管理勞務(wù)派遣合同模板

管理勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，愿意為乙方提供派遣服務(wù)，乙方同意接受甲方提供的派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方指定的崗位上從事工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上從事工作，具體崗位為：____________________。

1.2甲方負(fù)責(zé)乙方在派遣崗位上的工作安排，乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)配。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。

第三條派遣服務(wù)內(nèi)容

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供以下派遣服務(wù)：

（1）為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同；

（2）為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等；

（3）為乙方提供必要的勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等；

（4）按照國家規(guī)定支付乙方工資、福利等。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成派遣崗位上的工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第四條工資待遇

4.1乙方在派遣期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：______元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）其他工資待遇：____________________。

4.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。

第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，并按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

5.2乙方在派遣期間，如因甲方原因?qū)е缕渖鐣ｋU(xiǎn)權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)依法要求甲方予以賠償。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在派遣期間，如因工作原因造成人身傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條保密條款

7.1雙方在本合同履行過程中，對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

7.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)。

第八條違約責(zé)任

8.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.勞動合同復(fù)印件；

4.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將乙方派遣至丙方處工作，丙方同意接受乙方的派遣，三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在丙方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位

1.1乙方同意按照甲方的安排，在丙方指定的崗位上從事工作，具體崗位為：____________________。

1.2丙方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。

第二條派遣期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。

第三條派遣服務(wù)內(nèi)容

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供以下派遣服務(wù)：

（1）為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同；

（2）為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等；

（3）為乙方提供必要的勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等；

（4）按照國家規(guī)定支付乙方工資、福利等。

第四條工資待遇

4.1乙方在派遣期間，丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：______元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）其他工資待遇：____________________。

4.2丙方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。

第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，并按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

5.2乙方在派遣期間，如因丙方原因?qū)е缕渖鐣ｋU(xiǎn)權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)依法要求丙方予以賠償。

第六條勞動保護(hù)

6.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在派遣期間，如因工作原因造成人身傷害，丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因產(chǎn)生的法律責(zé)任。

7.2丙方應(yīng)保證乙方在工作期間享有與直接雇員同等的勞動條件和權(quán)益。

第八條甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評估。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作需求和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的派遣崗位和派遣期限。

8.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時(shí)，終止派遣關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方的規(guī)章制度和甲方的管理要求。

9.2乙方在派遣期間，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或造成丙方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3乙方不得泄露丙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.勞動合同復(fù)印件；

4.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明復(fù)印件。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更靈活的用工機(jī)制，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。本合同中，甲方作為派遣單位，擁有對乙方工作的全面管理和監(jiān)督權(quán)，確保乙方的表現(xiàn)符合丙方的要求，同時(shí)保障甲方的利益不受損害。丙方作為用工單位，承擔(dān)乙方在工作期間的法律責(zé)任，保障乙方的工作環(huán)境和權(quán)益。通過三方合作，實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置，提高了工作效率，降低了用工風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自己的權(quán)益和責(zé)任，確保了派遣業(yè)務(wù)的安全性和穩(wěn)定性，同時(shí)也為乙方的職業(yè)發(fā)展提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將乙方派遣至丙方處工作，乙方希望確保自身權(quán)益得到充分保障，三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在丙方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位

1.1乙方同意按照甲方的安排，在丙方指定的崗位上從事工作，具體崗位為：____________________。

1.2丙方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。

第二條派遣期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。

第三條派遣服務(wù)內(nèi)容

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供以下派遣服務(wù)：

（1）為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同；

（2）為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等；

（3）為乙方提供必要的勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等；

（4）按照國家規(guī)定支付乙方工資、福利等。

第四條工資待遇

4.1乙方在派遣期間，丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：______元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）其他工資待遇：____________________。

4.2丙方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。

第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，并按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

5.2乙方在派遣期間，如因丙方原因?qū)е缕渖鐣ｋU(xiǎn)權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)依法要求丙方予以賠償。

第六條勞動保護(hù)

6.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在派遣期間，如因工作原因造成人身傷害，丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因產(chǎn)生的法律責(zé)任。

7.2丙方應(yīng)保證乙方在工作期間享有與直接雇員同等的勞動條件和權(quán)益。

第八條乙方權(quán)益

8.1乙方有權(quán)要求丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保其身體健康和生命安全。

8.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升其職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。

8.3乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利，不得無故拖欠或克扣。

第九條甲方違約及限制條款

9.1甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得安排乙方從事違法或有害健康的工作。

9.2甲方不得無故終止派遣關(guān)系，如需終止，應(yīng)提前______日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9.3甲方不得利用乙方的工作成果謀取不正當(dāng)利益，侵害乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

第十條爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)