入職協(xié)議書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

入職協(xié)議書范文本合同目錄一覽1.入職協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.勞動合同的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂程序2.3簽訂期限3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3崗位調(diào)整4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資支付時間與方式6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件6.3勞動環(huán)境7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費用7.4發(fā)展機會8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.勞動合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除程序12.附件12.1員工個人信息表12.2崗位職責(zé)描述13.其他約定13.1雙方約定的其他事項14.合同的生效與終止日期14.1生效日期14.2終止日期第一部分：合同如下：第一條入職協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位、工作職責(zé)、工作時間、勞動報酬、勞動保護、保密義務(wù)、合同解除與終止、爭議解決等事項。第二條勞動合同的簽訂2.1簽訂條件本協(xié)議的簽訂條件如下：（1）乙方符合招聘啟事中規(guī)定的崗位資格條件；（2）乙方具備完全民事行為能力；（3）乙方自愿加入公司，并同意遵守本協(xié)議的約定。2.2簽訂程序本協(xié)議的簽訂程序如下：（1）乙方向公司提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）公司對乙方進行面試、考核等相關(guān)程序；（3）雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。2.3簽訂期限本協(xié)議的簽訂期限為自雙方簽字（或蓋章）之日起至乙方離職之日止。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容（1）按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)；（2）保持與公司其他員工的團結(jié)與合作；（3）遵守公司的各項規(guī)章制度。3.2崗位職責(zé)乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)包括但不限于：（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；（2）積極參與團隊討論，提出建設(shè)性意見；（3）保持工作場所的整潔與安全。3.3崗位調(diào)整如乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整，公司應(yīng)提前通知乙方，并與乙方重新簽訂本協(xié)議。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體的休假安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照公司的加班規(guī)定享受相應(yīng)的加班工資。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣【】元。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)公司規(guī)定的考核標(biāo)準進行發(fā)放。5.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。5.4工資支付時間與方式乙方的工資支付時間為每月【】日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護公司應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件乙方的勞動條件包括但不限于：（1）符合國家規(guī)定的勞動場所；（2）提供必要的勞動工具和設(shè)備；（3）提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3勞動環(huán)境公司應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對其在公司任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后【】年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3保密義務(wù)（1）不得泄露任何保密信息給第三方；（2）不得使用保密信息進行個人謀利或損害公司利益的行為；（3）在保密期限內(nèi)，如保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息，乙方應(yīng)立即通知公司。第九條勞動合同的解除與終止9.1解除條件本協(xié)議的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）公司因客觀原因解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方喪失完全民事行為能力；（3）公司依法解散、破產(chǎn)。9.3經(jīng)濟補償如本協(xié)議因解除或終止而終止，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，公司應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件本協(xié)議的變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需要變更；（3）因公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。11.2解除程序本協(xié)議的解除程序如下：（1）雙方協(xié)商確定解除事宜；（2）公司出具解除證明；（3）雙方辦理工作交接手續(xù)。第十二條附件12.1員工個人信息表乙方應(yīng)向公司提供真實、完整的個人信息。12.2崗位職責(zé)描述公司應(yīng)向乙方提供具體的崗位職責(zé)描述。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項如本協(xié)議未涉及的事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。第十四條合同的生效與終止日期14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止日期（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方喪失完全民事行為能力；（4）公司依法解散、破產(chǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本協(xié)議中的第三方是指除甲乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方履行本協(xié)議的義務(wù)；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）參與項目合作、分包等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序第三方介入本協(xié)議的過程如下：（1）甲乙方協(xié)商一致，確定介入的第三方；（2）甲乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照約定履行相關(guān)義務(wù)。2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（1）第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力；（2）第三方符合甲乙方的利益要求；（3）第三方遵守國家法律法規(guī)。第三條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：（1）按照約定履行相關(guān)義務(wù)；（2）確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求；（3）保密甲乙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利第三方享有的權(quán)利包括但不限于：（1）獲得甲乙方支付的報酬；（2）要求甲乙方提供必要的協(xié)助；（3）參與甲乙方之間的協(xié)商。3.3甲乙方的責(zé)任甲乙方對第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）選任合適的第三方；（2）監(jiān)督第三方履行義務(wù)；（3）支付第三方報酬。3.4甲乙方的權(quán)利甲乙方享有的權(quán)利包括但不限于：（1）要求第三方按照約定履行義務(wù)；（2）拒絕不合適的第三方；（3）與第三方協(xié)商報酬。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本協(xié)議過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體項目、風(fēng)險程度等因素協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方介入的項目、風(fēng)險程度等因素發(fā)生變化，甲乙方有權(quán)協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方爭議解決如第三方未按約定履行義務(wù)，或甲乙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。5.2第三方與甲乙方的爭議解決第三方與甲乙方之間的爭議，依照甲乙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議解決；如相關(guān)協(xié)議未約定，可依照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第六條第三方退出與替代6.1第三方退出如第三方因故不能繼續(xù)履行義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙方，并協(xié)助甲乙方尋找替代方。6.2第三方替代甲乙方有權(quán)選擇合適的第三方替代原有第三方，并與替代方簽訂相關(guān)協(xié)議。第七條第三方介入對甲乙雙方的影響7.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲乙方對第三方的權(quán)利義務(wù)。甲乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3甲乙方與第三方之間的糾紛不影響甲乙方之間的合同履行。甲乙方應(yīng)互守合同信用，協(xié)同解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第八條附件8.1第三方協(xié)議甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。8.2第三方信息第九條生效與終止9.1生效本協(xié)議自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2終止本協(xié)議在甲乙方與第三方之間的協(xié)議終止時終止。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工個人信息表詳細要求：員工個人信息表應(yīng)包括員工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭地址、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等相關(guān)信息。附件2：崗位職責(zé)描述詳細要求：崗位職責(zé)描述應(yīng)明確員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準、績效考核標(biāo)準等相關(guān)信息。附件3：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)以及違約責(zé)任等相關(guān)信息。附件4：第三方協(xié)議詳細要求：第三方協(xié)議應(yīng)明確甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等相關(guān)信息。附件5：第三方信息詳細要求：第三方信息應(yīng)包括第三方的基本信息、資質(zhì)證明、業(yè)績介紹等相關(guān)資料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方如未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付報酬、提供培訓(xùn)等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方可以要求甲方提供工作條件，并要求甲方支付因此造成的誤工費。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方如未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司