服裝公司店員合同模板

服裝公司店員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：__________________________

鑒于：

1.甲方系從事服裝經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的公司，現(xiàn)需招聘店員若干名，以擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方愿意受聘于甲方，擔(dān)任店員一職，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書(shū)面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的門(mén)店內(nèi)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、售后服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假。

3.國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有相應(yīng)的休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.乙方在工作期間，如因工作原因?qū)е聼o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的；

（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方的身份證復(fù)印件。

3.乙方的工作證明。

4.乙方的離職證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：__________________________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系從事服裝經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的公司，為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)需招聘店員若干名。

2.乙方愿意受聘于甲方，擔(dān)任店員一職，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

3.第三方為甲方提供培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，以提升乙方的工作能力和服務(wù)品質(zhì)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書(shū)面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的門(mén)店內(nèi)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、售后服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、管理，確保乙方具備良好的工作能力和服務(wù)意識(shí)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假。

3.國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有相應(yīng)的休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.第三方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、管理期間，甲方應(yīng)向第三方支付人民幣_(tái)___元/月的培訓(xùn)管理費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、管理，確保乙方具備良好的工作能力和服務(wù)意識(shí)。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.第三方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不合格的乙方提出整改意見(jiàn)。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照規(guī)定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。

3.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行培訓(xùn)、管理職責(zé)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付人民幣_(tái)___元的違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得自行開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的；

（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方的身份證復(fù)印件。

3.乙方的工作證明。

4.乙方的工作考核結(jié)果。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)第三方提供培訓(xùn)、管理服務(wù)，提升乙方的工作能力和服務(wù)品質(zhì)，提高甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.降低甲方人力成本，專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方按照規(guī)定履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)乙方工作積極性，提高工作效率。

3.強(qiáng)化甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督，確保乙方服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：__________________________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家服裝品牌代理商，需要招聘店員以推廣和銷售其產(chǎn)品。

2.乙方愿意受聘于甲方，擔(dān)任店員一職，負(fù)責(zé)銷售和客戶服務(wù)。

3.第三方作為人力資源服務(wù)公司，將提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書(shū)面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的門(mén)店內(nèi)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、客戶服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假。

3.國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有相應(yīng)的休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.第三方負(fù)責(zé)確保乙方的薪酬福利待遇符合國(guó)家規(guī)定和合同約定。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，確保招聘過(guò)程的公平、公正。

2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力。

3.第三方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行乙方的薪酬福利制度，確保乙方權(quán)益。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方有權(quán)參加由第三方組織的相關(guān)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。

4.乙方有權(quán)了解自己的薪酬福利待遇，并對(duì)不合理之處提出異議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方不得非法解除勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得干涉乙方的個(gè)人生活，不得濫用職權(quán)。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的；

（3