2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（3篇）

2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，切實(shí)提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保員工安全與生命健康，并推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。一、總則1.本管理制度嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)部門規(guī)定，適用于本企業(yè)全體經(jīng)營(yíng)單位。2.本管理制度作為本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的根本遵循，全體員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)及責(zé)任追究機(jī)制。4.本企業(yè)安全生產(chǎn)工作遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各相關(guān)部門應(yīng)明確職責(zé)分工，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。二、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層：全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，制定并修訂安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保其得到有效實(shí)施。指定安全生產(chǎn)責(zé)任部門與負(fù)責(zé)人，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，定期組織安全生產(chǎn)工作例會(huì)和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練。組織實(shí)施崗位安全培訓(xùn)與技能考核，提升員工安全意識(shí)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任部門：指導(dǎo)并協(xié)調(diào)本部門安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)崗位培訓(xùn)與技能考核，組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，確保安全生產(chǎn)工作得到有效落實(shí)。定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)建議。3.崗位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，制定并落實(shí)安全操作規(guī)程與規(guī)范。對(duì)本崗位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與技能考核，提升員工安全意識(shí)與技能水平。定期檢查崗位設(shè)備設(shè)施完好性與使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正隱患。對(duì)本崗位安全生產(chǎn)事故承擔(dān)直接責(zé)任，并接受相應(yīng)責(zé)任追究。4.員工：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程與規(guī)范，正確使用個(gè)人防護(hù)用品。接受安全培訓(xùn)，提升個(gè)人安全意識(shí)與安全技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行整改。對(duì)違反安全操作規(guī)程與規(guī)范、嚴(yán)重危害安全的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)施1.安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，明確責(zé)任劃分與落實(shí)措施。2.定期組織安全生產(chǎn)例會(huì)，匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與問題解決。3.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)與技能考核，確保員工熟悉安全操作規(guī)程與規(guī)范。4.及時(shí)調(diào)整修訂安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。5.對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行全面、公正的調(diào)查處理，追究責(zé)任人的責(zé)任。四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)按照相關(guān)考核指標(biāo)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.考核結(jié)果應(yīng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告，為決策與改進(jìn)措施提供依據(jù)。3.對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門與個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)與表彰，激發(fā)全員關(guān)注與重視安全生產(chǎn)工作的積極性。五、附則1.本管理制度的修訂與補(bǔ)充需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)。2.本管理制度自發(fā)布之日起生效，并逐步推行至全企業(yè)范圍。本管理制度旨在規(guī)范本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保員工安全與健康，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)各級(jí)管理人員與員工應(yīng)嚴(yán)格遵循本制度執(zhí)行，共同履行安全生產(chǎn)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作邁向新臺(tái)階。2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（二）企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度第一章總則為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度，以明確各級(jí)組織和個(gè)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二章計(jì)劃與目標(biāo)企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。第三章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任第五條：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解安全生產(chǎn)狀況，確保問題得到及時(shí)處理。第六條：企業(yè)應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，并確保其擔(dān)任職位的合理性和權(quán)威性。第七條：企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，詳細(xì)記錄安全生產(chǎn)的組織、實(shí)施和事故處理等情況。第八條：企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第四章部門責(zé)任制度第九條至第十三條：各部門作為企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)，組織和實(shí)施相關(guān)安全措施，確保安全生產(chǎn)。第五章崗位責(zé)任制度第十四條至第十八條：各崗位作為企業(yè)安全生產(chǎn)的具體責(zé)任主體，應(yīng)嚴(yán)格履行安全操作和管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。第六章個(gè)人責(zé)任制度第十九條至第二十四條：每個(gè)個(gè)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)自覺履行安全操作，遵守安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第七章監(jiān)督檢查和處罰第二十五條至第二十九條：企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)違反安全規(guī)章制度的個(gè)人或部門給予相應(yīng)處罰，確保安全生產(chǎn)。第八章安全培訓(xùn)和教育第三十條至第三十四條：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第九章安全設(shè)施和裝備第三十五條至第三十八條：企業(yè)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和裝備，并定期檢查其使用情況，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第十章安全事故的處理第三十九條至第四十三條：企業(yè)應(yīng)建立健全安全事故的報(bào)告和處理制度，及時(shí)處理安全事故，并采取相應(yīng)的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十一章附則第四十四條至第四十五條：本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改，自頒布之日起執(zhí)行。如有需要修改，應(yīng)及時(shí)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)并進(jìn)行公告。2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（三）第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用范圍包括全體企業(yè)員工以及和企業(yè)有直接或間接關(guān)系的各類合作單位。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則，始終把安全生產(chǎn)工作放在第一位，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和健康發(fā)展。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化主體責(zé)任，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成全員參與的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故隱患排查、應(yīng)急管理等制度，提高對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)急處置能力。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第六條企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)事故負(fù)最終責(zé)任。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任必須落實(shí)到具體部門和崗位，各級(jí)管理人員和安全管理人員要履行安全生產(chǎn)責(zé)任，做到位、到人。第八條各級(jí)管理人員要建立安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和考核機(jī)制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任范圍和要求，把安全生產(chǎn)納入年度目標(biāo)考核和績(jī)效評(píng)價(jià)體系。第九條安全管理人員要建立健全安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)，指導(dǎo)相關(guān)人員熟悉掌握安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程。第十條安全管理人員要組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和整改存在的安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。第三章安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第十一條企業(yè)要建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果確定安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和工作任務(wù)。第十二條安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要覆蓋本企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)操作、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等方面。第十三條安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要定期進(jìn)行，對(duì)新設(shè)施、新工藝、新設(shè)備等進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案的修訂。第十四條安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要綜合考慮自然環(huán)境、人為因素和設(shè)備設(shè)施等多種因素，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和控制措施。第四章隱患排查與整改第十五條企業(yè)要建立健全隱患排查制度，定期組織隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄和整改安全隱患。第十六條隱患排查要全面、細(xì)致，包括設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)操作、安全管理等方面。第十七條隱患排查要采取多種方式，包括定期檢查、定點(diǎn)檢查、突擊檢查等，確保對(duì)各類安全隱患的全面排查。第十八條隱患排查結(jié)果要及時(shí)整理并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。第十九條隱患整改要針對(duì)具體問題，制定整改方案和措施，并按照整改時(shí)限完成整改工作。第五章應(yīng)急管理第二十條企業(yè)要建立健全應(yīng)急管理制度，明確應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織和應(yīng)急措施，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。第二十一條安全管理部門要進(jìn)行應(yīng)急演練，測(cè)試應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施的有效性，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善應(yīng)急管理體系。第二十二條企業(yè)要建立健全事故應(yīng)急報(bào)告制度，任何安全事故發(fā)生后都要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。第二十三條企業(yè)要加強(qiáng)與消防、安監(jiān)、公安等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與合作，共同開展應(yīng)急救援工作，確保突發(fā)事件的及時(shí)處置和災(zāi)害防范工作。第六章監(jiān)督與管理第二十四條安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為或安全隱患，及時(shí)采取處罰和整改措施。第二十五條企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理檔案，記錄相關(guān)人員的安全生產(chǎn)工作情況和責(zé)任履行情況。第二十六條企業(yè)要定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七章附