合同范文參考：勞務(wù)派遣協(xié)議書

合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣_______名勞務(wù)人員到乙方從事_______工作。2.甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資格，滿足乙方的崗位要求。二、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為_______年，自派遣勞務(wù)人員到達(dá)乙方之日起計算。2.派遣期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動條件和待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的要求對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核。2.派遣勞務(wù)人員的工資、福利、社會保險等由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣勞務(wù)人員的工資和各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。4.乙方應(yīng)保障派遣勞務(wù)人員的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或者解除協(xié)議。3.乙方未按照約定支付工資和各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行勞務(wù)派遣協(xié)議時，雙方應(yīng)確保遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確派遣崗位和人數(shù)：雙方應(yīng)明確約定派遣崗位和人數(shù)，確保派遣勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資格。3.合理約定派遣期限：雙方應(yīng)合理約定派遣期限，并在派遣期滿后及時協(xié)商續(xù)簽事宜。4.保障勞動條件和待遇：甲方應(yīng)承擔(dān)派遣勞務(wù)人員的工資、福利、社會保險等，乙方應(yīng)按時足額支付工資和社保費(fèi)用，并保障勞動安全。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，一旦違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭議解決：雙方應(yīng)在協(xié)議中約定爭議解決方式，包括友好協(xié)商和向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到接受單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：指與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)勞動者工資、福利、社會保險等責(zé)任的單位。3.接受單位：指接受派遣勞務(wù)人員從事勞動活動的單位。4.勞動合同：指派遣單位與被派遣勞動者之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動條件：指勞動者在工作中所享有的工資、工時、休假、勞動安全等方面的條件。6.勞動待遇：指勞動者按照法律規(guī)定和合同約定所應(yīng)享有的工資、福利、保險等權(quán)益。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。合同補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場合：派遣勞務(wù)人員從事高風(fēng)險工作補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備從事高風(fēng)險工作的必要技能和資格，并提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和設(shè)備，確保派遣勞務(wù)人員的人身安全。2.特殊應(yīng)用場合：派遣勞務(wù)人員需要具備特殊資格或證書補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)核實(shí)并確保派遣勞務(wù)人員具備從事相關(guān)工作所需的特殊資格或證書。如派遣勞務(wù)人員未能滿足乙方的要求，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣符合要求的人員。3.特殊應(yīng)用場合：派遣勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)在偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮派遣勞務(wù)人員在工作地點(diǎn)的生活保障，提供適當(dāng)?shù)淖∷藓徒煌ò才?。乙方?yīng)協(xié)助甲方解決派遣勞務(wù)人員在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作可能遇到的生活困難。4.特殊應(yīng)用場合：派遣勞務(wù)人員的工資和福利需要根據(jù)工作性質(zhì)和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)派遣勞務(wù)人員的工作性質(zhì)和地點(diǎn)，合理調(diào)整其工資和福利。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行工資和福利的調(diào)整，并確保派遣勞務(wù)人員的相關(guān)權(quán)益得到保障。附件列表：1.派遣勞務(wù)人員的簡歷和資格證書2.派遣勞務(wù)