按照約定時(shí)間完成相關(guān)職責(zé)；5.第三方利用介入過(guò)程中的信息謀取不正當(dāng)利益；6.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；7.甲乙雙方未按照約定時(shí)間向第三方支付報(bào)酬；8.甲乙雙方未按照約定提供相關(guān)資料和條件，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常工作；9.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到約定業(yè)績(jī)指標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行的，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.激勵(lì)對(duì)象未按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.第三方未按照約定時(shí)間完成相關(guān)職責(zé)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.第三方利用介入過(guò)程中的信息謀取不正當(dāng)利益的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.甲乙雙方未按照約定時(shí)間向第三方支付報(bào)酬的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.甲乙雙方未按照約定提供相關(guān)資料和條件，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常工作的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常進(jìn)行的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到約定業(yè)績(jī)指標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)合同中的相關(guān)條款。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：協(xié)議背景與目的1.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定背景1.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1：適用對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)2.2：適用對(duì)象的排除條件第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1：股權(quán)激勵(lì)的具體形式3.2：股權(quán)激勵(lì)的分配原則第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)額度4.1：激勵(lì)總額度的確定4.2：個(gè)人激勵(lì)額度的分配第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件5.1：授予條件的規(guī)定5.2：授予條件的評(píng)估與認(rèn)定第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間6.1：授予時(shí)間的確定6.2：授予時(shí)間的調(diào)整第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬與解鎖7.1：歸屬條件的規(guī)定7.2：解鎖條件的規(guī)定第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的鎖定期8.1：鎖定期限的設(shè)定8.2：鎖定期內(nèi)的權(quán)益處理第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與回購(gòu)9.1：終止條件的規(guī)定9.2：回購(gòu)價(jià)格的確定第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)10.1：管理機(jī)構(gòu)的責(zé)任與權(quán)限10.2：管理機(jī)構(gòu)的決策程序第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與調(diào)整11.1：變更條件的規(guī)定11.2：調(diào)整程序的執(zhí)行第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除與失效12.1：解除條件的規(guī)定12.2：失效情形的認(rèn)定第十三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決13.1：爭(zhēng)議解決的途徑13.2：爭(zhēng)議解決的方法第十四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則14.1：附則的內(nèi)容與效力14.2：附則的修訂與解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議背景與目的1.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定背景本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是基于甲方對(duì)乙方的信任以及對(duì)乙方未來(lái)貢獻(xiàn)的預(yù)期，旨在通過(guò)激勵(lì)乙方更加積極地參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司與乙方的共同發(fā)展。1.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的本激勵(lì)計(jì)劃的目的在于通過(guò)對(duì)乙方的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)，從而使乙方在享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，也能獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益，進(jìn)而提高乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，共同推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1：適用對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)本激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方的全職員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)、核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等。2.2：適用對(duì)象的排除條件（1）患有重大疾病，無(wú)法正常履行工作職責(zé)的；（2）因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作失職給甲方造成重大損失的；（3）涉及違法行為，影響甲方聲譽(yù)的；（4）其他甲方認(rèn)為不適合參與本激勵(lì)計(jì)劃的情況。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1：股權(quán)激勵(lì)的具體形式本激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票的形式進(jìn)行激勵(lì)，乙方在滿足約定的歸屬條件后，按照約定的比例獲得公司的限制性股票。3.2：股權(quán)激勵(lì)的分配原則激勵(lì)股票的分配將綜合考慮乙方的崗位、職級(jí)、績(jī)效、貢獻(xiàn)等因素，確保激勵(lì)的公平性和合理性。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)額度4.1：激勵(lì)總額度的確定激勵(lì)總額度為萬(wàn)股，根據(jù)乙方的績(jī)效和貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。4.2：個(gè)人激勵(lì)額度的分配個(gè)人激勵(lì)額度根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方可獲得相應(yīng)比例的激勵(lì)額度，績(jī)效考核結(jié)果一般的乙方可獲得較低比例的激勵(lì)額度，績(jī)效考核結(jié)果較差的乙方則不授予激勵(lì)額度。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件5.1：授予條件的規(guī)定本激勵(lì)計(jì)劃的授予條件包括但不限于：（1）乙方須為甲方全職員工；（2）乙方須滿足甲方規(guī)定的職級(jí)和崗位要求；（3）乙方須通過(guò)甲方設(shè)定的績(jī)效考核；（4）乙方須遵守甲方規(guī)章制度，無(wú)重大違規(guī)行為。5.2：授予條件的評(píng)估與認(rèn)定甲方將定期對(duì)乙方的績(jī)效、職級(jí)、崗位等進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否授予乙方激勵(lì)額度。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間6.1：授予時(shí)間的確定本激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間定為每年的12月31日。6.2：授予時(shí)間的調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間，并將調(diào)整結(jié)果通知乙方。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬與解鎖7.1：歸屬條件的規(guī)定（1）乙方須繼續(xù)擔(dān)任甲方全職員工；（2）乙方須遵守甲方規(guī)章制度，無(wú)重大違規(guī)行為；（3）乙方須通過(guò)甲方設(shè)定的績(jī)效考核。7.2：解鎖條件的規(guī)定滿足歸屬條件的乙方，其所授予的限制性股票將按照約定的比例逐步解鎖，解鎖時(shí)間分別為：（1）歸屬滿1年后，解鎖30%；（2）歸屬滿2年后，解鎖30%；（3）歸屬滿3年后，解鎖剩余的40%。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)8.1：管理機(jī)構(gòu)的責(zé)任與權(quán)限甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本激勵(lì)計(jì)劃的管理與實(shí)施。管理委員會(huì)有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，對(duì)乙方的激勵(lì)額度進(jìn)行認(rèn)定和調(diào)整，并負(fù)責(zé)處理與激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的其他事務(wù)。8.2：管理機(jī)構(gòu)的決策程序管理委員會(huì)的決策程序如下：（1）提出動(dòng)議：甲方高級(jí)管理層或董事會(huì)提出激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)動(dòng)議；（2）審議：管理委員會(huì)對(duì)動(dòng)議進(jìn)行審議，并結(jié)合乙方的績(jī)效、職級(jí)、崗位等因素進(jìn)行評(píng)估；（3）決定：管理委員會(huì)根據(jù)審議結(jié)果，決定是否授予乙方激勵(lì)額度，以及授予的額度；（4）通知：管理委員會(huì)將決策結(jié)果通知乙方。第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與調(diào)整9.1：變更條件的規(guī)定如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，包括但不限于激勵(lì)形式、激勵(lì)額度、歸屬條件、解鎖條件等。9.2：調(diào)整程序的執(zhí)行甲方在進(jìn)行激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整時(shí)，應(yīng)遵循公平、合理的原則，并按照管理機(jī)構(gòu)的決策程序進(jìn)行。第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除與失效10.1：解除條件的規(guī)定（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成重大損失；（3）乙方涉及違法行為，影響甲方聲譽(yù)；（4）其他甲方認(rèn)為需要解除激勵(lì)計(jì)劃的情況。10.2：失效情形的認(rèn)定本激勵(lì)計(jì)劃失效的情形包括但不限于：（1）甲方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（2）甲方因法律法規(guī)變化等原因，無(wú)法繼續(xù)實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃；（3）其他甲方認(rèn)為激勵(lì)計(jì)劃失效的情形。第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決11.1：爭(zhēng)議解決的途徑本激勵(lì)計(jì)劃引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2：爭(zhēng)議解決的方法爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持公平、公正、公開(kāi)的原則，通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議。第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則12.1：附則的內(nèi)容與效力本激勵(lì)計(jì)劃的附則包括名詞解釋、生效條件、終止條件等，附則與本激勵(lì)計(jì)劃具有同等效力。12.2：附則的修訂與解釋權(quán)本激勵(lì)計(jì)劃的附則如有修訂，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整，并擁有最終的解釋權(quán)。第十三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他事項(xiàng)13.1：其他事項(xiàng)的確定本激勵(lì)計(jì)劃外的其他事項(xiàng)，包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、激勵(lì)額度的調(diào)整流程等，由甲方與管理委員會(huì)共同確定，并通知乙方。13.2：其他事項(xiàng)的變更與調(diào)整如本激勵(lì)計(jì)劃外的其他事項(xiàng)需要變更或調(diào)整，甲方應(yīng)遵循公平、合理的原則，并按照管理機(jī)構(gòu)的決策程序進(jìn)行。第十四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止14.1：終止條件的規(guī)定本激勵(lì)計(jì)劃終止的條件包括但不限于：（1）甲方根據(jù)法律法規(guī)、政策變化等原因，決定終止本激勵(lì)計(jì)劃；（2）甲方因重大變更，導(dǎo)致本激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（3）其他甲方認(rèn)為需要終止激勵(lì)計(jì)劃的情況。14.2：終止程序的執(zhí)行甲方在決定終止本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)遵循公平、合理的原則，并按照管理機(jī)構(gòu)的決策程序進(jìn)行。同時(shí)，甲方應(yīng)合理處理與終止相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于乙方的股權(quán)處置、回購(gòu)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，參與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方職責(zé)劃分第三方根據(jù)其介入的角色和職責(zé)，可能承擔(dān)包括但不限于咨詢、評(píng)估、審計(jì)、托管等職能。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：第三方介入的程序甲乙雙方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并按照約定的程序進(jìn)行。2.2：第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙雙方書(shū)面同意第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方與甲乙雙方不存在利益沖突。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1：第三方的權(quán)利第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，享有包括但不限于獲取合同相關(guān)信息、參與合同執(zhí)行、提出建議和意見(jiàn)等權(quán)利。3.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密、確保合同執(zhí)行的公正性和客觀性等義務(wù)。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1：第三方責(zé)任限額的界定第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任限額，根據(jù)其介入的角色和職責(zé)進(jìn)行界定。第三方應(yīng)以其專業(yè)能力和職責(zé)范圍為限，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同執(zhí)行情況和第三方的表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并書(shū)面通知第三方。第五條：第三方的賠償責(zé)任5.1：第三方賠償責(zé)任的規(guī)定第三方在履行合同過(guò)程中，如因其過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2：第三方賠償責(zé)任的限制第三方的賠償責(zé)任限制在其責(zé)任限額內(nèi)，且不得超過(guò)甲乙雙方因第三方介入而實(shí)際支付的費(fèi)用。第六條：第三方的退出機(jī)制6.1：第三方退出的條件（1）甲乙雙方書(shū)面同意第三方退出；（2）合同執(zhí)行完畢；（3）合同提前終止。6.2：第三方退出的程序第三方退出本合同，應(yīng)遵循甲乙雙方約定的程序，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲乙雙方產(chǎn)生利益沖突。7.2：第三方與其他各方之間的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并書(shū)面約定。第八條：第三方介入的合同修訂8.1：第三方介入的合同修訂甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因第三方介入需要修訂合同，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，進(jìn)行協(xié)商修訂。8.2：第三方介入的合同修訂程序第三方介入的合同修訂程序如下：（1）甲乙雙方書(shū)面提出修訂建議；（2）甲乙雙方就修訂內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）修訂內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方同意后，進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。第九條：第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議9.1：第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因第三方介入需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，進(jìn)行協(xié)商簽訂。9.2：第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議程序第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議程序如下：（1）甲乙雙方書(shū)面提出補(bǔ)充協(xié)議的建議；（2）甲乙雙方就補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方同意后，進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。第十條：第三方介入的合同爭(zhēng)議解決10.1：第三方介入的合同爭(zhēng)議解決途徑本合同引起的爭(zhēng)議，如涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2：第三方介入的合同爭(zhēng)議解決方法爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持公平、公正、公開(kāi)的原則，通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則附件三：限制性股票授予協(xié)議附件四：限制性股票解鎖協(xié)議附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更申請(qǐng)表附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止申請(qǐng)表附件七：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)附件八：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方介入申請(qǐng)書(shū)附件九：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方退出通知書(shū)附件十：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同修訂申請(qǐng)書(shū)附件十一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)附件十二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)附件十三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方賠償責(zé)任確認(rèn)書(shū)附件十四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃其他相關(guān)文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定授予乙方激勵(lì)額度，應(yīng)按照未授予部分的激勵(lì)額度向乙方支付違約金；（2）未按照約定解鎖乙方限制性股票，應(yīng)按照未解鎖部分的股票價(jià)值向乙方支付違約金；（3）未按照約定提供相關(guān)信息，應(yīng)按照信息缺失部分向乙方支付違約金；（4）其他甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)按照未履行職責(zé)部分向甲方支付違約金；（2）違反甲方規(guī)章制度或工作失職，給甲方造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）其他乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)按照未提供服務(wù)部分向甲乙雙方支付違約金；（2）未按照約定保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）未按照約定確保合同執(zhí)行的公正性和客觀性，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）其他第三方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（激勵(lì)公司）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（激勵(lì)對(duì)象）名稱、職務(wù)、入職時(shí)間及聯(lián)系方式1.3：丙方（見(jiàn)證人）名稱、職務(wù)及聯(lián)系方式第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1：激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則2.2：激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍和對(duì)象2.3：激勵(lì)計(jì)劃的有效期限第三條：股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容3.1：激勵(lì)工具及數(shù)量3.2：授予條件及授予時(shí)間3.3：解鎖/歸屬條件及解鎖/歸屬時(shí)間3.4：激勵(lì)股票的性質(zhì)和權(quán)益第四條：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和行使4.1：激勵(lì)權(quán)益的歸屬條件4.2：激勵(lì)權(quán)益的行使方式4.3：激勵(lì)權(quán)益的行使期限第五條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)5.1：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定5.2：業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法和流程5.3：業(yè)績(jī)未達(dá)成時(shí)的處理辦法第六條：激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整和終止6.1：激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整條件6.2：激勵(lì)權(quán)益的終止條件6.3：激勵(lì)權(quán)益的恢復(fù)和重新授予第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同變更和解除的法律后果第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：合同爭(zhēng)議的解決方式8.2：爭(zhēng)議解決的適用法律8.3：爭(zhēng)議解決的管轄法院第九條：合同的生效、終止和失效9.1：合同的生效條件9.2：合同的終止條件9.3：合同失效后的權(quán)益處理第十條：保密條款10.1：保密信息的范圍和內(nèi)容10.2：保密信息的保護(hù)措施和期限10.3：違反保密條款的法律責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)11.1：合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施11.3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任追究第十二條：強(qiáng)制性法律規(guī)定12.1：合同必須遵守的法律規(guī)定12.2：合同無(wú)效或部分無(wú)效的法律后果第十三條：其他條款13.1：合同的書(shū)面形式和副本13.2：合同的修訂和補(bǔ)充13.3：合同的解除和終止不影響其他條款的效力第十四條：合同的簽署14.1：合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2：合同簽署人的身份和授權(quán)14.3：合同簽署后的通知程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（激勵(lì)公司）名稱：X有限公司，地址：X市X區(qū)X路X號(hào)，法定代表人：X。1.2：乙方（激勵(lì)對(duì)象）姓名：X，職務(wù)：X，入職時(shí)間：年月日，聯(lián)系方式：X。1.3：丙方（見(jiàn)證人）名稱：X，職務(wù)：X，聯(lián)系方式：X。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1：激勵(lì)計(jì)劃的目的：為了激勵(lì)乙方向公司做出更大的貢獻(xiàn)，提高公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本激勵(lì)計(jì)劃。2.2：激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍和對(duì)象：本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工。2.3：激勵(lì)計(jì)劃的有效期限：本激勵(lì)計(jì)劃自年月日起至年月日止。第三條：股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容3.1：激勵(lì)工具及數(shù)量：本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)作為激勵(lì)工具，總計(jì)授予乙方的股票期權(quán)數(shù)量為X股。3.4：激勵(lì)股票的性質(zhì)和權(quán)益：乙方行使股票期權(quán)購(gòu)買(mǎi)的股票為公司普通股，享有相應(yīng)的股東權(quán)益，包括但不限于參與公司股東大會(huì)、獲得股息分配、查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)告等。第四條：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和行使4.1：激勵(lì)權(quán)益的歸屬條件：乙方滿足解鎖/歸屬條件后，相應(yīng)的股票期權(quán)即歸屬乙方。4.2：激勵(lì)權(quán)益的行使方式：乙方行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)向公司支付行權(quán)價(jià)格，購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)數(shù)量的股票。行權(quán)價(jià)格由雙方在協(xié)議中約定。4.3：激勵(lì)權(quán)益的行使期限：乙方應(yīng)在協(xié)議約定的行使期限內(nèi)行使股票期權(quán)，逾期未行使的，該等股票期權(quán)將被取消。第五條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)5.1：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定：公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)置相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。5.2：業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法和流程：公司董事會(huì)制定業(yè)績(jī)考核評(píng)估方法和流程，確保評(píng)估的公正、合理和有效性。5.3：業(yè)績(jī)未達(dá)成時(shí)的處理辦法：若乙方在考核期內(nèi)未能達(dá)成約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司將按照協(xié)議的約定處理，包括但不限于取消乙方尚未行使的股票期權(quán)、收回已行使股票期權(quán)所獲得的收益等。第六條：激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整和終止6.1：激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整條件：如因公司經(jīng)營(yíng)狀況、股本結(jié)構(gòu)等因素發(fā)生變化，需調(diào)整乙方的激勵(lì)權(quán)益時(shí)，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。6.3：激勵(lì)權(quán)益的恢復(fù)和重新授予：如乙方因終止激勵(lì)權(quán)益的原因解除勞動(dòng)合同，且滿足雙方約定的條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可恢復(fù)或重新授予乙方的激勵(lì)權(quán)益。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：合同爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，任何一方均可向公司注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。8.2：爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3：爭(zhēng)議解決的管轄法院：本合同爭(zhēng)議解決的管轄法院為X市X區(qū)人民法院。第九條：合同的生效、終止和失效9.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2：合同的終止條件：本合同的有效期為年。除非雙方另有約定，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。9.3：合同失效后的權(quán)益處理：合同失效后，乙方已行使的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：保密條款10.1：保密信息的范圍和內(nèi)容：乙方在任職期間接觸到的所有屬于甲方商業(yè)秘密的信息，包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2：保密信息的保護(hù)措施和期限：乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期五年。10.3：違反保密條款的法律責(zé)任：如果乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此而造成的損失，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)11.1：合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施：甲方將采取合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任追究：如乙方發(fā)現(xiàn)甲方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：強(qiáng)制性法律規(guī)定12.1：合同必須遵守的法律規(guī)定：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。第十三條：其他條款13.1：合同的書(shū)面形式和副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2：合同的修訂和補(bǔ)充：對(duì)本合同的任何修訂和補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，方為有效。13.3：合同的解除和終止不影響其他條款的效力：合同的解除或終止，不影響合同中其他條款的效力。第十四條：合同的簽署14.1：合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：本合同于年月日，在X市X區(qū)X路X號(hào)簽署。14.2：合同簽署人的身份和授權(quán)：甲方授權(quán)代表：X，職務(wù)：X；乙方授權(quán)代表：X，職務(wù)：X。14.3：合同簽署后的通知程序：合同簽署后，甲方應(yīng)向乙方及時(shí)提供合同副本，并確保乙方充分理解合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1：第三方是指除甲乙方以外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。15.2：第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，涉及到非甲乙方利益的第三方參與，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第十六條：第三方介入的程序和條件16.1：甲乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。16.2：甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降脑敿?xì)信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.3：甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第十七條：第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。17.2：第三方應(yīng)遵