物業(yè)管理大廈的獲獎感言

物業(yè)管理優(yōu)秀大廈的獲獎感言在日常學習、工作或生活中，我們時常會因不同的人和事內(nèi)心會有所觸動，產(chǎn)生不同的想法，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。那么問題來了，應(yīng)該如何寫感言呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)管理優(yōu)秀大廈的獲獎感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！首先感謝公司為我們搭建這個平臺，與各位領(lǐng)導、同事、朋友相聚在這里，圍繞“接近年終，提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業(yè)管理處對會場的精心布置。今天，我站在這里，心情非常激動。蕭山商會大廈能夠獲得“杭州市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的榮譽稱號，首先要感謝杭州、蕭山房管局、商會大廈業(yè)主委員會及廣大業(yè)主的支持，其次要衷心的感謝公司領(lǐng)導及各位同仁的支持、幫助與肯定，再次要感謝商會大廈物業(yè)管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個獎項，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，這個榮譽不僅僅是我個人的，更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點，而是我進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事，雖然在工作中會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。以后，我將繼續(xù)用心去工作，用真誠去打動業(yè)主，認真學習，總結(jié)經(jīng)驗，希望我的人生篇章里有中廣物業(yè)深深地字跡。各位領(lǐng)導、同事、朋友：促發(fā)展、謀合作，是整個中廣人的共同愿望。為實現(xiàn)合作共贏，一方面認真完成公司總部以及大廈業(yè)主委員會交給我管理處的各項任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強管理處自身的各項制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽，有實力的物業(yè)管理處。我管理處20xx年度工作計劃及思路如下：第一、進一步創(chuàng)新工作機制，內(nèi)強管理,“服務(wù)上層次;管理上臺階”。20xx年，我們將進一步創(chuàng)新工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。第二、加強人力資源的'培養(yǎng)與人才隊伍梯隊建設(shè)。要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，通過培訓挖掘內(nèi)部潛能，發(fā)現(xiàn)、培訓和儲備技術(shù)人才。第三、加強企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造中廣物業(yè)品牌。我管理處在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點放在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)上，努力搞好大廈的社區(qū)活動，把深入拓展企業(yè)文化和社區(qū)文化的建設(shè)作為我管理處拓展服務(wù)深度與提高服務(wù)質(zhì)量突破點，有計劃、有組織與大廈業(yè)主、住戶、社區(qū)開展一系列活動等，以便業(yè)主跟物業(yè)之間更好的溝通。以上工作計劃與思路，是我本人的一些拙見，也請在座的各位領(lǐng)導、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造中廣物業(yè)品牌。各位領(lǐng)導、同事、朋友，XX年即將離我遠去，這也說明這只代表過去，我會一如既往得努力工作，在董事長胡強同志正確指導和指引下，商會大廈爭取向省優(yōu)邁進，新的一年即將來到之際，我謹代表商會大廈管理處全體