對(duì)外合作助理崗位職責(zé)任職要求

PAGEPAGE1對(duì)外合作助理崗位職責(zé)任職要求對(duì)外合作助理崗位職責(zé)1、根據(jù)公司提供的資源與客戶進(jìn)行有效溝通;2、梳理潛在合作項(xiàng)目協(xié)助統(tǒng)籌各類資源;3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題;5、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作、協(xié)調(diào)各部門之間工作。任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、邏輯清晰,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。對(duì)外合作助理崗位篇2：發(fā)展部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求發(fā)展部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)起草、完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整。2.負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核公司各部室年度經(jīng)營(yíng)(工作)計(jì)劃,下達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)撰寫年度計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告。負(fù)責(zé)組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),審核公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告和集團(tuán)考核報(bào)告。3.負(fù)責(zé)起草公司改革和股權(quán)管理實(shí)施方案。4.負(fù)責(zé)組織編寫年度公司各部室目標(biāo)責(zé)任書、組織公司各部室開展季度及年度業(yè)績(jī)工作。5.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目開發(fā)可行性研究,組織編寫可行性報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)控、管理工作。6.負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外投資的可行性研究,組織編寫可行性報(bào)告,對(duì)對(duì)外投資進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)控、管理工作。7.負(fù)責(zé)組織公司管理創(chuàng)新工作。8.負(fù)責(zé)組織公司的招投標(biāo)管理工作,組織審核相關(guān)方案,履行上報(bào)審批手續(xù)。9.負(fù)責(zé)審核公司年度統(tǒng)計(jì)匯編工作,履行上報(bào)手續(xù)。10.協(xié)助部長(zhǎng)做好本部室廉政、安全工作,負(fù)責(zé)本部室信息、計(jì)劃、總結(jié)以及員工培訓(xùn)等日常工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1.身體健康。具有經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下;具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.具有較為敏銳的宏觀環(huán)境分析判斷能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)、能夠把握事情的本質(zhì),文字功底好,工作效率高。3.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。4.沉穩(wěn)、細(xì)致、思維活躍,有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5.具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。注:年收入20-25萬,年收入包括月工資及年底獎(jiǎng)金。篇3：發(fā)展關(guān)系助理崗位職責(zé)任職要求發(fā)展關(guān)系助理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.從事公共事業(yè)(公用事業(yè)、城市管理、法治評(píng)估等)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、分析研究工作;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通、客戶談判、準(zhǔn)確把握客戶需求;3.參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo),設(shè)計(jì)方案,撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書;4.直接執(zhí)行或者監(jiān)督項(xiàng)目流程中各環(huán)節(jié)的工作;5.分析解讀數(shù)據(jù)、資料,撰寫項(xiàng)目報(bào)告書,參與報(bào)告陳述。任職要求:1、1~3年市場(chǎng)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與過公共管理類項(xiàng)目(優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮);2、全日制本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);3、熟練使用研究咨詢的各種工具、方法,能夠獨(dú)立完成定性和定量研究;4、高度的執(zhí)行力,能夠解決執(zhí)行過程中遇到的問題;5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力;6、嚴(yán)密的邏輯能力,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研,樂于;7、良好的團(tuán)隊(duì)精神,樂于接受挑戰(zhàn),能夠在壓力下出色地完成工作;8、開放、創(chuàng)新,對(duì)公共事業(yè)、社會(huì)管理領(lǐng)域充滿熱誠(chéng)。發(fā)展關(guān)系助理崗位篇4：發(fā)展投資助理崗位職責(zé)任職要求發(fā)展投資助理崗位職責(zé)工作職責(zé):1.每日基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(部門每日工作進(jìn)展);2.開發(fā)人員的費(fèi)用報(bào)銷;3.項(xiàng)目合同的申報(bào)審批;(信息發(fā)送,跟進(jìn)回復(fù))4.與總部其他職能部門(法務(wù)部,財(cái)務(wù)部,工程部,市場(chǎng)部等)對(duì)接,促進(jìn)工作的進(jìn)展;5.加盟熱線接聽以及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);任職資格:1.一本及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,排名前一百院校優(yōu)先;18屆可全職的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生亦可;2.良好的電腦操作,文檔管理能力;3.工作細(xì)致,有良好的耐心,良好的協(xié)調(diào)能力,出色的服務(wù)意識(shí);4.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力;5.良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力;6.認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀;7.有明確的職業(yè)晉升目標(biāo):投資發(fā)展部助理投資發(fā)展部組長(zhǎng)投資發(fā)