各崗位防火責(zé)任制模版（3篇）

各崗位防火責(zé)任制模版防火工作是建筑物與企業(yè)安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各崗位需明確并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。為強(qiáng)化企業(yè)防火工作，特制定以下崗位防火責(zé)任制模板，供企業(yè)參考并依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整完善。一、企業(yè)法定代表人（或總經(jīng)理）防火責(zé)任1.總體負(fù)責(zé)企業(yè)防火工作，確保防火措施得以全面落實(shí)與執(zhí)行。2.確立防火工作的管理方針、目標(biāo)與制度，并監(jiān)督其有效實(shí)施。3.策劃并執(zhí)行防火培訓(xùn)與演練，以提升員工的防火意識(shí)與應(yīng)急能力。4.配備完善的防火設(shè)施與器材，并定期組織檢查與維護(hù)工作。5.保持與相關(guān)部門(mén)及單位的緊密溝通，確保及時(shí)了解防火政策與法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)。二、安全生產(chǎn)部門(mén)防火責(zé)任1.制定防火管理制度與操作規(guī)程，并跟蹤其實(shí)施情況。2.定期執(zhí)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，保障設(shè)施與設(shè)備的防火性能。3.組織防火培訓(xùn)與演練，提升員工的自我保護(hù)意識(shí)與技能。4.與相關(guān)部門(mén)及單位保持溝通，學(xué)習(xí)并引入先進(jìn)的防火技術(shù)與措施，持續(xù)優(yōu)化防火工作。三、消防專(zhuān)職人員防火責(zé)任1.參與防火管理制度與操作規(guī)程的制定，并負(fù)責(zé)其執(zhí)行工作。2.負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常維護(hù)與檢查，確保其處于良好狀態(tài)。3.實(shí)施火災(zāi)隱患排查，迅速處理電器設(shè)備故障、短路等問(wèn)題。4.定期組織消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處理能力。5.與消防部門(mén)保持密切聯(lián)系，確保消防設(shè)施與器材的正常運(yùn)行。四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)防火責(zé)任1.嚴(yán)格遵守防火管理制度與操作規(guī)程，確保操作符合安全規(guī)范。2.定期清理作業(yè)場(chǎng)所及設(shè)備周邊的易燃物品，保持環(huán)境整潔。3.確保電氣設(shè)備與線(xiàn)路的安全運(yùn)行，嚴(yán)禁私自拉接線(xiàn)路。4.配合安全生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行防火檢查與演練，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。五、后勤保障部門(mén)防火責(zé)任1.定期檢查并維護(hù)防火設(shè)施（如滅火器、消防栓等），確保其有效性。2.清理辦公區(qū)域及應(yīng)急出口處的雜物，保持通道暢通無(wú)阻。3.積極參與防火培訓(xùn)與演練，提升自身防火意識(shí)與技能。4.與供應(yīng)商及消防部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)了解并掌握最新的防火設(shè)備與技術(shù)信息。六、員工防火責(zé)任1.遵守企業(yè)的防火制度與規(guī)定，不得擅自改動(dòng)或移動(dòng)防火設(shè)施與器材。2.定期清理辦公區(qū)域及崗位周邊的易燃物品，保持環(huán)境整潔。3.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，迅速報(bào)警并按照應(yīng)急程序撤離現(xiàn)場(chǎng)，做好自我保護(hù)措施。4.積極參與防火培訓(xùn)與演練活動(dòng)，不斷提升自身的防火意識(shí)與技能。通過(guò)建立健全的防火責(zé)任制體系，企業(yè)能夠有效提升防火工作水平，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，從而保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。各崗位防火責(zé)任制模版（二）一、崗位背景與目的概述崗位名稱(chēng)：____所屬部門(mén)：____目的：本責(zé)任制旨在明確各崗位員工在防火工作中的具體職責(zé)與義務(wù)，強(qiáng)化防火意識(shí)，減少火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，全力保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。二、崗位防火職責(zé)與權(quán)限界定（一）崗位防火職責(zé)1.防火巡查：定期、系統(tǒng)地排查崗位區(qū)域內(nèi)可能存在的火災(zāi)隱患，包括但不限于電器設(shè)備故障、違規(guī)使用明火、電線(xiàn)老化等，確保隱患得到及時(shí)整改。2.防火設(shè)施維護(hù)：負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)防火設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可應(yīng)對(duì)突發(fā)火情。3.員工防火培訓(xùn)：定期組織崗位員工參與防火知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的防火意識(shí)與自救互救能力。4.滅火應(yīng)急準(zhǔn)備：確保崗位區(qū)域內(nèi)配備充足的滅火器材，并定期檢查其有效性，同時(shí)組織員工學(xué)習(xí)滅火器的正確使用方法。5.火災(zāi)報(bào)警與初期處置：一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話(huà)，并按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取滅火措施，控制火勢(shì)蔓延。（二）崗位防火權(quán)限1.有權(quán)要求崗位員工嚴(yán)格遵守防火規(guī)定，配合防火工作的實(shí)施。2.可向相關(guān)部門(mén)提出防火設(shè)施維護(hù)與更新所需的預(yù)算申請(qǐng)。3.有權(quán)要求相關(guān)部門(mén)提供防火培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，以支持崗位防火工作的有效開(kāi)展。三、具體職責(zé)與工作流程細(xì)化1.防火巡查流程：明確每日上班前及每月一次的全面巡查要求，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。2.防火設(shè)施維護(hù)：制定定期檢查與保養(yǎng)計(jì)劃，確保防火設(shè)施始終處于最佳工作狀態(tài)。3.員工培訓(xùn)與教育：定期組織防火知識(shí)培訓(xùn)與消防演習(xí)，提升員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。4.滅火應(yīng)急準(zhǔn)備：確保滅火器材的充足性與有效性，并強(qiáng)化員工的滅火器使用技能培訓(xùn)。5.火災(zāi)報(bào)警與處置：明確火災(zāi)報(bào)警流程與初期滅火措施，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。四、責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于未能有效履行防火職責(zé)、導(dǎo)致火災(zāi)隱患未得到及時(shí)整改或火災(zāi)事故發(fā)生的責(zé)任人，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于在防火工作中表現(xiàn)突出的員工，將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。五、執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制1.崗位主管監(jiān)督：各崗位主管需定期檢查崗位防火責(zé)任制的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議。2.內(nèi)部審計(jì)：內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將對(duì)崗位防火責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行定期審計(jì)，確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。3.全員參與：鼓勵(lì)全體員工積極參與防火工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助解決?？偨Y(jié)：崗位防火責(zé)任制是企業(yè)防火管理體系的重要組成部分。通過(guò)明確各崗位的防火職責(zé)與義務(wù)、強(qiáng)化防火意識(shí)與技能培訓(xùn)、完善滅火應(yīng)急準(zhǔn)備與火災(zāi)報(bào)警機(jī)制等措施的落實(shí)與執(zhí)行監(jiān)督，可以有效提升企業(yè)的防火能力，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到有力保障。各崗位防火責(zé)任制模版（三）為增強(qiáng)員工對(duì)防火工作的重視，明確崗位防火職責(zé)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，特制定以下崗位防火責(zé)任制范例，供各方參考。第一章總則第一條為防范火災(zāi)事故，保障員工安全、財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司全體在職員工。第三條所有員工須嚴(yán)格遵守本制度，切實(shí)履行崗位防火職責(zé)。第四條員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位防火知識(shí)，定期參與防火培訓(xùn)。第五條員工需持續(xù)提升安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，積極參與崗位防火工作。第六條員工應(yīng)每年進(jìn)行一次崗位防火安全檢查，詳細(xì)記錄并上報(bào)檢查結(jié)果。第二章崗位防火責(zé)任第七條公司負(fù)責(zé)人承擔(dān)最終決策與管理責(zé)任，負(fù)責(zé)制定并完善本制度，并持續(xù)推動(dòng)其優(yōu)化。第八條部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)防火工作的全面管理，包括制定部門(mén)崗位防火責(zé)任制，并監(jiān)督員工執(zhí)行情況。第九條崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體崗位的防火責(zé)任，需對(duì)員工進(jìn)行防火責(zé)任培訓(xùn)并監(jiān)督其執(zhí)行情況。第十條員工作為具體崗位的操作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，履行崗位防火責(zé)任，并接受崗位負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。第三章崗位防火責(zé)任分工第十一條公司負(fù)責(zé)人的崗位防火責(zé)任包括：1.制定與完善公司崗位防火管理制度；2.組織召開(kāi)防火安全會(huì)議，總結(jié)與安排崗位防火工作；3.確保防火設(shè)施與器材的正常運(yùn)行與維護(hù)。第十二條部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位防火責(zé)任包括：1.制定與完善本部門(mén)崗位防火責(zé)任制；2.組織本部門(mén)防火培訓(xùn)與演練；3.對(duì)本部門(mén)員工的防火工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查。第十三條崗位負(fù)責(zé)人的崗位防火責(zé)任包括：1.制定并不斷完善本崗位防火責(zé)任制；2.培訓(xùn)員工掌握崗位防火知識(shí)與技能；3.監(jiān)督與檢查員工的防火工作執(zhí)行情況。第十四條員工的崗位防火責(zé)任包括：1.嚴(yán)格遵守崗位防火責(zé)任制；2.熟練掌握崗位防火知識(shí)與技能；3.積極參與防火培訓(xùn)與演練；4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)，并積極參與火災(zāi)事故的撲救與疏散工作；5.熟悉并掌握崗位的緊急疏散路線(xiàn)及應(yīng)急設(shè)備使用方法。第四章崗位防火措施第十五條公司應(yīng)配備必要的防火設(shè)施與器材，并確保其正常運(yùn)行與維護(hù)。第十六條具體崗位應(yīng)掌握的防火措施包括：1.保持崗位清潔，禁止亂丟煙蒂與易燃垃圾；2.注意電器用電安全，禁止私拉亂接電源；3.操作過(guò)程中注意防止火花濺入易燃物質(zhì)；4.熟悉并掌握崗位的緊急疏散路線(xiàn)及疏散設(shè)備使用方法。第十七條員工應(yīng)具備撲火技能與滅火器使用能力，并定期參與防火培訓(xùn)與演練。第十八條員工應(yīng)按規(guī)定穿戴工作服與工作鞋，以防火災(zāi)發(fā)生及火勢(shì)擴(kuò)大。第五章崗位防火檢查和考核第十九條員工應(yīng)每年進(jìn)行一次崗位防火安全檢查，詳細(xì)記錄并上報(bào)檢查結(jié)果。第二十條部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)