各分管礦長、總工程師的安全責任追究制度（3篇）

各分管礦長、總工程師的安全責任追究制度本體系植根于企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，其核心在于強化企業(yè)的安全管理責任與監(jiān)督措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作得以切實執(zhí)行。以下是該體系的具體內(nèi)容：一、分管礦長與總工程師所承擔的安全責任如下：1.制定并實施企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及標準；2.構(gòu)建并完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織架構(gòu)，明確各崗位職責及權限；3.組織并實施安全生產(chǎn)培訓，以提升員工安全意識與技能；4.定期組織安全生產(chǎn)檢查與巡視，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的安全隱患；5.有效處理安全事故，并負責事故調(diào)查與處理工作；6.定期召開安全生產(chǎn)會議，評估安全風險，并據(jù)此制定安全改進策略；7.建立健全安全監(jiān)督檢查機制，以保障相關部門對企業(yè)安全工作的有效監(jiān)督與檢查；8.積極配合政府及相關部門的安全監(jiān)督檢查工作，并接受安全行政執(zhí)法；9.組織應急演練與事故應急處理，以增強應急響應能力；10.定期向企業(yè)報告安全生產(chǎn)工作的進展與成效。二、安全責任追究制度如下：1.對于未能履行安全職責的人員，將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，給予警告、罰款、降職或解聘等相應處罰；2.若發(fā)生重大安全事故，且存在管理失職、監(jiān)管不力等問題，特別是涉及分管礦長與總工程師的，將依法依規(guī)追究其行政責任、經(jīng)濟責任乃至刑事責任；3.對于在安全生產(chǎn)工作中勤勉盡責、表現(xiàn)突出的分管礦長與總工程師，將給予表彰與獎勵，以激勵其在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮更加積極的作用。為確保上述制度的有效實施，需建立健全的企業(yè)安全管理制度體系，明確各級管理人員的安全職責與權限，使其能夠嚴格按照制度要求履行安全管理職責，從而保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)有效運行與落實。各分管礦長、總工程師的安全責任追究制度（二）第一章總則為切實增強礦山安全生產(chǎn)管理能力，確保礦山作業(yè)安全無虞，特制定并執(zhí)行本安全管理制度。第二章職責與權限第一節(jié)分管礦長之安全職責1.分管礦長需直接承擔礦山安全生產(chǎn)工作的全面管理職責，確保各項安全生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。2.負責組織編制并實施礦山安全生產(chǎn)管理制度與安全操作規(guī)程，保障制度的有效執(zhí)行。3.負責組織實施安全教育培訓工作，包括新員工安全培訓、特種作業(yè)人員專項培訓等，確保所有從業(yè)人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識與技能。4.定期組織開展安全檢查與隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及事故進行深入分析，并及時制定并落實整改措施。5.負責建立健全事故應急預案與演練計劃，確保在突發(fā)事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對與處理。第二節(jié)總工程師之安全職責1.總工程師在礦山安全生產(chǎn)工作中承擔主要責任，需嚴格按照法律法規(guī)、標準及規(guī)范要求，負責礦山的安全管理與技術支持工作。2.負責組織礦山的安全技術管理與服務工作，包括但不限于安全技術措施的設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)。3.定期對礦山的安全設施設備進行全面的檢查與評估，確保設備處于完好有效狀態(tài)，并及時進行修繕與更新。4.根據(jù)礦山安全生產(chǎn)要求，組織技術培訓與技術交流活動，提升從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能水平。5.參與制定礦山安全生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督其實施情況。6.定期向分管礦長匯報礦山安全生產(chǎn)工作進展情況，并提出改進建議。第三章違法違規(guī)責任追究1.對于未能及時發(fā)現(xiàn)、報告及處理安全隱患的情況，分管礦長與總工程師將承擔相應的責任。2.因違反安全操作規(guī)程而導致事故發(fā)生的，分管礦長與總工程師需承擔相應的責任。3.違反國家法律法規(guī)、標準及規(guī)范要求，對礦山安全生產(chǎn)造成嚴重影響的行為，分管礦長與總工程師將承擔相應的責任，并可能面臨法律的追究。第四章獎懲制度1.對于在礦山安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、積極參與并取得顯著成績的分管礦長與總工程師，將給予獎勵與表彰。2.對于違反安全管理制度與安全生產(chǎn)規(guī)定，導致安全事故發(fā)生的分管礦長與總工程師，將依據(jù)相關規(guī)定進行處罰與追責，包括但不限于降職、撤職、開除等處分。第五章其他規(guī)定1.分管礦長與總工程師需定期向礦山員工傳達安全生產(chǎn)方面的要求與重要通知，確保全員具備高度的安全意識。2.礦山應建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確各崗位的安全責任與權限。3.礦山需定期進行安全生產(chǎn)專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題需及時整改。4.礦山應建立安全生產(chǎn)檔案，詳細記錄安全事故的處理情況、整改措施等信息。第六章附則本制度自發(fā)布之日起正式生效，其解釋權歸分管礦長與總工程師所有。在制度執(zhí)行過程中，如需進行調(diào)整與完善，需經(jīng)礦山領導組織審議并批準后方可實施。各分管礦長、總工程師的安全責任追究制度（三）一、總則根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)與規(guī)章制度的要求，為明確界定礦長及總工程師在安全生產(chǎn)工作中的職責與義務，確保職工生命財產(chǎn)安全得到有效保障，特制定本安全責任追究制度。二、礦長的安全責任追究1.礦長作為礦山企業(yè)的最高管理者，對安全生產(chǎn)工作負有直接且不可推卸的責任。2.礦長需建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)方針、政策與具體措施，以保障安全生產(chǎn)工作的有序進行。3.礦長應組織并開展安全生產(chǎn)培訓活動，增強職工的安全意識與技能水平。4.礦長需明確設定安全生產(chǎn)目標與任務，并確保其質(zhì)量與數(shù)量的雙重達成。5.礦長應構(gòu)建安全生產(chǎn)責任制體系，明確各級管理人員的安全職責范圍，確保安全生產(chǎn)管理的深入實施。6.礦長需建立健全事故隱患排查與治理機制，對生產(chǎn)設備進行及時維護與更新，以保障其安全可靠運行。7.礦長應制定詳盡的事故應急預案，并定期組織應急演練活動，以應對可能發(fā)生的各類安全事故。8.礦長需建立健全事故調(diào)查與處理機制，及時查明事故原因并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。9.礦長在發(fā)生安全事故時，應迅速向上級主管部門報告，并主動接受監(jiān)督與檢查。10.對于因礦長失職或玩忽職守而導致安全事故發(fā)生的情形，將依法依規(guī)追究其相應責任。三、總工程師的安全責任追究1.總工程師作為礦山企業(yè)的技術負責人，對安全生產(chǎn)工作負有直接且關鍵的責任。2.總工程師需編制安全生產(chǎn)相關的技術、管理與操作規(guī)程文件，以確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化進行。3.總工程師應參與安全生產(chǎn)目標與任務的制定工作，并組織協(xié)調(diào)技術人員共同完成相關任務。4.總工程師需組織安全技術培訓活動，提升職工的安全意識與技能水平。5.總工程師應定期檢查安全設備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并修復或更換存在問題的設備。6.總工程師需建立事故隱患排查與治理制度體系，對事故隱患進行及時整改以確保安全生產(chǎn)。7.總工程師應定期開展安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題與隱患。8.總工程師需建立健全事故調(diào)查與處理制度體系，及時查明事故原因并加強事故案例的宣傳教育工作。9.總工程師在發(fā)生安全事故時應及時向礦長報告并協(xié)助進行事故調(diào)查與處理工作。10.對于因總工程師失職或玩忽職守而導致安全事故發(fā)生的情形將依法依規(guī)追究其相應責任。四、追究責任的方式1.安全責任追究工作主要采取黨紀政紀與法律法規(guī)相結(jié)合的方式進行包括組織調(diào)查、紀律處分以及法律追究