2024年臨時(shí)雇傭合同書標(biāo)準(zhǔn)版

合同編號(hào)：__________鑒于甲方為合法用工單位，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)力為甲方工作，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.具體工作崗位：_______2.主要工作職責(zé)：_______第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作時(shí)間以外，不支付加班費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。4.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方同意后可準(zhǔn)假，但請(qǐng)假期間不支付工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。5.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)工資。2.如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，但甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。3.合同期滿，本合同自然終止。4.雙方同意解除或終止合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，用于區(qū)分不同的合同。2.甲方（Employer）：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的用人單位。3.乙方（Employee）：指提供勞動(dòng)力并接受工作安排的勞動(dòng)者。4.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位和主要工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：約定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)支付等內(nèi)容。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：規(guī)定甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)環(huán)境和條件，包括安全、衛(wèi)生、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。8.保密條款：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。9.合同解除和終止：規(guī)定合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)費(fèi)用支付等。10.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的途徑和法院管轄權(quán)。11.其他約定：包括合同的簽訂、履行、解釋等事項(xiàng)的補(bǔ)充約定。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：指勞動(dòng)者提供的從事工作所具備的身體和精神能力。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方技術(shù)成果具有實(shí)質(zhì)性影響并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.人民法院：指中華人民共和國(guó)審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理民事、刑事、行政等案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方提供特定的專業(yè)技能或服務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃等，期限通常較短，項(xiàng)目完成后合同自然終止。2.季節(jié)性用工：例如農(nóng)業(yè)采摘、旅游業(yè)旺季等，需在合同中明確季節(jié)性用工的起始和結(jié)束時(shí)間。3.替班或臨時(shí)替工：甲方員工因病、事假等原因無(wú)法上班時(shí)，乙方作為替工提供臨時(shí)代替服務(wù)。4.專業(yè)技術(shù)支持：乙方作為專業(yè)人員，為甲方提供臨時(shí)的技術(shù)支持或咨詢。5.緊急事務(wù)處理：甲方在遇到突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，乙方提供臨時(shí)協(xié)助。補(bǔ)充條款及附件列表：1.短期項(xiàng)目外包補(bǔ)充條款：項(xiàng)目具體內(nèi)容和目標(biāo)項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方式乙方提供的材料和成果歸屬權(quán)附件：項(xiàng)目說(shuō)明書、工作清單2.季節(jié)性用工補(bǔ)充條款：具體用工時(shí)間和地點(diǎn)工作強(qiáng)度和勞動(dòng)保護(hù)措施因天氣等自然因素影響工作的調(diào)整辦法附件：用工時(shí)間表、工作地點(diǎn)說(shuō)明3.替班或臨時(shí)替工補(bǔ)充條款：替工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)替工期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)替工與甲方員工的溝通和協(xié)作方式附件：工作職責(zé)說(shuō)明書、培訓(xùn)資料4.專業(yè)技術(shù)支持補(bǔ)充條款：技術(shù)支持