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文檔簡介

技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)權(quán)管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán),加強(qiáng)企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)的核心競爭力,訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全部員工、合作伙伴及相關(guān)利益相關(guān)方。第二章技術(shù)創(chuàng)新管理第三條技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)企業(yè)需要依據(jù)市場需求和戰(zhàn)略目標(biāo),訂立技術(shù)創(chuàng)新的具體目標(biāo)和方向。技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相全都。第四條技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃全部部門應(yīng)依據(jù)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),訂立具體的技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃,并提交給技術(shù)創(chuàng)新委員會審批。技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃應(yīng)包含技術(shù)需求分析、技術(shù)研發(fā)方案、時(shí)間計(jì)劃和資源布置等內(nèi)容。技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃的執(zhí)行需由特地負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新的部門進(jìn)行監(jiān)督和管理。第五條技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成,負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施。技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)知識和創(chuàng)新本領(lǐng),并定期進(jìn)行培訓(xùn)和評估。第六條技術(shù)創(chuàng)新成績評價(jià)技術(shù)創(chuàng)新成績應(yīng)由特地的評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價(jià),并予以相應(yīng)的嘉獎和榮譽(yù)。技術(shù)創(chuàng)新成績評價(jià)重要考核項(xiàng)目的創(chuàng)新性、技術(shù)實(shí)施本領(lǐng)和市場應(yīng)用價(jià)值等方面。第七條技術(shù)創(chuàng)新保密技術(shù)創(chuàng)新過程中涉及的商業(yè)機(jī)密應(yīng)嚴(yán)格保密,任何人員不得泄露相關(guān)信息。技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行技術(shù)研發(fā)時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定,對技術(shù)信息進(jìn)行安全保護(hù)。第八條技術(shù)創(chuàng)新成績申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需按規(guī)定程序,將技術(shù)創(chuàng)新成績申報(bào)給企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理部門。知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)對技術(shù)創(chuàng)新成績進(jìn)行評估并辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請手續(xù)。第三章產(chǎn)權(quán)管理第九條產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識企業(yè)員工應(yīng)具備產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,敬重知識產(chǎn)權(quán),不得侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)。對于侵害知識產(chǎn)權(quán)的行為,企業(yè)將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識產(chǎn)權(quán)申請和注冊對于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成績,企業(yè)將自動進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申請和注冊。知識產(chǎn)權(quán)申請和注冊應(yīng)由特地的知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé),并及時(shí)更新相關(guān)信息。代表企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申請和注冊的員工必需具備相應(yīng)的法律知識和技能。第十一條知識產(chǎn)權(quán)交易企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)可以進(jìn)行相應(yīng)的交易和合作,包含技術(shù)轉(zhuǎn)讓、授權(quán)許可等。知識產(chǎn)權(quán)交易必需經(jīng)過合法程序,并由相關(guān)部門進(jìn)行審核和審批。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的措施保護(hù)本身的知識產(chǎn)權(quán),包含加強(qiáng)技術(shù)保密、建立知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)控機(jī)制等。對于侵害企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的行為,企業(yè)將采取法律手段進(jìn)行維權(quán),保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。第十三條知識產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)企業(yè)將定期組織知識產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn),提升員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和法律素養(yǎng)。知識產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,針對不同崗位進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。第四章監(jiān)督和獎懲第十四條監(jiān)督管理企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)管理工作將接受相關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。監(jiān)督機(jī)構(gòu)將定期對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行檢查和評估。第十五條嘉獎和激勵(lì)機(jī)制對于在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)管理方面取得突出成績的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)將予以相應(yīng)的嘉獎和激勵(lì)。嘉獎和激勵(lì)機(jī)制應(yīng)公開透亮,確保公平公正。第十六條違規(guī)懲罰對于違反技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)管理制度的行為,將依法進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,包含警告、罰款、停職等。對于嚴(yán)重違規(guī)行為,企業(yè)將追究相應(yīng)人員的法律責(zé)任。第五章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。第十八條本制度自發(fā)布之日起生效。以上為技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)權(quán)管理制度,用于規(guī)范企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作和產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作。全部員工、合作伙伴及相關(guān)利益相關(guān)方應(yīng)自發(fā)遵守,并加以貫徹執(zhí)行。企業(yè)將依法保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)

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