常見臨時用工合同參考樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時用工）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方期間，主要從事_______工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實行_______制度。2.乙方應按時上下班，不得遲到早退。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為_______元/月（或按小時計酬）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.乙方工資支付周期為_______。四、社會保險1.甲方為乙方繳納_______的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，確保自身安全。六、勞動權益1.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。2.乙方有權獲得勞動報酬、享受福利待遇。3.乙方有權對甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為提出批評、投訴。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除合同的，應提前_______天通知甲方，否則應支付違約金_______元。八、合同解除和終止1.本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。3.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的勞動報酬符合國家規(guī)定，不得低于最低工資標準。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。4.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。6.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，確保自身安全。7.乙方有權對甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為提出批評、投訴。解決辦法：1.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資報酬，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并可向社會保險行政部門投訴。3.若甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，乙方有權要求甲方提供，并可向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。4.若乙方對甲方的規(guī)章制度有異議，可通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并可向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：指乙方在提供勞動過程中，甲方應支付給乙方的工資、獎金、津貼等。2.社會保險：指依法由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。3.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動條件、安全設施和用品等。4.勞動權益：指乙方在勞動關系中享有的合法權益，如休息休假、福利待遇等。5.違約金：指甲方未履行合同約定，應支付給乙方的賠償金。6.勞動爭議：指甲方和乙方在勞動關系中產(chǎn)生的爭議。7.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的程序。8.訴訟：指乙方向人民法院提起的訴訟，要求判決甲方承擔違約責任或其他法律責任。特殊應用場合：1.短期項目外包：當甲方需要乙方在短期內(nèi)完成某項特定項目時，可以簽訂本合同。合同補充條款：項目完成時間為_______個月，項目地點為_______。2.節(jié)假日加班：在節(jié)假日期間，甲方可能需要乙方加班完成工作任務。合同補充條款：節(jié)假日加班工資按照甲方規(guī)定支付，并給予乙方相應的補休。3.技能培訓：甲方安排乙方參加技能培訓，以提高乙方的工作能力。合同補充條款：培訓時間為_______天，培訓地點為_______。4.試用期間：甲方對新入職的乙方設定試用期，以評估乙方的勝任能力。合同補充條款：試用期為_______個月，試用期工資為_______元/月。5.臨時替崗：甲方因員工請假等原因，需要乙方臨時替崗。合同補充條款：替崗時間為_______天，替崗崗位為_______。附件列表：