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新總經(jīng)理聘用合同合同編號:__________甲方(以下簡稱“公司”):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________乙方(以下簡稱“總經(jīng)理”):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________第一章:合同背景及定義1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方擔任公司總經(jīng)理一職的相關(guān)事項達成一致,特制定本合同。1.2本合同中的術(shù)語定義如下:(1)公司:指甲乙雙方共同經(jīng)營的企業(yè),具體名稱見甲方信息。(2)總經(jīng)理:指甲乙雙方共同約定的擔任公司總經(jīng)理職務(wù)的個人,具體名稱見乙方信息。第二章:合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計算。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章:工作職責3.1乙方擔任公司總經(jīng)理,負責公司日常經(jīng)營管理事務(wù)。3.2乙方的具體工作職責如下:(1)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及實施方案;(2)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的工作,保證公司運營目標的實現(xiàn);(3)負責公司財務(wù)管理、人力資源管理和風險控制;(4)負責公司對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和合作事宜;(5)履行公司董事會賦予的其他職責。第四章:薪酬與福利4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方在公司任職期間,公司提供以下福利:(1)提供住宿;(2)提供交通工具;(3)提供通訊補貼;(4)提供培訓和學習機會。第五章:合同的變更、解除和終止5.1在合同期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同。5.2在以下情況下,甲乙雙方可以解除本合同:(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(3)乙方因身體健康原因無法履行職責;(4)公司因經(jīng)營需要調(diào)整乙方職位,乙方不同意調(diào)整。5.3在以下情況下,本合同終止:(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方死亡或宣告失蹤;(4)公司破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第六章:保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對其在公司工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等保密信息嚴格保密,不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的范圍包括但不限于以下內(nèi)容:(1)公司的財務(wù)報表、商業(yè)計劃、市場策略、研發(fā)成果;(2)客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求及交易內(nèi)容;(3)公司的技術(shù)性文件、圖紙、計算機軟件及。6.3乙方在合同終止后兩年內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟組織中擔任高級管理職務(wù)或關(guān)鍵技術(shù)職務(wù)。6.4若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制,應(yīng)向公司支付違約金,并賠償因此給公司造成的全部損失。第七章:勞動紀律與職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的工作安排。7.2乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,不得有損害公司聲譽和利益的行為。7.3乙方不得在公司內(nèi)部進行不正當競爭,不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.4乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。第八章:合同爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽署地的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意,在爭議解決期間,除爭議事項外,應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余部分。第九章:其他約定9.1本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出,并由雙方授權(quán)代表簽署。9.2本合同的附件是本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽署之日起生效,至合同期限屆滿之日終止。9.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十章:附加條款10.1乙方在任職期間,應(yīng)積極參與公司的培訓和發(fā)展計劃,提升個人能力和業(yè)績。10.2公司應(yīng)提供乙方必要的資源和條件,以支持乙方完成工作職責。10.3乙方在合同期限內(nèi),如取得與工作相關(guān)的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)按照公司規(guī)定辦理權(quán)益分配。10.4乙方同意,在合同終止后,公司有權(quán)對其在任職期間的工作表現(xiàn)進行評價,并對外公布評價結(jié)果。第十一章:保險與意外傷害11.1公司應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2乙方在合同期間因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病的,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。11.3公司可以為乙方額外購買商業(yè)保險,以提供更全面的保障。11.4乙方應(yīng)遵守保險條款,配合公司辦理保險理賠手續(xù)。第十二章:勞動保護與勞動條件12.1公司應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。12.2乙方應(yīng)遵守公司關(guān)于勞動保護的規(guī)定,正確使用勞動保護用品。12.3公司應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,保證乙方的身體健康。12.4乙方在工作過程中,如發(fā)覺安全隱患,應(yīng)立即向公司報告。第十三章:知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬13.1乙方在合同期間開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等,其權(quán)屬歸公司所有。13.2乙方應(yīng)將工作中形成的所有資料、文件、數(shù)據(jù)等交付公司,并保證其真實性和完整性。13.3乙方在合同終止后,不得以任何形式使用或泄露公司的知識產(chǎn)權(quán)。13.4公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司政策,對乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果給予獎勵。第十四章:合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1除非甲乙雙方另有約定,本合同不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。14.2如果公司發(fā)生合并、分立或變更,本合同對合并后的公司或分立后的繼承公司繼續(xù)有效。14.3乙方死亡或喪失民事行為能力,本合同自動終止。14.4公司發(fā)生變更時,應(yīng)書面通知乙方,并辦理合同變更手續(xù)。第十五章:合同的終止與后續(xù)事宜15.1本合同因任何原因終止后,乙方應(yīng)按照公司要求辦理工作交接手續(xù)。15.2公司應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi),向乙方支付合同約定的終止合同待遇。15.3乙方應(yīng)在合同終止后,繼續(xù)遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制,直至約定的期限屆滿。15.4本合同的終止不影響雙方基于
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