試用期合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______第一條合同期限1.本合同為試用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立無固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為_______，崗位職責(zé)為：_______。第三條勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月。2.試用期滿后，如乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條試用期規(guī)定1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達到甲乙雙方約定的試用標(biāo)準(zhǔn)。3.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)如實提供本人社會保險資料，如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方無法為乙方繳納社會保險費，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保勞動安全。第七條合同解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無需提前通知對方。2.試用期滿后，如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。4.甲方解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.試用期合同的簽訂應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性、有效性。2.合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于工資、試用期、解除合同等方面的規(guī)定。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。4.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，確保勞動安全。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解或仲裁。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，可通過友好協(xié)商，尋求解決問題的方法。2.人民調(diào)解：如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.勞動仲裁：調(diào)解不成的情況下，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前進行工作和能力考核的期限。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強制實行的，由用人單位、勞動者及其它繳費義務(wù)人依法繳納的一種社會保障制度。5.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和生活條件所采取的保護措施。6.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因履行勞動合同所發(fā)生的爭議。7.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。8.違約責(zé)任：違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.實習(xí)生與公司簽訂的試用期合同補充條款：鑒于實習(xí)生尚未完成學(xué)業(yè)，甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)時間，確保乙方每周至少有一天的時間進行學(xué)習(xí)。同時，乙方在實習(xí)期間應(yīng)優(yōu)先完成學(xué)業(yè)，確保實習(xí)工作不影響學(xué)習(xí)成績。2.高管與公司簽訂的試用期合同補充條款：鑒于乙方擔(dān)任高管職務(wù)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)。同時，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)及管理流程，為公司發(fā)展提出建設(shè)性意見。3.特定項目承包人與公司簽訂的試用期合同補充條款：鑒于乙方承擔(dān)特定項目，甲方應(yīng)提供項目所需的資源和支持。同時，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)全力以赴完成項目任務(wù)，確保項目按期完成并達到預(yù)期效果。4.技能型人才與公司簽訂的試用期合同補充條款：鑒于乙方具備特定技能，甲方應(yīng)提供乙方技能提升的機會和條件。同時，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)努力提升自身技能，為公司創(chuàng)造更多