公司勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司勞務(wù)派遣合同精選本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間的權(quán)利和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.2被派遣單位的權(quán)利和義務(wù)3.勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔3.1招聘渠道與方式3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序4.勞務(wù)派遣人員的工資與福利4.1工資待遇4.2福利待遇5.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2發(fā)展機(jī)會與晉升渠道6.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2考核機(jī)制7.勞務(wù)派遣合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.勞務(wù)派遣合同的爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.勞務(wù)派遣合同的法律責(zé)任與豁免9.1法律責(zé)任9.2豁免條件10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限與違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保護(hù)措施與違約責(zé)任12.合同的簽訂、生效與解除12.1簽訂條件與程序12.2生效條件與時(shí)間12.3解除條件與程序13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件與程序13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍本合同適用于派遣方根據(jù)接收方的需求，向接收方提供適當(dāng)數(shù)量和資質(zhì)的勞動(dòng)力，并由接收方支付相應(yīng)報(bào)酬的情況。第二條勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣方應(yīng)按照接收方的要求，提供符合工作需求的勞動(dòng)力。2.1.2派遣方應(yīng)對所提供勞動(dòng)力的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，并確保勞動(dòng)力符合接收方的工作要求。2.1.3派遣方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)力的工資和福利，并負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.1.4派遣方應(yīng)對勞動(dòng)力的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.2接收方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收方有權(quán)要求派遣方提供符合工作需求的勞動(dòng)力。2.2.2接收方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)力的工資和福利，并負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.2.3接收方應(yīng)對勞動(dòng)力的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋，并提供必要的工作條件和環(huán)境。2.2.4接收方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的規(guī)定，保障勞動(dòng)力的合法權(quán)益。第三條勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔3.1招聘渠道與方式3.1.1派遣方應(yīng)通過合法的招聘渠道，采用廣告、招聘會等方式公開招募勞動(dòng)力。3.1.2派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的工作要求和資質(zhì)要求，進(jìn)行篩選和面試，并選擇合適的人選。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序3.2.1派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的工作要求和資質(zhì)要求，制定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2派遣方應(yīng)按照公正、公平、公開的原則，進(jìn)行篩選和面試，并選擇合適的人選。第四條勞務(wù)派遣人員的工資與福利4.1工資待遇4.1.1派遣方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)力的工資。4.1.2派遣方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)力的實(shí)際工作時(shí)間和工作績效，支付相應(yīng)的工資。4.2福利待遇4.2.1派遣方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為勞動(dòng)力繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2.2派遣方應(yīng)根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。第五條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1.1派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的工作要求和勞動(dòng)力的個(gè)人需求，提供必要的培訓(xùn)內(nèi)容。5.1.2派遣方應(yīng)采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等方式，組織勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)。5.2發(fā)展機(jī)會與晉升渠道5.2.1派遣方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)力的工作表現(xiàn)和資質(zhì)，提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會和晉升渠道。5.2.2派遣方應(yīng)建立公平的競爭機(jī)制，鼓勵(lì)勞動(dòng)力積極向上，提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。第六條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.1.1勞動(dòng)力應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度和工作要求，按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退、曠工。6.1.2勞動(dòng)力應(yīng)按照接收方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。6.2考核機(jī)制6.2.1接收方應(yīng)建立明確的考核機(jī)制，對勞動(dòng)力的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。6.2.2接收方應(yīng)對勞動(dòng)力的考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并提供必要的指導(dǎo)和幫助，以提高勞動(dòng)力的工作質(zhì)量和效率。第八條勞務(wù)派遣合同的解除與終止8.1解除條件8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)解除。8.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方均可要求解除合同。8.1.4勞動(dòng)力嚴(yán)重違反合同約定或接收方規(guī)章制度，派遣方有權(quán)單方面解除合同。8.1.5勞動(dòng)力因健康原因不能繼續(xù)從事工作，合同雙方可協(xié)商解除合同。8.2終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。8.2.2合同雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.2.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方均可要求終止合同。8.2.4勞動(dòng)力因退休、死亡等原因不能繼續(xù)從事工作，合同自動(dòng)終止。第九條勞務(wù)派遣合同的爭議解決9.1協(xié)商解決合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。第十條勞務(wù)派遣合同的法律責(zé)任與豁免9.1法律責(zé)任合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。9.2豁免條件因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。11.2保密期限與違約責(zé)任保密期限自合同簽訂之日起算，期限屆滿后，雙方仍應(yīng)保守對方的秘密。如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合同履行過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)作方所有。12.2保護(hù)措施與違約責(zé)任雙方應(yīng)共同維護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂條件與程序合同雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下簽訂合同。13.2生效條件與時(shí)間合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3解除條件與程序合同解除應(yīng)遵循本合同第八條的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的解除手續(xù)。第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1修改條件與程序合同履行過程中，如需修改合同，雙方應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效合同履行過程中，如需補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并自簽字（或蓋章）之日起生效。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。如有未盡事宜，雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則予以解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入本合同所稱第三方介入，是指在合同履行過程中，除甲乙方之外的，協(xié)助甲乙方履行合同或與合同履行相關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介方、評估方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方范圍（1）提供咨詢、建議、評估等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）協(xié)助處理合同履行中出現(xiàn)的技術(shù)、運(yùn)營等問題的支持方；（3）提供資金、物資、設(shè)備等支持的合作伙伴；（4）其他與合同履行相關(guān)的各方。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方選擇甲乙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先進(jìn)行充分調(diào)查和評估，選擇具備相關(guān)資質(zhì)、良好信譽(yù)和專業(yè)能力的第三方。2.2第三方介入程序甲乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，第三方介入合同應(yīng)符合本合同的原則和規(guī)定。2.3第三方介入條件（1）具備履行介入職責(zé)所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)；（2）符合甲乙方的利益和合同目的；（3）不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定；（4）甲乙方無異議。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同的順利履行。若第三方未能履行義務(wù)或造成甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，要求甲乙方提供必要的資料、信息和協(xié)助。3.3第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，不超出介入?yún)f(xié)議的約定。第四條第三方介入的額外條款和說明4.1額外條款（1）明確第三方的職責(zé)和義務(wù)；（2）規(guī)定第三方介入的范圍和期限；（3）確定第三方與甲乙方的關(guān)系和權(quán)利義務(wù)；（4）第三方違約責(zé)任。4.2說明本合同未盡事宜，甲乙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)。第三方介入合同的簽訂和履行，不得違反本合同的約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和合同履行情況，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可包括金額、損失范圍等。5.2第三方責(zé)任限額的表述（1）第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額；（2）第三方承擔(dān)責(zé)任的方式和期限；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。5.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中的違約行為。若第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失超過責(zé)任限額，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方與甲乙方、接收方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，不超出介入?yún)f(xié)議的約定。6.2第三方與接收方的關(guān)系第三方在履行介入職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循接收方的規(guī)章制度和管理要求。第三方對接收方承擔(dān)的責(zé)任，不超出介入?yún)f(xié)議的約定。6.3第三方與其他方的關(guān)系第三方在履行介入職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重其他方的合法權(quán)益，不得損害其他方的利益。第七條第三方介入的變更和終止7.1變更甲乙方如需變更第三方，應(yīng)提前與原第三方解除介入?yún)f(xié)議，并與新第三方簽訂新的介入?yún)f(xié)議。7.2終止甲乙方如需終止第三方介入，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。7.3變更和終止的后果變更或終止第三方介入，不影響本合同的履行。甲乙方應(yīng)確保合同的順利履行，并承擔(dān)因變更或終止第三方介入產(chǎn)生的后果。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方違約第三方如未能履行介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙方違約甲乙方如未能履行本合同的約定，導(dǎo)致第三方無法履行介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)要求甲乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理程序違約處理應(yīng)遵循本合同第八條的爭議解決第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣合同本附件為勞務(wù)派遣合同的主要條款，包括合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等。附件二：第三方介入?yún)f(xié)議本附件為第三方介入?yún)f(xié)議的主要條款，包括第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約處理等。附件三：勞動(dòng)力派遣名單本附件列明被派遣勞動(dòng)力的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位等信息。附件四：工資明細(xì)表本附件詳細(xì)列明被派遣勞動(dòng)力的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件五：福利明細(xì)表本附件詳細(xì)列明被派遣勞動(dòng)力的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃本附件為被派遣勞動(dòng)力的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件七：考核標(biāo)準(zhǔn)本附件為被派遣勞動(dòng)力的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績效考核、工作質(zhì)量考核、工作態(tài)度考核等。附件八：解除/終止合同證明本附件為合同解除或終止時(shí)的證明文件，包括解除/終止原因、解除/終止時(shí)間、解除/終止后的權(quán)益處理等。附件九：第三方評估報(bào)告本附件為第三方對勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行的評估報(bào)告，包括服務(wù)質(zhì)量、工作環(huán)境、員工滿意度等評估結(jié)果。附件十：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議的主要條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件十一：知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)協(xié)議本附件為知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)協(xié)議的主要條款，包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：（1）甲乙雙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力或支付報(bào)酬；（2）甲乙雙方未按照合同約定提供工作條件或保障勞動(dòng)力權(quán)益；（3）甲乙雙方未按照合同約定履行培訓(xùn)、考核、解除/終止合同等義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損