建筑公司勞動合同模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______建筑有限公司乙方（勞動者）：_________第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為：_______（填寫具體的職位或工作崗位）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______（填寫具體的工作地點(diǎn)）。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：_______（填寫具體的工作時間，如：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時等）。3.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：_______（填寫具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣_______元/月）。4.2乙方工資的支付方式為：_______（填寫具體的支付方式，如：每月_______日發(fā)放上月工資）。4.4乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止勞動過程中的事故。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方解除和終止勞動合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知甲方。7.3甲方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1雙方對勞動合同的未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______建筑有限公司乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動保護(hù)條件。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。（3）甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，依法為乙方繳納社會保險。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，合同解除或終止后不得泄露或損害甲方利益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定在一定期限內(nèi)履行勞動合同的勞動關(guān)系。3.無固定期限勞動合同：勞動合同雙方未約定具體終止時間的勞動關(guān)系。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：勞動合同雙方約定以完成某項(xiàng)具體工作任務(wù)為終止條件的勞動關(guān)系。5.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等收入。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會福利制度。7.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在勞動合同的簽訂、履行、解除或終止過程中發(fā)生的爭議。8.勞動保護(hù)：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和生活條件所采取的保護(hù)措施。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的補(bǔ)償金，用于彌補(bǔ)勞動者因解除或終止勞動合同所遭受的損失。10.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：乙方在簽訂勞動合同后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期。補(bǔ)充條款：雙方約定試用期為_______個月，試用期工資為人民幣_______元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.項(xiàng)目外包：場合：甲方將某項(xiàng)目外包給乙方完成。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)，全職投入該項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按期完成。項(xiàng)目完成后，甲方按照約定支付乙方工資和補(bǔ)貼。3.出差：場合：甲方安排乙方出差，乙方需前往指定地點(diǎn)開展工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支付乙方的差旅費(fèi)用，包括交通、住宿、餐飲等。乙方在出差期間，按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.培訓(xùn)：場合：甲方安排乙方參加培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。補(bǔ)充條款：甲方負(fù)責(zé)支付乙方培訓(xùn)期間的工資、交通和住宿費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.保密協(xié)議：場合：乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方。違